Agentes da Guarda Civil Municipal e fiscais da Secretaria de Meio Ambiente de Aparecida de Goiânia surpreenderam dois homens descartando entulho de forma clandestina na noite de quinta-feira (12/3). A operação resultou na aplicação de multas que somam R$ 5 mil e na apreensão imediata de um carro e um reboque (carretinha) utilizados no crime ambiental.
A abordagem ocorreu na Avenida Princesa Isabel, situada no Jardim Buriti Sereno, após o recebimento de denúncias sobre a irregularidade no local. Os suspeitos foram encontrados no exato momento em que despejavam os resíduos em uma área pública que havia passado por limpeza completa da prefeitura há poucos dias.
Os envolvidos acabaram conduzidos para a Central de Flagrantes, enquanto o veículo Ford Ka e a carretinha foram recolhidos pela fiscalização ambiental. Como um dos autores já possuía histórico pela mesma prática, a infração foi registrada como reincidência, o que elevou o valor da penalidade financeira e das medidas administrativas.
O registro do flagrante teve como base a Lei de Crimes Ambientais, especificamente no artigo que trata sobre causar poluição ou danos ao ecossistema. Após os procedimentos na delegacia, os homens permaneceram à disposição do Poder Judiciário para que as providências legais cabíveis sejam tomadas.
Segundo o comandante da Guarda Civil Municipal, Milton Sobral, a reincidência torna a situação do infrator mais grave e demonstra a importância de manter uma fiscalização contínua pelas vias da cidade.
“A ação faz parte da intensificação da Operação Aparecida Limpa, iniciada pela gestão do prefeito Leandro Vilela, que tem como objetivo manter a cidade limpa e organizada, coibindo firmemente o descarte irregular de lixo e entulho”, ressalta Sobral.
Moradores devem denunciar casos suspeitos
A secretária de Meio Ambiente, Pollyana Borges, alerta que o despejo inadequado de resíduos causa prejuízos diretos ao município e gera impactos negativos tanto na natureza quanto na higiene urbana.
“O descarte irregular de entulho causa danos ao meio ambiente, favorece o surgimento de pontos de lixo e pode gerar problemas de saúde pública. A população precisa colaborar e utilizar os locais corretos para destinação dos resíduos”, pontua a gestora.
Para combater o descarte ilegal, a administração municipal solicita que os moradores denunciem casos suspeitos pelos canais oficiais de atendimento. O contato com a Guarda Civil pode ser feito pelo número 153 ou via WhatsApp (62) 3238-7243, enquanto a secretaria atende pelo WhatsApp (62) 98459-1661 para registrar as ocorrências ambientais.
A Prefeitura de Anápolis intensificou, ao longo de 2025, as ações de fiscalização urbana e já notificou mais de 1.500 imóveis abandonados ou em situação irregular para limpeza e regularização. A medida integra uma estratégia de ordenamento da cidade, prevenção de doenças e redução de espaços que vinham sendo utilizados como esconderijo para práticas criminosas, conhecidos popularmente como “mocós”.
De acordo com a Diretoria de Fiscalização de Posturas, a maior parte dos proprietários atendeu às determinações dentro do prazo estabelecido, realizando capina, retirada de entulho e adequações estruturais. Apenas os casos de descumprimento ou em que os responsáveis não foram localizados avançaram para medidas mais severas, como limpeza forçada ou demolição.
A demolição é adotada quando o imóvel apresenta sinais evidentes de abandono, como estrutura comprometida, acúmulo de lixo, água parada e mato alto, além de situações em que o espaço passa a representar risco direto à vizinhança. Nesses casos, o município executa a chamada intervenção coercitiva, assumindo o serviço após esgotadas todas as tentativas de notificação do proprietário.
Antes de qualquer ação, a prefeitura realiza consultas em cadastros municipais, diligências presenciais, tentativas de contato e fixação de avisos no local. Quando necessário, a notificação também é publicada oficialmente. O responsável ainda pode apresentar defesa e regularizar a situação. Além das multas, os custos de limpeza ou demolição podem ser cobrados posteriormente, inclusive incorporados ao IPTU.
O prefeito Márcio Corrêa afirmou que a iniciativa atende a reclamações frequentes dos moradores.
“Não podemos ser omissos diante de espaços que colocam em risco a saúde e a segurança da população. Nosso compromisso é garantir a ordem urbana e cuidar dos anapolinos”, destacou.
Para o diretor do Observatório de Inteligência e coronel da Polícia Militar de Goiás, Paulo Roberto de Oliveira, a ação também tem reflexo direto na segurança pública.
“Imóveis abandonados acabam sendo utilizados como esconderijo para atividades ilícitas, produtos fruto de roubos e assaltos e ampliam a sensação de insegurança nos bairros. Essa iniciativa é importantíssima para prevenir delitos”, reforçou.
Com base na Lei Complementar nº 279/2012, que institui o Código de Posturas do município, a gestão municipal informou que as fiscalizações seguirão de forma permanente.
