O prefeito de Anápolis, Márcio Corrêa (PL), anulou a nomeação de Tatiany Mayary Miranda da Costa, esposa do vice-prefeito Walter Vosgrau (MDB), para um cargo na prefeitura. Ela havia sido designada para o gabinete do prefeito e do vice-prefeito, onde trabalharia na assessoria especial, com um salário superior a R$ 13 mil mensais. A contratação foi revertida em menos de 24 horas, após a repercussão negativa do caso.
A nomeação havia sido oficializada na terça-feira (21/1), mas, na quarta-feira (22/1), uma edição suplementar do Diário Oficial trouxe um novo decreto, no qual a prefeitura revogava a decisão.
“Art. 1º. Tornar sem efeito o Decreto nº 51.348 de 21 de janeiro de 2025, que nomeia TATIANY MAYARY MIRANDA DA COSTA para o cargo em comissão de Assessor Especial do Gabinete do Prefeito e Vice-Prefeito.”, está escrito em trecho do documento.
A nomeação de Tatiany, que é enfermeira e já trabalhou no Serviço Móvel de Atendimento de Urgência (Samu), gerou questionamentos porque o cargo é de confiança, ou seja, possui um caráter político e não técnico. Além disso, o fato de Tatiany trabalhar diretamente com o marido no gabinete do vice-prefeito levantou suspeitas de favorecimento, o que estaria em desacordo com a legislação brasileira.
Conforme a Súmula Vinculante nº 13 do Supremo Tribunal Federal (STF), é proibido que autoridades nomeiem parentes até o terceiro grau para cargos de chefia, direção ou assessoramento dentro da mesma administração pública. Dessa forma, a Prefeitura de Anápolis reconheceu o erro e informou que a decisão foi anulada.
“A Prefeitura de Anápolis reconhece que a nomeação de Tatiany Mayary Miranda da Costa no gabinete do vice-prefeito foi inadequada e já publicou decreto tornando a decisão sem efeito”, afirmou em nota à imprensa.
Ordem estabelece Grupo de Trabalho para analisar a criação de uma reserva nacional de ativos digitais
O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump (republicano), assinou nesta 5ª feira (22.jan.2025) um decreto que proíbe a criação de moedas digitais pelo Fed (Federal Reserve, o banco central dos EUA). A medida impede a concorrência direta com criptomoedas já existentes.
A medida estabelece um grupo de trabalho encarregado de propor novas regulações para criptomoedas e analisar a criação de uma reserva nacional de ativos digitais. O decreto ainda determina a proteção de serviços bancários para empresas do setor. Eis a íntegra do decreto em inglês (PDF – 160 kB) e em português (PDF – 66 kB).
O grupo criado será liderado por David Sacks, ex-executivo do PayPal, que atualmente trabalha no ramo de criptomoedas e inteligência artificial, nomeado por Trump. Entre os integrantes estão o secretário do Tesouro, os presidentes da SEC (Comissão de Valores Mobiliários) e da CFTC (Comissão de Negociação de Futuros de Commodities), além de outros líderes de agências federais.
As atribuições incluem:
- o desenvolvimento de um marco regulatório para ativos digitais, incluindo stablecoins (criptomoedas vinculadas ao dólar);
- a avaliação da criação de uma reserva nacional de ativos digitais, potencialmente composta por criptomoedas apreendidas em operações legais conduzidas pelo governo.
O documento não detalhou como essa reserva seria estruturada, mas analistas ouvidos pela Reuters indicam que poderia ser gerida pelo Fundo de Estabilização de Câmbio do Tesouro dos EUA.
TRUMP E CRIPTOMOEDAS
Durante a campanha presidencial, Trump disse que seria um “presidente das criptomoedas”.
Na noite de 6ª feira (17.jan), o republicano lançou sua própria criptomoeda, a $TRUMP, que, em menos de 24 horas, a registrou valorização de mais de 350%, alcançando US$ 30 por unidade e uma capitalização de mercado de mais de US$ 5 bilhões (cerca de R$ 34 bilhões).
