15 de julho de 2026
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Mais de 40 vagas de emprego abertas em julho de 2024

Empresa atuante no setor minerário de ouro no Brasil, a AngloGold Ashanti está com mais de 40 oportunidades de emprego disponíveis neste mês de julho de 2024, em diversos cargos.

A mineradora, que é uma das maiores produtoras de ouro do mundo em atuação no Brasil, possui vagas abertas nas cidades de Crixás, em Goiás, e Sabará e Nova Lima, no estado de Minas Gerais, conforme pode ser observado no quadro a seguir:

Nome da Vaga Cidade
Analista de Planejamento – Afirmativa para Mulheres Nova Lima, MG
Técnico de Meio Ambiente – Vaga Preferencial para Mulheres Sabará, MG
Estagiário Nível Superior Sabará, MG
Sondador II Crixás, GO
Operador Equip. Leves – Vaga Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Auxiliar de Produção Crixás, GO
Operador Centro de Controle Crixás, GO
Operador Centro de Controle – Vaga Afirmativa para Mulher Crixás, GO
Supervisor de Almoxarifado Sabará, MG
Analista de Compras – Vaga Afirmativa para Mulheres Nova Lima, MG
Operador de Processo I – Vaga Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Operador Equip. Leves Crixás, GO
Mecânico Manutenção II – Subsolo Crixás, GO
Vigilante – Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Mecânico Manutenção II – Superfície Crixás, GO
Eletricista Manutenção II – Subsolo Crixás, GO
Mecânico Manutenção I – Subsolo – Vaga Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Mecânico Manutenção I – Superfície Crixás, GO
Eletricista Manutenção II – Superfície Crixás, GO
Mecânico Manutenção I – Subsolo Crixás, GO
Mecânico Manutenção Equip. Pesados SS III Sabará, MG
Operador Equip. Pesados – Jumbo Crixás, GO
Técnico de Topografia – Preferencial para Mulheres Sabará, MG
Vigia – Vaga Afirmativa para Mulheres Nova Lima, MG
Analista de Sistema GIS PL Nova Lima, MG
Eletricista Manutenção III – Superfície Crixás, GO
Eletricista Manutenção III – Subsolo Crixás, GO
Mecânico Manutenção III – Subsolo Crixás, GO
Mecânico Manutenção II – Infra Crixás, GO
Técnico Manutenção Mecânica SR – Superfície Crixás, GO
Supervisor de Planejamento – ME Crixás, GO
Técnico Manutenção Elétrica JR – Subsolo Crixás, GO
Supervisor de Manutenção Mecânica – Subsolo Crixás, GO
Mecânico Manutenção I – Infra Superfície Crixás, GO
Auxiliar de Geologia I – Vaga Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Mecânico Manutenção I SP – Vaga Afirmativa para Mulheres Crixás, GO
Mecânico Manutenção II – Infra Crixás, GO
Blaster II Crixás, GO
Operador Equip. Pesados – Simba Crixás, GO
Estagiário Nível Superior Nova Lima, MG
Mecânico Manutenção II – Infra Crixás, GO

Os interessados em alguma das vagas abertas na AngloGold devem se candidatar pela página de carreiras da empresa, disponível em anglogoldashanti.com.br/pessoas/trabalhe-conosco. Pelo mesmo site é possível observar os pré-requisitos de cada uma das oportunidades da mineradora, bem como consultar vagas futuras.

Indústria em Ouro Preto realiza processo seletivo para diversos cargos

A ACTECH, empresa especializada na produção de aluminas especiais e hidratos, que atende o mercado nacional e internacional, está com vagas abertas para diversos cargos neste mês de julho de 2024.

A empresa tem como compromisso a inovação e o desenvolvimento sustentável e compartilhado. A produção abrange diversos segmentos da cadeia produtiva de aluminas, desde a extração da bauxita até o refinamento de aluminas especiais de alta tecnologia, que atendem tanto o mercado nacional quanto o internacional.

Vagas de Emprego da ACTECH

Operador de Produção – CNH B
Operador de Caldeira
Operador de Equipamentos Móveis
Soldador
Mecânico Industrial
Motorista de Carreta
Motorista de Caminhão
Instrumentista
Eletricista
Supervisor de Frota
Estágio Técnico em Automação Industrial
Inspetor de Controle da Qualidade
Líder de Operação

Como se Candidatar na ACTECH?