A meta é reduzir focos de proliferação de doenças, melhorar o aspecto urbano e reforçar a sensação de segurança nas comunidades.
Os contribuintes de Anápolis já podem se organizar para o pagamento do Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU) e do Imposto Territorial Urbano (ITU) de 2026, com condições que preveem descontos para quitação em cota única e possibilidade de parcelamento. A administração municipal manteve os incentivos fiscais como estratégia para estimular a adimplência e facilitar o acesso aos serviços digitais, ao mesmo tempo em que garante a arrecadação necessária para investimentos em áreas essenciais da cidade.
Quem optar pelo pagamento integral até 10 de abril terá 10% de desconto sobre o valor total do tributo. O abatimento pode chegar a 15% para contribuintes cadastrados no Programa Contribuinte Legal que não possuam débitos municipais em aberto. Já aqueles que preferirem dividir o pagamento poderão parcelar o imposto em até oito vezes, entre abril e novembro, respeitando parcela mínima de R$ 161 para pessoas físicas e R$ 483 para pessoas jurídicas.
A Prefeitura reforçou que, neste ano, os boletos não serão enviados pelos Correios. A emissão deve ser feita exclusivamente pelos canais digitais, como o Portal do Cidadão no site oficial, pelo atendimento via WhatsApp institucional ou presencialmente na unidade do Rápido, no AnaShopping. O reajuste aplicado aos valores foi de 4,41%, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), índice utilizado para atualização monetária dos tributos.
Investimentos em manutenção urbana pode gerar abatimento no IPTU ou ISSQN
Além das formas tradicionais de pagamento, o município mantém o Programa Adote um Espaço Público, que concede compensação tributária a empresas e moradores que investirem na manutenção e conservação de áreas urbanas, como praças e canteiros. O abatimento pode chegar a 100% do IPTU ou do ISSQN, conforme o valor aplicado.
Outra mudança anunciada é que a Taxa de Serviços Urbanos (TSU) passará a ser cobrada diretamente pela Saneago a partir de abril, para imóveis com ligação ativa de água, centralizando a cobrança junto à fatura de saneamento. A medida busca simplificar a gestão e dar mais clareza ao contribuinte sobre os encargos urbanos.
A Prefeitura de Goiânia apresentou nesta terça-feira (24/2), no Paço Municipal de Goiânia, um balanço do novo processo de credenciamento médico da rede municipal, com a convocação de 798 profissionais para atuação nas unidades de urgência e emergência, na atenção básica e nos Centros de Atenção Psicossocial (Caps). Segundo a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), as escalas já estão completas e não haverá redução no número de profissionais ou risco de desassistência aos usuários.
Durante a coletiva, o secretário municipal de Saúde, Luiz Pellizzer, afirmou que o credenciamento assegura a continuidade do atendimento nas mais de 100 unidades de saúde da capital, contemplando médicos generalistas, pediatras, psiquiatras, ortopedistas e especialistas em medicina de família e comunidade.
A estimativa da pasta é de que 70% dos profissionais que já atuavam na rede permaneçam em seus postos, enquanto cerca de 30% representam renovação do quadro, medida apontada como estratégica para manter a qualidade e a eficiência dos serviços.
O edital nº 003/2025 recebeu 2.934 inscrições e prevê a contratação de até 1,8 mil médicos, a depender da carga horária escolhida por cada candidato. A SMS informou ainda que promoveu ajustes no texto após diálogo com a categoria, incluindo aviso prévio para mudanças de lotação e revisão de cláusulas contratuais. Gestantes que desejarem continuar trabalhando terão os contratos automaticamente transferidos para o novo credenciamento.
Agentes de combate às endemias receberam tablets da SMS
Além do reforço assistencial, o evento marcou a entrega de 950 tablets a agentes de combate às endemias. Os equipamentos permitirão registrar em tempo real informações sobre visitas domiciliares, focos do mosquito da dengue, aplicação de larvicidas e orientações à população.
A expectativa é dar mais agilidade à coleta de dados, melhorar o monitoramento epidemiológico e fortalecer as ações preventivas, integrando tecnologia e ampliação de equipes como parte da estratégia municipal para qualificar o atendimento e reduzir impactos das doenças sazonais na rede pública.
Concurso da Câmara e Prefeitura de Catalão oferta salário de R$ 11 mil
Lidiane 29 de janeiro de 2026
OPORTUNIDADE
Os cargos disponíveis exigem formação de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior
Concurso da Câmara e Prefeitura de Catalão oferta salário de R$ 11 mil (Foto: Reprodução/ Canva)
A prefeitura e a Câmara Municipal de Catalão estão com 183 vagas para serem preenchidas por meio de um concurso público. Os cargos disponíveis exigem formação de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior, com salários entre R$ 2.442,86 e R$ 11.735,38.
Os cargos ofertados são de analista em controle interno administrativo, analista em controle interno de obras públicas e controlador auditor, agente fiscal de urbanismo, técnico em controle interno, copeiro, auxiliar contábil, escriturário, auxiliar administrativo, zelador, auxiliar de serviços gerais, entre outros. Para participar, é necessário pagar a taxa de inscrição, que varia de R$ 120 a R$ 180, dependendo do nível de escolaridade da vaga. Em casos específicos, é possível garantir a isenção da taxa.