O token foi desenvolvido pela plataforma blockchain Solana, que limitou o fornecimento a 200 milhões de unidades iniciais, com planos de expandir o total para 1 bilhão ao longo dos próximos 3 anos.
A primeira-dama Melania Trump também lançou uma memecoin chamada de $MELANIA.
Dr. George Morais propõe que cursos on-line ofertados pelo Estado tenham, obrigatoriamente, tradução em Libras
Lidiane 24 de janeiro de 2025
Tramita na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego) o projeto nº 637/25, de autoria do deputado Dr. George Morais (PDT), que propõe a obrigação da disponibilização de interpretação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) nos cursos on-line fornecidos e/ou subsidiados pelo Estado de Goiás.
O objetivo da matéria é assegurar a inclusão e a acessibilidade das pessoas surdas ou com deficiência auditiva nos cursos on-line oferecidos, pois estima-se que cerca de 10 milhões de brasileiros possuem algum grau de deficiência auditiva, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Diante desse cenário, o deputado defende que a ausência de recursos de acessibilidade em plataformas educacionais representa uma barreira significativa ao pleno acesso dessas pessoas à educação.
De acordo com a justificativa do projeto, a disponibilização de interpretação em Libras deverá ocorrer na tradução em tempo real durante as transmissões ao vivo dos cursos e por meio de vídeos gravados com interpretação em Libras em conteúdos assíncronos. Além disso, o Estado de Goiás poderá firmar parcerias com instituições especializadas em acessibilidade ou com profissionais habilitados para garantir o cumprimento da lei.
O parlamentar ressalta que ao exigir a interpretação em Libras nos cursos on-line promovidos ou subsidiados pelo Estado, será possível corrigir desigualdades históricas e assegurar que todos tenham acesso igualitário à educação, independentemente de suas condições físicas ou sensoriais. Destaca ainda que a implementação dessa medida está em conformidade com os princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana, da igualdade e da inclusão social.
A propositura será encaminhada à Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ), onde será distribuída a um relator para análise.
A Operação Aparecida Limpa, coordenada pelas Secretarias de Meio Ambiente (Semma) e de Segurança Pública, com apoio da Guarda Civil Municipal (GCM) e da Secretaria Executiva de Mobilidade e Trânsito (SMTA), reforça as ações contra o descarte irregular de resíduos na cidade. Desde o início, nesta quarta-feira (22/01), a operação já registrou três flagrantes, com apreensões e multas, o que segundo a gestão municipal, evidencia o compromisso do prefeito Leandro Vilela (MDB) em preservar o meio ambiente e melhorar a qualidade de vida local.
De acordo com a Prefeitura, um dos pontos críticos está situado no Jardim Buriti Sereno, que concentrou dois flagrantes consecutivos no primeiro dia da operação. Nesta quinta-feira (23/01), em um novo flagrante, um caminhão foi apreendido enquanto descartava entulho e grama irregularmente, resultando em multa de mais de R$ 5 mil para a empresa responsável. Na noite anterior, trabalhadores foram flagrados despejando resíduos de marcenaria e gesso na mesma região. O veículo apreendido foi encaminhado ao pátio da SMTA, e a área passará por limpeza na próxima semana.
A operação faz parte das diretrizes estabelecidas pelo prefeito, que determinou medidas rigorosas para combater crimes ambientais e manter a cidade organizada. A Secretaria de Desenvolvimento Urbano realiza ações como recolhimento de entulho, limpeza de áreas públicas e privadas, e forças-tarefas em praças, parques e canteiros centrais.
Segundo o comandante da GCM, Inspetor Sobral, rondas ostensivas serão realizadas nos pontos mais críticos. “Estaremos realizando rondas ostensivas nesses pontos conhecidos para descarte irregular. Zelaremos da cidade e aquele que insistir no crime será autuado e terá seu veículo apreendido”, alerta o comandante da GCM.