Os interessados em alguma das vagas da ACTECH devem enviar currículo para o e-mail [email protected] com o título da vaga desejada.

É importante avaliar os requisitos da vaga para ver se o seu perfil se encaixa com as exigências do cargo pleiteado.

A ACTECH é dedicada a produzir de maneira sustentável e compartilhada, com atuação nos mais diversos elos da cadeia produtiva de aluminas, desde a mineração da bauxita até o refino de aluminas especiais de alta tecnologia.

 

 



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Prefeitura de Jaraguá, em Goiás, está com concurso aberto para mais de 600 vagas — Foto: Divulgação/Prefeitura de Jaraguá

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Jaraguá estão abertas até dia 8 de agosto para 666 vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva. Os cargos disponíveis são para candidatos com nível médio ou superior que vão atuar na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura(Sedec) do município, na região central de Goiás.

  • Confira o edital do concurso da Prefeitura de Jaraguá aqui.

O concurso pretende selecionar 120 candidatos com nível médio para auxiliar de Centro Municipais de Educação Infantil (CMEI) cujo salário inicial é de R$ 1.320,00. A taxa de inscrição para a vaga de auxiliar da CMEI é de R$ 70.

Os demais cargos são para candidatos com nível superior cujos salários podem chegar a R$ 3.295,95. São vagas para pedagogo, psicólogo, arqueologista, fonoaudiólogo e muito mais (confira abaixo a relação completa de cargos e vagas).

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 8 de setembro deste ano. Os candidatos que foram aprovados para preenchimento imediato das vagas serão divididos para trabalhar nas áreas urbana ou nas rurais de Jaraguá.

Confira a lista completa dos cargos e vagas do concurso:

  • Auxiliar de CMEI – 160 vagas
  • Assistente social – 4 vagas
  • Educador patrimonial – 4 vagas
  • Fonoaudiólogo – 4 vagas
  • Nutricionista – 6 vagas
  • Profissional de apoio escolar – 120 vagas
  • Profissional do magistério (Artes) – 4 vagas
  • Profissional do magistério (Ciências) – 4 vagas
  • Profissional do magistério (Educação Física) – 8 vagas
  • Profissional do magistério (Geografia) – 4 vagas
  • Profissional do magistério (História) – 4 vagas
  • Profissional do magistério (Inglês) – 8 vagas
  • Profissional do magistério (Matemática) – 4 vagas
  • Profissional do magistério (Pedagogia) – 320 vagas
  • Profissional do magistério (Português) – 4 vagas
  • Psicólogo – 8 vagas

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Concurso da Prefeitura de Aparecida de Goiânia é aberto com mais de 6 mil vagas e salários

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia anunciou a abertura de concurso público com mais de 6 mil vagas de início imediato e de cadastro reserva. Entre as mais de 6 mil vagas, há vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência. As inscrições começam a partir do 12 de agosto e se encerram em 12 de setembro.

Há cargos disponíveis para nível fundamental, médio e superior. O valor das inscrições vão de R$ 64 a R$ 98, de acordo com o nível de escolaridade.

Prefeitura de Aparecida anuncia concurso de 6 mil vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva — Foto: Divulgação/Prefeitura de Aparecida de Goiânia

Os candidatos podem se inscrever em mais de uma vaga, se houver compatibilidade de horário na aplicação da prova para os cargos pretendidos. Isso será possível, pois a prova será aplicada no dia 13 de outubro em turnos diferentes para diferentes cargos.