Os inscritos neste concurso público serão avaliados por meio da realização de provas objetivas, previstas para serem aplicadas em 29 de março para todos os candidatos. Além disso, há a prova de títulos, destinada apenas para cargos de nível superior.
Os interessados podem se inscrever a partir das 10h de 30 de janeiro a 26 de fevereiro, no site da Fundação Aroeira, em que será preciso preencher o formulário de solicitação com as informações requeridas. Para mais detalhes, basta acessar o edital.
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A Prefeitura de Goiânia divulgou, nesta sexta-feira (16/1), o resultado das vagas para novos alunos da Educação Infantil. Ao todo, 9.679 crianças foram contempladas nesta etapa. A lista pode ser consultada no site da Secretaria Municipal de Educação (SME) e também nas unidades indicadas pelas famílias. A confirmação da matrícula deve ser feita presencialmente nos Centros Municipais de Educação Infantil (Cmeis) no prazo de até dez dias úteis.
Durante coletiva de imprensa, a secretária municipal de Educação, Giselle Faria, detalhou as mudanças adotadas no processo de atendimento e os critérios de priorização definidos pela atual gestão. Segundo ela, o novo modelo buscou corrigir desigualdades no acesso ao sistema de inscrição.
“Antes, todos entravam do mesmo jeito no sistema, mas a mãe que tem um celular melhor e internet boa não acessa da mesma forma que aquela que não tem essas condições e é justamente quem mais precisa da vaga”, afirmou.
A secretária destacou ainda que, ao assumir a administração, a gestão encontrou um déficit significativo no atendimento: “Ao assumir a gestão, o prefeito Sandro Mabel encontrou 10 mil crianças fora da Educação Infantil, muitas em situações de vulnerabilidade, e determinou que resolveríamos essa situação, priorizando quem mais precisava”, disse.
“O novo processo permitiu ampliar o atendimento, e nós atendemos 9.679 crianças na primeira opção escolhida pelos responsáveis”, completou.
Giselle Faria ressaltou que há alternativas para as famílias que não conseguiram vaga na unidade inicialmente desejada. “Temos 4 mil crianças que não foram atendidas na primeira opção, mas há 5.494 vagas disponíveis em outras unidades e 54 salas em construção nas regiões com maior demanda”, explicou.
“Vamos procurar cada responsável, porque muitas vezes existe um Cmei a 600 metros da casa e a pessoa não sabe. Esse atendimento tem que ser humanizado”, acrescentou.
As solicitações de vagas foram realizadas exclusivamente on-line, por meio de cadastro antecipado iniciado em novembro de 2025. Após o período de indicação das preferências, os dados foram processados pela SME, que organizou as listas de encaminhamento conforme critérios estabelecidos em portaria da pasta.
Entre os grupos prioritários estão crianças vítimas de violência doméstica; filhos de mães solo ou de mulheres em situação de violência doméstica ou familiar; crianças em acolhimento institucional; crianças com deficiência; famílias inscritas no Cadastro Único ou beneficiárias de programas de transferência de renda; além de crianças cujas mães são trabalhadoras com vínculo formal, autônomas com contribuição comprovada ao INSS ou beneficiárias do Benefício de Prestação Continuada (BPC), entre outros critérios.
A SME reforça que a solicitação de vaga na Educação Infantil permanece aberta ao longo de todo o ano.
Avanço
A ampliação do atendimento reflete um avanço histórico na rede municipal. Em 2025, Goiânia criou 10 mil novas vagas na Educação Infantil por meio da expansão de convênios com entidades filantrópicas, adaptação de espaços parceiros e construção de novas salas em Cmeis com área disponível.
Para 2026, estão previstas a abertura de outras 76 salas e a locação de oito imóveis, o que deve gerar cerca de 2,4 mil novas vagas.
A Prefeitura de Valparaíso de Goiás anunciou a abertura de concurso público com 767 vagas para cargos de níveis médio e superior, além de cadastro reserva. Os salários podem ultrapassar R$ 6 mil, com oportunidades distribuídas entre áreas como administração, saúde, educação e fiscalização. O edital prevê vagas para advogado, assistente social, profissionais da saúde, técnicos, fiscais e professores da educação infantil e do ensino fundamental. A educação concentra o maior número de postos, incluindo docentes de diversas disciplinas e cargos pedagógicos. As inscrições serão realizadas de 12 de janeiro a 12 de fevereiro, pelo site do Instituto Verbena. As taxas variam entre R$ 100 e R$ 150. O processo seletivo contará com provas objetiva e discursiva, redação e avaliação de títulos, conforme o cargo.