Com cerca de 40 agentes envolvidos, a operação tem duração indeterminada e depende do apoio da população para denúncias. As irregularidades podem ser reportadas pelos telefones (62) 3238-7243, (62) 98459-1661 ou pelo número de emergência 153. As equipes garantem resposta rápida às denúncias e empenho em coibir práticas que afetam a limpeza urbana.
As multas por crimes ambientais variam entre R$ 5 mil e R$ 50 milhões, de acordo com a gravidade. A secretária de Meio Ambiente, Pollyana Borges, destacou o caráter educativo da operação. “Nosso objetivo é prevenir e conscientizar, não apenas punir. Queremos cuidar do meio ambiente e da cidade”, afirmou.
Catalão 23/01/20
ATENÇÃO HÁ 123 VAGAS DISPONÍVEIS, OFERECIDAS PELA SECRETARIA DO TRABALHO E RENDA – SINE;
1. Açougueiro, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
2. Açougueiro. Masculino – 2 vagas
3. Açougueiro. Masculino, 1 vaga
4. Ajudante de cozinha com experiência, para trabalhar das 16:20 as 00:00 . Feminino, 1 vaga
5. Ajudante de obras ou ajudante de pedreiro com experiência. Masculino, 1 vaga
6. Analista de rh, experiência na rotina de departamento pessoal, folha de pagamento, gestão do ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão e desligamento, entrevista de desligamento, acompanhamento de atestado e afastamento, acomp. da saúde e segurança do trabalho, desejável experiência no ramo industrial será um diferencial. (pires belo), ambos os sexos, 01 vaga.
7. Atendente balconista para atender e vender mercadorias. Ambos os sexos – 1 vaga
8. Atendente balconista para trabalhar 12×36. Ambos sexos, 1 vaga.
9. Atendente balconista (panificadora), com experiência min de 6 meses na ctps e conhecimento de sistema de computação e cálculos, para trabalhar das 13h às 19h, final de semana sim, final de semana não. Feminino – 1 vaga
10. Atendente de balcão, Horário: Terça à Domingo, 14:00hs às 22:20hs, Folga: Segunda-feira, Idade: Entre 18 e 30 anos, ambos os sexos, necessário ter referência. Salário + hora extra + adicional noturno + prêmio assiduidade. Ambos os sexos – 1 vaga
11. Atendente balconista, ENSINO MÉDIO COMPLETO, PARA TRABALHAR EM ESCALA 6X1 08:00 às 16:20 ou 16:00 às 00:20. Ambos os sexos, 5 vagas.
12. Atendente de lojas, boa comunicação, facilidade com trabalho em equipe. Ambos os sexos, 01 vaga.
13. Auxiliar administrativo, com experiência na ctps, carteira de motorista a/b, sexo masculino. Masculino, 1 vaga.
14. Auxiliar de Instalador de Vidraceiro e esquadrias de alumínio, masculino – 1 vaga.
15. Auxiliar de cozinha com experiência. ambos os sexos – 1 vaga
16. Auxiliar de cozinha, com experiência, não precisa de comprovação na carteira de trabalho. Ambos os sexos – 1 vaga.
17. Auxiliar de Cozinha e/ou Padaria, Horário: Terça à Domingo 08:15hs às 16:35hs, Folga:_ Segunda-feira,Idade: Entre 20 e 30 anos, Sexo: Feminino, Necessário ter referência. Feminino, 2 vagas.