Câmara de Goiânia lança concurso com 62 vagas e salários de R$ 10 mil
A Câmara Municipal de Goiânia publicou o edital do novo concurso público com 62 vagas imediatas e 315 para cadastro de reserva, organizado pelo Instituto Verbena/UFG. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 10.059,32. As inscrições (R$ 130 para nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior) deverão ser feitas entre 6 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo Portal do Candidato, onde também está a lista completa dos cargos disponíveis. A prova objetiva será aplicada em 15 de março. O resultado final está previsto para 29 de maio. Ao assinar o extrato do certame, o presidente da Casa, Romário Policarpo (PRD) disse que “o concurso fortalece o papel institucional da Câmara de Goiânia e a prestação de serviços à sociedade”. O presidente disse que todos os aprovados serão convocados e nomeados durante o ano de 2026.
Cachoeira de Goiás abre concurso com 233 vagas e salários de R$ 19,3 mil
A Prefeitura de Cachoeira de Goiás publicou edital de concurso público com 233 vagas, sendo 40 imediatas e as demais para cadastro de reserva. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.553,32 a R$ 19.361,50. As inscrições poderão ser feitas de 20 de janeiro a 20 de fevereiro, no site da banca ITAME. As taxas custam R$ 80 para nível fundamental, R$ 100 para médio e técnico e R$ 150 para superior, com possibilidade de isenção. A prova objetiva está prevista para 29 de março de 2026. Alguns cargos terão prova de títulos, enquanto as funções operacionais passarão por etapas práticas e físicas. O certame exige requisitos como idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental.
Sefaz-GO lança edital com 75 vagas para auditor fiscal e salário de R$ 28,5 mil
A Secretaria da Fazenda de Goiás divulgou edital com 75 vagas para auditor fiscal da Receita Estadual, sendo 37 de ampla concorrência, 10 para candidatos negros, três para pessoas com deficiência e 25 para cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 28.563,30, exigindo formação superior. As inscrições ocorrerão entre 15 e 19 de janeiro, exclusivamente pelo site da banca, com taxa de R$ 250. A prova está marcada para 17 de maio, e o resultado final será divulgado em 14 de outubro de 2026, conforme o Diário Oficial. Acompanhe os detalhes do certame aqui.
TJ-GO abre concurso para juiz substituto com 51 vagas
O Tribunal de Justiça de Goiás abriu concurso público para o ingresso na carreira da magistratura, com 51 vagas para o cargo de juiz substituto. O edital foi publicado na quinta-feira (18) e estabelece que o salário inicial segue o valor fixado pela Lei Federal nº 14.520/2023. As inscrições poderão ser feitas até o dia 29 de janeiro, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 340, com possibilidade de isenção entre 29 de dezembro e 2 de janeiro. A primeira etapa, com prova objetiva, está prevista para 29 de março de 2026, em Goiânia. O concurso contará ainda com provas escritas, investigação social, exames médicos e psicotécnicos, prova oral e avaliação de títulos. A validade do certame será de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez.
Prefeitura de Bela Vista de Goiás abre concurso com 281 vagas e salários de R$ 7,7 mil
A Prefeitura de Bela Vista de Goiás publicou edital com 281 vagas imediatas e 1.024 para cadastro de reserva, abrangendo cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 7,7 mil. As inscrições ocorrerão de 19 de janeiro a 19 de fevereiro, pelo site da Fundação Aroeira. As oportunidades incluem funções como motorista, vigia, técnico em enfermagem, assistente social, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médicos, nutricionista, odontólogos, professores e psicólogos. A prova objetiva está prevista para 22 de março, seguida de etapas práticas, avaliação médica, teste físico, prova de títulos e perícia multiprofissional entre 10 e 13 de abril.
Prefeitura de Catalão abre concurso com 3,4 mil vagas e salários de até R$ 22 mil
A Prefeitura de Catalão abriu concurso público com 3.421 vagas, sendo 592 imediatas e 2.829 para cadastro de reserva, com salários entre R$ 1.569,26 e R$ 22.147,42. As inscrições ocorrerão de 15 de janeiro a 9 de fevereiro, pelo site da Fundação Aroeira. O certame contempla cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, incluindo áreas como enfermagem, psicologia, odontologia, engenharia e diversas especialidades médicas, com vagas também nos distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde. A prova objetiva será aplicada em 15 de março de 2026, com títulos para nível superior. As taxas variam de R$ 100 a R$ 180, com isenção para inscritos no CadÚnico e reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência.
Valparaíso de Goiás abre concurso para Guarda Municipal com 120 vagas
A Prefeitura de Valparaíso de Goiás lançou concurso para 120 vagas na Guarda Municipal, sendo 30 de contratação imediata e 90 para cadastro reserva. As inscrições estarão abertas de 8 de janeiro a 9 de fevereiro, no site do Instituto Verbena, com taxa de R$ 100. O cargo exige nível médio completo e CNH categoria B, com salário de R$ 1.622,06 para jornada de 40 horas semanais. A seleção inclui prova objetiva, TAF, avaliação médica e psicológica, exames complementares, comprovação de idoneidade e curso de formação. As vagas imediatas contemplam ampla concorrência, públicos específicos e PCDs. O resultado final está previsto para 18 de novembro de 2026.
Santa Tereza de Goiás abre concurso com 936 vagas e salários de até R$ 4,4 mil
A Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, a cerca de 375 km de Goiânia, lançou edital de concurso público com 156 vagas imediatas e 780 para cadastro de reserva, abrangendo todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.518 a R$ 4.432, com carga horária entre 20 e 40 horas semanais. As inscrições poderão ser feitas até 7 de janeiro pelo site do Itame, com taxas de R$ 80 a R$ 150, conforme o cargo. O certame contará com provas objetivas, práticas, de títulos e de aptidão física, dependendo da função. Entre as vagas ofertadas estão auxiliar de manutenção, gari, motorista, técnico em enfermagem, nutricionista e professor.
Prefeitura de Gameleira de Goiás abre concurso com 786 vagas e salários de até R$ 4,5 mil
A Prefeitura de Gameleira de Goiás divulgou edital de concurso público com 786 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para cargos que exigem do nível alfabetizado ao superior, com salários de até R$ 4.513,30. As oportunidades incluem funções como auxiliar administrativo, motorista, cuidador, enfermeiro, nutricionista e farmacêutico. As inscrições estarão abertas até 13 de janeiro, pelo site do Instituto Verbena, com taxas entre R$ 80 e R$ 140. A seleção contará com prova objetiva, redação, prova discursiva, teste físico, títulos e provas práticas, aplicadas conforme o cargo.
Valparaíso de Goiás abre concurso com mais de 3 mil vagas e salários de até R$ 6 mil
A Prefeitura de Valparaíso de Goiás publicou edital para concurso com mais de três mil vagas, distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, com salários de R$ 1.544,98 a R$ 6.084,71 para jornadas de até 40 horas semanais. As oportunidades incluem auxiliar em saúde bucal, condutor socorrista, fiscais, técnicos em enfermagem e laboratório, além de advogado, assistente social, biomédico, cirurgião-dentista, enfermeiro e engenheiro civil. As inscrições ocorrerão de 12 de janeiro a 12 de fevereiro, com taxas de R$ 100 a R$ 150. O certame prevê provas objetivas no fim de março, além de discursiva e títulos para docentes. Há reserva de vagas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas, e requisitos como idade mínima de 18 anos e quitação eleitoral e militar. Leia o edital completo aqui.
Senador Canedo oferta quase 1.300 vagas de emprego nesta semana
Senador Canedo disponibiliza quase 1.300 vagas de emprego nesta semana, com oportunidades que vão do ensino fundamental ao superior. As vagas contemplam diferentes áreas do mercado de trabalho, como auxiliar administrativo, atendente ou operador de caixa, vendedor(a), auxiliar de serviços gerais, motorista (CNH A, B ou D), recepcionista, auxiliar de produção, estoquista e cuidador(a) de idosos, entre outras funções. Os interessados devem comparecer às unidades da SEMTRAE com documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo. O atendimento ocorre das 8h às 17h, excepcionalmente até quinta-feira. Endereços: SEMTRAE Centro, Oliveiras e Vila Galvão.
MP-GO abre concurso para Oficial de Promotoria em Vianópolis
O Ministério Público de Goiás abriu concurso para o cargo de Oficial de Promotoria em Vianópolis, com salário de R$ 4.542,73, carga horária de 40 horas semanais e exigência de ensino fundamental completo e CNH categorias A e B. O edital prevê benefícios como auxílio-alimentação, transporte, saúde e auxílio-creche, além da obrigatoriedade de comprovar requisitos como idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar, aptidão física e mental e ausência de antecedentes criminais. A seleção terá prova objetiva em 26 de abril de 2026, seguida de prova discursiva e redação, todas de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos. As inscrições poderão ser feitas aqui entre 7 de janeiro e 5 de fevereiro de 2026, mediante taxa de R$ 62,02, com possibilidade de isenção para candidatos do CadÚnico, doadores de sangue, medula ou leite materno.
CIEE projeta mais de 1,7 mil vagas de estágio em Goiás até fevereiro de 2026
O CIEE prevê a abertura de 68,2 mil vagas de estágio e aprendizagem no Brasil até fevereiro de 2026, sendo 1,7 mil apenas em Goiás, impulsionadas pela sazonalidade do fim e início do ano. Segundo a instituição, esse é o melhor período para quem busca a primeira oportunidade, já que muitos contratos se encerram e novas vagas são abertas em empresas e órgãos públicos. A região Centro-Oeste e o DF concentram 7,7 mil dessas oportunidades. Até novembro de 2025, o CIEE já administrava 290 mil contratos ativos, 7% a mais que em 2024. A supervisora do CIEE Goiás orienta candidatos a manter cadastro atualizado e atenção ao e-mail e telefone para chamadas. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas clicando aqui.