18. Auxiliar de cozinha com experiência. Ambos os sexos, 1 vaga.
19. Auxiliar de expedição, pra trabalhar com estoque, reposição de mercadoria, separação de pedidos. Masculino – 1 vaga
20. AUXILIAR DE JARDINAGEM. Masculino, 1 vaga.
21. Auxiliar de lavanderia com experiência, feminino – 1 vaga
22. Auxiliar de lavanderia para trabalhar no horário de seg a sex das 08h às 18h e sábado das 08h as 12h. Feminina – 1 vaga
23. Auxiliar de linha de produção, com experiência. Masculino – 1 vaga
24. Auxiliar de linha de produção, TODOS EXIGEM ESFORÇO FÍSICO. Horário de trabalho: 6h as 15h48, de segunda a sexta. Feminino – 5 vagas
25. Auxiliar de linha de produção, com experiência. Masculino – 1 vaga
26. Auxiliar de mecânica linha leve, curso básico de mecânica automotiva ou já ter trabalhado na área no mínimo 6 meses. Masculino – 1 vaga
27. Mecânico de refrigeração líder, realizar instalação, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de refrigeração e climatização e gerenciar a equipe operacional. Masculino – 1 vaga
28. Balconista com disponibilidade de horário para trabalhar das 11:00 as 20:00, uma folga na semana, ambos os sexos – 4 vaga
29. Borracheiro, sexo masculino, boa comunicação, disponibilidade e agilidade. 1 vaga
30. Caldereiro, com experiência na ctps, Fabricação de estruturas e equipamentos metálicos de grande porte e complexidade, empregados em diversos setores industriais. Utiliza técnicas de corte, dobra, soldagem e conformação de metais para produzir estruturas. Masculino, 1 vaga
31. CHAPEIRO, PARA TRABALHAR NA FABRICAÇÃO DE LANCHES EM UMA LANCHONETE DAS 21H AS 03H DE TERÇ A DOM. Ambos os sexos, 1 vaga.
32. Coletor de lixo para trabalhar em Horários Noturnos e Diurnos. Masculino, 1 vaga
33. Consultor de vendas, experiência na área comercial, cnh “AB”, ensino médio completo. (Equipamentos de Proteção, segurança do trabalho). Ambos os sexos, 1 vaga.
34. Consultor comercial, com experiência na ctps, será um diferencial ter interesse na área de estética. Ambos os sexos, 1 vaga.
35. Copeira para trabalhar das 07h às 16h. Feminino, 1 vaga
36. Costureira, com experiência em maquina de Overloque, Reta e Interloque, para trabalhar de Seg a sex, das 07h às 17h. feminino – 1 vaga
37. Eletricista automotivo com experiência e disponibilidade de horário, masculino – 1 vaga
38. Empregada doméstica com referências para trabalhar no bairro são João de seg a sáb. feminino – 1 vaga
39. Empregado doméstico arrumador, com experiência e referência para trabalhar no condomínio campo belo. Feminino – 1 vaga
40. Encanador com experiência. Masculino, 1 vaga
41. Engenheiro Civil com ou sem experiência para planejar, supervisionar e executar obra de construção civil. Ambos os sexos, 1 vaga.
42. Frentista com ou sem experiência, para trabalhar em escala uma semana de manhã outra semana a tarde, masculino – 4 vagas
43. Garçom para trabalhar das 7h30 às 16h30. Ambos os sexos – 1 Vaga
44. Garçom, para trabalhar das 16:20 AS 00:00, feminino – 1 vaga
45. Mecânico de Linha Leve, com experiência, masculino – 01 vaga;
46. Mecânico e Auxiliar de Mecânico, masculino – 02 vagas
47. Mecânico de refrigeração, Realizar a instalação, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de refrigeração e climatização, será uma diferencial experiência comprovada e desejável formação técnica na área. Masculino – 1 vaga
48. Mecânico automotivo com experiência. Masculino – 1 vaga
49. Instalador de vidros e esquadrias de alumínio, masculino – 1 vaga
50. Motorista entregador, CNH AB e disponibilidade de horário. Masculino – 1 vaga
51. Motorista entregador com cnh ‘A”, masculino, 1 vaga
52. Motorista Entregador (Gás), com experiência, CNH “AB”, disponibilidade de horário (Domingos e Feriados). Masculino, 1 vaga