UFJ cria curso de Inteligência Artificial com início previsto para 2026
A Universidade Federal de Jataí (UFJ) ofertará, a partir do primeiro semestre de 2026, o bacharelado em Inteligência Artificial, primeira nova graduação da instituição em mais de uma década. O curso, autorizado pelo MEC, terá oito semestres, 3.200 horas de carga horária e será presencial no período noturno, com 30 vagas anuais via Sisu. A UFJ afirma que a criação resulta de planejamento pedagógico e articulação institucional, incluindo liberação de vagas docentes. A formação abrangerá desenvolvimento tecnológico, ética e aplicações em setores como agronegócio, saúde, indústria e setor público. A universidade destaca impacto regional, ampliando qualificação no interior goiano. As inscrições para o Sisu 2026 ocorrerão entre 19 e 23 de janeiro.
Concursos em outros Estados e Municípios Brasileiros
PM de Santa Catarina abre seleção temporária com 1.465 vagas e salário de R$ 8,5 mil
A Polícia Militar de Santa Catarina lançou edital para contratação de militares temporários, com 1.465 vagas distribuídas entre 12 comandos regionais e contratos de até oito anos. O salário inicial é de R$ 8.505, além de R$ 550 de vale-alimentação, com exigência de nível superior completo, CNH e idade entre 18 e 40 anos. As inscrições com taxa de R$ 120 seguem abertas até 26 de janeiro, pelo site do Idecan, onde também está disponível a íntegra do edital. A primeira etapa será prova objetiva em 8 de março de 2026, nas sedes regionais, seguida de testes físicos, avaliação psicológica, exames de saúde e investigação social. As demais fases ocorrerão em Florianópolis. Os aprovados poderão atuar em atividades de apoio operacional e administrativo. Os militares temporários não têm estabilidade nem plano de carreira.
Governo do Rio Grande do Norte abre concurso para auditor fiscal com salário inicial de R$ 13,2 mil
O Governo do Rio Grande do Norte publicou edital de concurso público para o cargo de auditor fiscal, com salário inicial de R$ 13.283,64, podendo ser maior com gratificações por produtividade. São ofertadas 50 vagas, sendo 35 de ampla concorrência, 5 para pessoas com deficiência e 10 para candidatos negros, além de cadastro de reserva. O cargo exige nível superior em qualquer área reconhecida pelo MEC. As inscrições devem ser feitas no site do Cebraspe até o dia 16 de janeiro, com taxa de R$ 200 e possibilidade de isenção. As provas objetivas estão previstas para março de 2026, em Natal.
Governo do Piauí lança concurso com 4 mil vagas para professores da rede estadual
O Governo do Piauí publicou edital de concurso público para 4 mil vagas de professor da Secretaria de Educação, sendo 2 mil imediatas e 2 mil para cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 2.492,09 para jornada de 20 horas semanais, com reajuste previsto para maio de 2026. As inscrições seguem abertas até 20 de janeiro de 2026, pelos sites do Cebraspe e da Seduc. O certame contempla diversas disciplinas, como Matemática, Português, História, Biologia, Química e Inglês. A seleção terá provas objetiva e discursiva, prova didática e avaliação de títulos. As provas escritas ocorrerão em 1º de março de 2026. O resultado final está previsto para 25 de agosto de 2026.
Ibama abre concurso com 460 vagas e salários de até R$ 9,9 mil
O Ibama abriu inscrições para concurso público com 460 vagas de nível superior, distribuídas entre os cargos de analista administrativo (130) e analista ambiental (330). As inscrições seguem até 18 de fevereiro no site do Cebraspe, com taxa de R$ 95 e possibilidade de isenção. A remuneração inicial é de R$ 9.994,60, para jornada de 40 horas semanais, com lotação em unidades descentralizadas e na Administração Central. O edital prevê reserva de vagas para negros, indígenas e pessoas com deficiência. A seleção terá provas objetiva e discursiva em 6 de abril, aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal, além de avaliação de títulos. Os candidatos não poderão ser removidos ou redistribuídos nos primeiros 36 meses de exercício.
Telebras abre concurso com 930 vagas e salários de até R$ 11,6 mil
A Telebras abriu inscrições para concurso público com 930 vagas de nível superior, oferecendo remuneração inicial de até R$ 11.680,78 para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações. As inscrições seguem até 2 de janeiro no site do Cebraspe, com taxa de R$ 130. As oportunidades abrangem diversas especialidades, com lotações concentradas em Brasília e algumas no Rio de Janeiro, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva. O processo seletivo reserva cotas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas, e contará com provas objetiva e discursiva em 8 de fevereiro de 2026. A objetiva terá 120 questões no modelo certo ou errado, enquanto a discursiva exigirá texto de até 30 linhas. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Ibama e Incra abrem seleção temporária com 60 vagas e salários de até R$ 9,8 mil
Seguem abertas até 8 de janeiro as inscrições para o processo seletivo temporário do Ibama e do Incra, que oferece 60 vagas de nível superior. Os salários variam de R$ 7,2 mil a R$ 9,8 mil, conforme o cargo. As oportunidades incluem 40 vagas para o Ibama e 20 para o Incra, todas com cadastro reserva. A taxa de inscrição é de R$ 60 ou R$ 70, com isenção prevista para doadores de medula e inscritos no CadÚnico. As provas objetiva e discursiva ocorrerão em 8 de fevereiro, em Brasília e no Rio. A seleção reserva vagas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas. O edital e maiores informações podem ser lidas no Instituto Access.