53. Motorista Entregador, com experiência, CNH “A”, para trabalhar na parte da tarde, masculino – 02 vagas;
54. Entregador com cnh ‘A”, masculino – 1 vaga
55. Mototaxista que tenha moto própria. Ambos os sexos, 4 vagas.
56. Oficial de Serviços Gerais, para trabalhar de seg a sab, Feminino – 01 vaga
57. Oficial de Serviço Gerais, para trabalhar das 10:00 ás 19:00 Escala 6×1. Ambos os sexos – 2 vagas
58. Oficial de serviços gerais, para trabalhar das 08h às 17h . Masculino, 1 vaga
59. Operador de Caixa, para trabalhar de seg a sáb, das 12h às 21h, Feminino – 01 vaga
60. Operador de caixa para trabalhar Escala 6×1 – das 14h às 22h20, Fundamental completo | Ensino médio completo/cursando. Ambos os sexos – 5 vagas
61. Operador de caixa com experiência. Feminino, 1 vaga
62. Operador de supermercado. Ambos os sexos, 2 vagas
63. Motorista Operador de Guindauto, com experiência, horário de Trabalho: 07h às 17h (seg – quinta) / 07h às 16h (sexta). Masculino – 1 vaga
64. Operador de maçarico, Realizar a descaracterização e corte de peças metálicas ou plásticas, conforme demanda da unidade, Ensino Médio completo, Desejável NR34, Experiência com trabalhos a quente, Escala em turno (Seg. a Sex) com possibilidade HE aos finais de semana. masculino – 1 vaga
65. Passador de Roupas, com experiência, ambos os sexos – 01 vaga;
66. Passador de roupa com experiência para trabalhar de seg a sex, ambos os sexos – 1 vaga
67. Pedreiro com experiência. Masculino, 1 vaga
68. Operador de Prensa Hidráulica, Ensino Fundamental completo, Desejável NR12, desejável experiência com trabalhos operacionais, masculino – 1 vaga
69. Redator de publicidade, Experiência comprovada em redação de conteúdo jornalístico e publicitário; Conhecimento avançado em Facebook e Instagram, incluindo o uso de ferramentas como Meta Business Suite e Insights; Habilidade em planejamento e gestão de cronogramas de conteúdo; Excelente escrita, com gramática e criatividade; Capacidade de adaptar o tom e o estilo para diferentes públicos e marcas; Organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados. Ambos os sexos – 1 vaga
70. Repositor para trabalhar em supermercado. Ambos os sexos – 3 vagas
71. Repositor de mercadorias com experiência. Masculino, 1 vaga
72. Soldador, com experiência Solda em aço carbono e aço inox, furos, chapas e equipamentos, utilizando processos de soldagem e corte, como: eletrodo revestido, TIG, MIG, MAG, oxigás. Masculino, 1 vaga
73. Supervisor de Almoxarifado com Experiência na área, horário Administrativos. Ambos os sexos – 1 vaga
74. Técnico em química que possua condução própria a que tenha carteira de motorista A/B, ambos os sexos 1 vaga
75. Torneiro mecânico com experiência, Operar torno mecânico e maquinas utilizadas no processo de usinagem, masculino, 1 vaga
76. Trabalhador rural, com experiência em trator. Masculino, 1 vaga
77. Vendedor interno com experiência, vender pneus e peças. Masculino – 1 vaga
78. Vendedor interno com experiência na ctps, para trabalhar no caixa também. Ambos os sexos – 1 vaga
79. Vendedor interno, Sexo feminino, Ser proativa e comunicativa, Entender o básico de marketing, Ter boa comunicação com cliente, Ser organizada. Feminino, 1 vaga
80. Vigilante para trabalhar 12×36, ensino médio completo, cnh “b” com mais de 2 anos validade, curso de formação de vigilante, ambos os sexos – 1 vaga.
Obs: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação do CPF.