Piauí lança concurso da Saúde com mil vagas e salários de até R$ 12 mil
A Secretaria de Saúde do Piauí abriu concurso com mil vagas, sendo 500 imediatas e 500 para cadastro reserva, com salários que chegam a R$ 12.299,94. As inscrições estão abertas até 15 de janeiro, pelo site da Fundação Carlos Chagas, com taxas de R$ 100 e R$ 180. As oportunidades abrangem níveis médio, técnico e superior, com vagas destinadas à ampla concorrência, PCDs e candidatos negros. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 15 de março de 2026, em Teresina. As remunerações variam de R$ 1.599,21 a R$ 12 mil, conforme cargo e carga horária. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado.
Governo de São Paulo abre concurso para auditor fiscal com salário de R$ 21 mil
O governo de São Paulo lançou concurso público para 200 vagas de auditor fiscal da Receita Estadual, com remuneração inicial de R$ 21.177,10. As inscrições seguem abertas até 9 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 170. As provas ocorrerão em 28 de fevereiro e 1º de março de 2026, em diversas cidades do estado. As vagas são divididas entre Gestão Tributária (150) e Tecnologia da Informação e Comunicação (50). Detalhes completos estão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas.
Prefeitura de Aragarças abre concurso com 405 vagas e salários de até R$ 3,4 mil
A Prefeitura de Aragarças lançou concurso público com 405 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.518 e R$ 3.435,30. As inscrições devem ser feitas no site do Itame até 6 de janeiro, mediante taxa de R$ 80 a R$ 130. O edital oferece cargos como auxiliar administrativo, guarda municipal, auxiliar de laboratório, fiscal de meio ambiente, enfermeiro e nutricionista. Para a posse, é preciso ter 18 anos e comprovar aptidão física e mental. A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos e, em alguns casos, etapas adicionais como títulos, teste físico, prova prática e avaliações médicas e psicológicas.
Prefeitura de Viana (ES) lança concurso público com 487 vagas
A Prefeitura de Viana, na Grande Vitória, abriu concurso com 487 vagas para níveis médio e superior, oferecendo salários que chegam a R$ 6,697,60. O edital foi publicado nesta quarta (26) e inclui oportunidades para professores, agentes de saúde e área administrativa. As inscrições seguem abertas até 5 de janeiro de 2026, no site do Instituto Consulplan. As provas ocorrerão em fevereiro e março de 2026, conforme o cargo. As taxas são de R$ 66,50 (médio) e R$ 95 (superior), com isenção de 2 a 4 de dezembro. A convocação dos aprovados está prevista para o primeiro semestre de 2026.
Prefeitura de Aragarças abre concurso para Guarda Municipal com 60 vagas
A Prefeitura de Aragarças, em Goiás, publicou edital com 60 vagas para Guarda Municipal, sendo 12 imediatas e 48 para cadastro de reserva, exigindo nível médio completo e oferecendo salário inicial de R$ 2.198,52. As inscrições devem ser feitas até 6 de janeiro, no site do Itame, com taxa de R$ 100 e possibilidade de isenção até 9 de dezembro. A prova objetiva está prevista para 8 de março de 2026 e terá 35 questões, classificando candidatos conforme o número de vagas. O concurso inclui ainda teste físico, avaliação psicológica, exame médico e curso de formação, todos de caráter eliminatório. As etapas práticas avaliarão resistência, força e condicionamento por meio de exercícios como corrida, abdominal e flexão de braços.
A Prefeitura de Goiânia antecipou para esta terça-feira (23/12) o pagamento da folha salarial dos servidores municipais, promovendo a injeção de aproximadamente R$ 500 milhões na economia da capital às vésperas do Natal. A medida beneficia servidores da administração direta, da Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) e do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia (GoiâniaPrev), garantindo que os valores estejam disponíveis antes do feriado.
A antecipação ocorre em um contexto de desafios fiscais enfrentados pelo município ao longo de 2025, marcado pelo reconhecimento de situação de calamidade. Ainda assim, a atual gestão manteve a regularidade do pagamento dos salários durante todo o ano, tratando a quitação da folha como prioridade administrativa. Com a liberação antecipada, servidores ativos e inativos receberam os valores antes do encerramento do mês, incluindo o 13º salário dos aniversariantes de dezembro.
De acordo com a prefeitura, a medida reflete uma condução baseada em planejamento financeiro, controle de despesas e equilíbrio fiscal, pilares adotados para assegurar previsibilidade aos trabalhadores e estabilidade às contas públicas. A quitação antecipada da folha também reduz riscos operacionais e reforça a confiança dos servidores na administração municipal.