Em Davos, o secretário-geral, Mark Rutte, afirmou que a Europa arcará com custos de apoio militar à Ucrânia para combate a invasão russa
O secretário-geral da Otan (Organização do Tratado do Atlântico Norte), Mark Rutte, pediu nesta 5ª feira (23.jan.2025) que os Estados Unidos continuem o envio de armas à Ucrânia para auxiliar no combate à invasão russa. A dala se deu no Fórum Econômico Mundial, em Davos (Suíça).
Rutte afirmou que a Europa arcará com os custos de apoio militar e que devem investir mais em defesa e ajuda à Ucrânia. “Se esse novo governo Trump estiver disposto a continuar abastecendo a Ucrânia com sua base industrial de defesa, a conta será paga pelos europeus, estou absolutamente convencido disso, temos que estar dispostos a fazer isso”.
Os comentários se deram depois que o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump (Republicano) disse na 3ª feira (21.jan) que poderia impor sanções à Rússia caso o presidente Vladimir Putin (Rússia Unida, centro) se recusasse a negociar um possível fim à guerra. Em fevereiro, o conflito completa 3 anos.
Em Davos, o secretário-geral da Otan também afirmou que é essencial que a Rússia não vença a guerra. Segundo ele, isso poderia ser um “aceno aos líderes da Coreia do Norte e da China”.
“Nós realmente temos que intensificar, e não reduzir, nosso apoio à Ucrânia”, disse.
Alteração no índice de atualização monetária no Código Tributário do Estado é publicada no Diário Oficial
Lidiane 23 de janeiro de 2025
O Poder Executivo sancionou a Lei Estadual nº 23.229, de 20 de janeiro de 2025 (originalmente projeto de lei nº 574/25), de autoria da Governadoria, que propõe a alteração do índice de atualização monetária das multas, taxas e do limite de dedução na restituição de tributos no Código Tributário do Estado de Goiás (CTE). A matéria substitui o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna, da Fundação Getúlio Vargas, pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A iniciativa teve origem em uma solicitação do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO). O tribunal destacou que o IGP-DI apresentou grandes oscilações entre 2020 e 2021, comprometendo sua capacidade de refletir adequadamente o custo de vida da população. O IPCA, por sua vez, é considerado mais representativo da realidade econômica brasileira e é amplamente utilizado como índice oficial pelo Banco Central para monitorar a meta de inflação.
A Secretaria de Estado da Economia expandiu a proposta inicial do TJ-GO para incluir também a atualização monetária das multas e do limite de dedução na restituição de tributos previstos no CTE. De acordo com a pasta, essa mudança refletirá com maior precisão os hábitos de consumo das famílias brasileiras, além de mitigar os impactos das oscilações externas na economia. O novo índice entrará em vigor a partir de 12 de fevereiro de 2025.
O Governo de Goiás irá destinar R$ 3 milhões para apoiar o Carnaval 2025 no estado. Denominado Folia Goiás, o pacote de ações à festa popular foi apresentado na manhã desta quarta-feira (22/1) pelo governador Ronaldo Caiado e pela primeira-dama Gracinha Caiado, coordenadora do Goiás Social.
De acordo com o Governo, a iniciativa busca estimular as celebrações locais, fortalecendo a economia e oferecendo entretenimento aos foliões goianos. O evento de lançamento contou com a presença de organizadores e autoridades.
“Sem dúvida, é um momento que movimenta a economia de um município. Atrai pessoas de um lugar a outro. Nem todos têm a oportunidade de ir a eventos distantes. Por isso, precisamos oferecer essa alternativa em Goiás. Esse é o objetivo dessa ação”, afirmou o governador, que garantiu um carnaval seguro em todo o estado.
“Nosso efetivo policial, aliado à área de inteligência, batalhões operacionais e parcerias, atenderá todas as demandas para garantir uma ida e volta seguras para quem for aproveitar o Carnaval”, completou Caiado.
Por meio da Secretaria da Retomada e Secretaria da Cultura, serão disponibilizados na próxima sexta-feira (24/1) dois editais. O primeiro, destinado aos bloquinhos tradicionais da capital, tem o investimento de R$ 800 mil, sendo que cada um dos 16 selecionados receberá R$ 50 mil, além de mais R$ 200 mil para sua estrutura.
Já o segundo edital diz respeito ao apoio financeiro aos 20 municípios que organizam festas durante o feriado. O aporte do Estado será de R$ 2 milhões, sendo R$ 100 mil por cidade.
Gracinha Caiado ressaltou a transformação do Carnaval como parte da cultura goiana.
“Hoje, temos aqui 20 prefeitos que terão festas em suas cidades. Em Goiânia, teremos vários artistas vindos da Bahia. Mostraremos que é possível fazer uma festa bonita, que vai movimentar bem o comércio, os bares, os restaurantes e os hotéis. Além disso, em Goiás, dá para brincar o Carnaval com segurança. Nada melhor do que isso”, salientou.
Goiânia terá circuito de blocos com acesso gratuito
Durante o anúncio, foi estabelecida uma parceria entre o Governo de Goiás e o Serviço Social do Comércio (Sesc) para a realização do Circuito Goiás, na Avenida 85, em Goiânia. O desfile está programado para o dia 22 de fevereiro, com entrada gratuita e participação de todos os blocos apoiados.
O prefeito de Goiânia, Sandro Mabel, assegurou apoio da prefeitura para o evento. “Vamos contribuir com a liberação de licenças, auxílio na segurança e tudo o que pudermos para ajudar”, declarou o gestor.
Em 2025, o Carnaval ocorrerá de 28 de fevereiro a 5 de março. O incentivo do Governo de Goiás à celebração reforça a importância do acesso à cultura, da valorização da identidade regional e do estímulo às artes e à economia.
“Na capital, o investimento de R$ 1 milhão gerará um retorno de R$ 7 milhões”, destacou César Moura, secretário da Retomada.
“Acreditamos que a cultura pode colaborar com políticas públicas voltadas ao turismo e à geração de emprego e renda”, acrescentou a secretária da Cultura, Yara Nunes.
Programação cultural de prédios públicos
No pacote de iniciativas, também foi lançado o site Ocupa Goiás (goias.gov.br/ocupagoias), exclusivo para divulgação da programação cultural nos prédios públicos estaduais. Os eventos são divididos em seis categorias: artes visuais, concertos, dança, exposições, shows e teatro.
“É um site que chega para mostrar vários espaços que, historicamente, ficamos vendo que não funcionavam completamente, mesmo estando em atividade. Se alguém quiser saber de um evento no Teatro Goiânia, no Teatro de Pirenópolis, no Centro de Convenções de Anápolis, terá nesse local acesso a todas as informações”, informou o secretário da Retomada.
Norma foi proposta após o assassinato da estudante Laken Riley; o acusado é um venezuelano que entrou ilegalmente no país
A Câmara dos Representantes dos Estados Unidos aprovou nesta 4ª feira (22.jan.2025) a Lei Laken Riley, que determina a detenção de imigrantes envolvidos em crimes como roubo, furto e estelionato pelo DHS (Departamento de Segurança Interna – em português). O texto da lei foi publicado em inglês aqui.
O texto, de autoria da senadora republicana Katie Britt, do Alabama, foi aprovada com 263 votos favoráveis e 156 contrários. Todos os votos contrários vieram de representantes democratas, enquanto os favoráveis incluíram 217 republicanos e 46 democratas. A medida foi aprovado no Senado na 2ª feira (20.jan) e agora segue para sanção presidencial.
A norma foi proposta após o assassinato da estudante Laken Riley, na Geórgia. O principal acusado é um venezuelano que teria entrado ilegalmente no país. Durante sua campanha presidencial, o recém-empossado presidente Donald Trump (republicano) afirmou que os imigrantes “são animais” e “envenenam o sangue do país”. Trump ainda se referiu ao suspeito como “animal alienígena ilegal”.