O prefeito Sandro Mabel destacou o impacto econômico da iniciativa, sobretudo em um período tradicionalmente marcado pelo aquecimento do comércio e do setor de serviços. “É dinheiro na conta antes do Natal. São quase meio bilhão de reais que estamos injetando na economia da nossa cidade, fortalecendo o comércio e ajudando milhares de famílias neste momento especial. Isso é respeito aos nossos servidores e compromisso com quem trabalha por Goiânia”, afirmou.
Além do efeito direto na renda dos trabalhadores, a antecipação contribui para ampliar a circulação de recursos no mercado local, favorecendo pequenos e médios comerciantes, prestadores de serviços e cadeias produtivas ligadas ao consumo de fim de ano. Economistas apontam que esse tipo de medida tende a gerar efeito multiplicador, com impacto positivo na arrecadação e na manutenção de empregos temporários.
Ao final, o prefeito reforçou que a gestão seguirá priorizando responsabilidade fiscal e valorização do funcionalismo público. “Seguimos trabalhando com responsabilidade, cuidando da nossa cidade e de quem faz Goiânia acontecer todos os dias”, completou.
A Prefeitura de Nerópolis realizou, neste sábado (20/12), a entrega de frangos e brinquedos no Ginásio João Pazini, beneficiando famílias em situação de vulnerabilidade social no município. A ação faz parte das iniciativas da administração municipal voltadas ao fortalecimento da segurança alimentar e à promoção do bem-estar das famílias, especialmente no período natalino.
Durante a mobilização, crianças receberam brinquedos e as famílias foram contempladas com frangos destinados ao consumo doméstico, contribuindo para uma ceia mais digna e para a celebração do Natal. Parte dos brinquedos distribuídos foi doada pelo projeto Natal do Bem, do Governo do Estado de Goiás, por meio de parceria com a Prefeitura de Nerópolis.
O prefeito de Nerópolis, Dr. Luiz Alberto, destacou o caráter social da iniciativa e o compromisso da gestão com as famílias que mais precisam: “Nosso objetivo é levar dignidade, cuidado e atenção às famílias neropolinas, principalmente neste período tão simbólico. São ações simples, mas que fazem diferença na vida de quem enfrenta dificuldades. É o papel do poder público estar presente, acolher e garantir que ninguém fique para trás”, afirmou.
Segundo a administração municipal, iniciativas como essa contribuem não apenas para o enfrentamento das vulnerabilidades imediatas, mas também para a construção de uma cidade mais solidária e inclusiva.
A Prefeitura de Nerópolis destaca ainda a importância das parcerias institucionais com o Governo do Estado, que ampliam o alcance das ações sociais e possibilitam atender um maior número de famílias.
A Prefeitura de Goiânia orienta a população sobre como solicitar a retirada de fios baixos, soltos ou caídos em vias públicas da capital. As denúncias podem ser feitas diretamente pelo número (62) 3416-2653, com o envio de mensagem contendo foto e endereço completo do local. O canal foi estruturado para garantir resposta rápida em situações que ofereçam risco à segurança de pedestres, motoristas e ciclistas.
A iniciativa integra o programa Cidade Segura, que atua de forma descentralizada e permanente na reorganização da infraestrutura aérea do município. Após o recebimento da denúncia, as informações são encaminhadas imediatamente às equipes responsáveis pela vistoria e retirada dos cabos irregulares.
Segundo o prefeito Sandro Mabel, a ação busca enfrentar um problema recorrente nas grandes cidades brasileiras: “Goiânia sai na frente ao buscar uma solução para um problema que é nacional. O trabalho continua de forma intensa e coordenada para alcançar todos os pontos críticos e garantir uma cidade mais segura e organizada”, afirmou.
Após a retirada, todo o material recolhido é encaminhado para a Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra), onde passa por acondicionamento adequado e posterior destinação ambientalmente correta. Parte dos resíduos é repassada a associações de catadores, conforme protocolo firmado entre a Prefeitura e o Ministério Público de Goiás (MP-GO).
O programa Cidade Segura é desenvolvido em parceria com o MP-GO, a Equatorial Energia e a Associação das Empresas Prestadoras de Serviços de Telecomunicação e Internet do Centro-Oeste (Aspres). A ação tem como objetivo eliminar cabos soltos, baixos e clandestinos instalados em postes de energia e telecomunicações, contribuindo para a segurança urbana e a organização visual da cidade.
Moradores e comerciantes têm aprovado a iniciativa. O morador da Vila Finsocial, Valdemar Júlio Rossi, destacou a melhoria no ambiente urbano: “Antes, os fios ficavam acumulados. Agora, vai ficar tudo mais arrumado, mais bonito e seguro”, relatou. Já o comerciante Marley Santos, que atua na região da Avenida Bernardo Sayão, reforçou os benefícios da operação: “Agora com certeza vai melhorar, ficar mais seguro e dar mais visibilidade”, pontuou.
Com a ampliação do canal de atendimento e o fortalecimento das parcerias institucionais, a Prefeitura de Goiânia avança na prevenção de acidentes e na promoção de um espaço urbano mais seguro para a população.