O QUE DIZ A LEI
A legislação exige que o DHS (Departamento de Segurança Interna – em português) detenha imigrantes sem documentação adequada ou em situação irregular nos Estados Unidos que sejam acusados ou confessem participação em crimes como roubo e furto.
Além disso, a lei autoriza os Estados norte-americanos a processar o governo federal em casos como:
- liberação de imigrantes sob custódia;
- falhas na inspeção de pessoas que solicitam entrada nos EUA, incluindo entrevistas de asilo;
- descumprimento de exigências sobre suspensão de vistos;
- violações das limitações sobre liberdade condicional para imigrantes;
- não detenção de imigrantes com ordem de deportação.
O texto também permite que os Estados busquem medidas cautelares contra o governo federal, desde que comprovem prejuízo financeiro superior a US$ 100. O texto completo da lei foi publicado em inglês no site oficial do Congresso.
PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES
Aprovada com apoio majoritário dos republicanos, a lei amplia os poderes estaduais na fiscalização e detenção de imigrantes, além de reforçar o rigor na aplicação das leis de imigração. Por outro lado, críticos alertam que a legislação pode abrir margem para abusos contra imigrantes e sobrecarregar o sistema de imigração dos Estados Unidos.
Casa de Leis promove, na semana que vem, evento com diversas palestras para discutir temas ligados à educação em Goiás
Lidiane 23 de janeiro de 2025
A Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego) promove, na quinta-feira, 30, o evento “Gestão e Financiamento da Educação em Goiás: Soluções para 2025-2028”. As atividades terão lugar no Auditório Carlos Vieira, das 9 às 17h30, com diversas palestras que têm como objetivo contribuir com as discussões e soluções que impactarão diretamente na educação em Goiás.
O evento conta com o apoio do Gabinete de Articulação para a Efetividade da Política da Educação no Estado de Goiás (Gaepe-GO); da União Nacional dos Conselhos Municipais da Educação (Uncme-GO); do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás (TCM-GO); da Associação Goiana de Municípios (AGM-GO); da Federação Goiana de Municípios (FGM-GO); do Instituto Articule; da editora Inteligência Educacional, Idea Gestão e Soluções Educacionais e do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE-GO).
Os interessados em participar do encontro podem fazer as inscrições por meio deste link.
A programação:
9h30 às 10h – Café da manhã e credenciamento
10h às 10h20 – Abertura com a presença do presidente da Casa de Leis, Bruno Peixoto (UB), e representantes do Gaepe, do TCM, da AGM, da FGM e da Uncme
10h20 às 10h40 – Palestra: “Financiamento da educação básica pública” – Leomir Araújo
10h45 às 11h30 – Palestra: “Educar para preservar: a Lei n° 14.926/2024 e os caminhos da Educação Climática” – Millena Araújo
11h35 às 12h10 – Palestra: “Criação e fortalecimento dos sistemas municipais de ensino” – Prof. Rodrigo Vieira Luz
12h10 às 14h – Intervalo para almoço
14h às 14h40 – Palestra: “Educação 2025/2028 – Ajudando os municípios de Goiás a vencer os desafios e incrementar receitas de financiamento” – Prof. Manoel Barbosa
14h45 às 15h15 – Palestra: “A contribuição do Gaepe-Go para enfrentar desafios das gestões municipais na Educação” – Dra. Alessandra Gotti
15h20 às 16h – Palestra: “Implementação da Lei n° 10.639/2003: A educação étnico-racial como instrumento para redução das desigualdades educacionais” – Prof. Edergênio Negreiros
16h05 às 16h40 – Palestra: “Tribunais de contas e a efetividade das políticas públicas educacionais” – Dr. Fabrício Macedo Motta
16h45 às 18h – Confraternização e encerramento.