Confira a relação de cargos e quantidade total de vagas abaixo:

  • Agente de Trânsito e Transporte – 80 vagas
  • Guarda Civil Municipal (Sexo Masculino) – 32 vagas
  • Guarda Civil Municipal (Sexo Feminino) – 4 vagas

Secretaria Municipal de Administração

  • Analista de Assuntos Sociaia – 12 vagas
  • Comunicação Social – 12 vagas
  • Cultura e Desporto – 12 vagas
  • Analista em Informática – 16 vagas
  • Analista em Obras e Urbanismo – 16 vagas
  • Analista em Organização e Finanças – 20 vagas
  • Segurança do Trabalho – 12 vagas

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Assistente Social – 200 vagas
  • Psicólogo – 200 vagas

Secretaria Municipal de Educação

  • Pedagogo – 3.188 vagas
  • Professor de Educação Física 68 vagas
  • Professor de Ciências – 12 vagas
  • Professor de Geografia – 20 vagas
  • Professor de História 16 vagas
  • Professor de Língua Portuguesa/Inglês – 40 vagas
  • Professor de Matemática – 28 vagas
  • Agente de Apoio Educacional – 1.468 vagas
  • Agente Administrativo Educacional – 456 vagas

Secretaria Municipal da Fazenda

  • Auditor Fiscal Tributário – 40 vagas
  • Auditor Fiscal – 60 vagas

Secretaria Municipal de Saúde

  • Biomédico – 8 vagas
  • Enfermeiro – 8 vagas
  • Farmacêutico – 8 vagas
  • Fisioterapeuta – 8 vagas
  • Médico – 8 vagas
  • Médico Veterinário – 8 vagas
  • Condutor de Veículo de Urgência – 40 vagas
  • Condutor de Maca – 80 vagas

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10/07/2024 às 18h05min – Atualizada em 11/07/2024 às 20h10min

Salário inicial é de R$5.971,42 e  pode chegar a R$14.679,35 

THALITA PESSOA

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A Superintendência Executiva de Administração Penitenciária de Goiás lançou o concurso público de Polícia Penal, organizado pela IBFC. As inscrições começam no dia 16 de julho e vão até 14 de agosto. O edital oferece 1.600 vagas, sendo 1280 para homens e 320 para mulheres. Além disso, 5% das oportunidades são destinadas para candidatos PCD. O salário inicial é de R$5.971,42. 

 

Para participar, é preciso apresentar certificado de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação de qualquer área de formação. A taxa de inscrição é de R$150,00. Os candidatos aprovados serão alocados para as unidades prisionais das cidades de Goiânia, Aparecida, Itaberaí, Luziânia, Caldas Novas, São Luís de Montes Belos, Rio Verde, Goianésia ou Formosa. As etapas do processo seletivo são divididas em: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, teste de aptidão física, avaliação psicológica e avaliação de vida pregressa. 

 

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de setembro de 2024. Essa primeira etapa é composta por  80 questões, sendo 30 de disciplinas de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos. Em análise do edital, Érico Palazzo, professor e coordenador de carreiras policiais do Gran, aponta que o concurso privilegia as disciplinas da área do direito. Na etapa da prova discursiva, o candidato terá que responder uma questão discursiva relacionada à lei de execução penal. Segundo o professor, essa é a melhor oportunidade para a carreira policial do ano de 2024, considerando a quantidade de vagas, a remuneração e a qualidade do conteúdo programático. 

As inscrições podem ser realizadas no site da banca examinadora: https://www.ibfc.org.br/

Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
THALITA CARVALHO PESSOA
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Seleção exige diploma de nível superior; salário inicial é de R$ 5,9 mil

Governo de Goiás publica edital de abertura do concurso público para seleção de 1,6 mil policiais penais (Foto: DGAP)

O Governo de Goiás publicou, nesta quarta-feira (3/7), o edital de abertura do concurso público para seleção de 1,6 mil policiais penais. O salário inicial para o cargo é de R$ 5.971,42, para uma carga horária de 40 horas semanais. As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 16 de julho, pelo site da banca organizadora, com taxa de R$ 150. Para concorrer ao cargo o candidato deve ter diploma de nível superior, em qualquer área, registrado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

O certame será conduzido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), sob coordenação da Secretaria de Estado da Administração (Sead), e os aprovados serão lotados na Diretoria-Geral de Polícia Penal (DGPP), da Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP). O exercício do cargo exige a realização de viagens e a prestação de serviços fora do expediente e do local de trabalho.

A seleção será dividida em sete fases: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de vida pregressa e investigação social e avaliação de títulos. Candidatos com deficiência também passarão por avaliação de equipe multiprofissional. A data provável da aplicação das provas objetiva e discursiva é 15 de setembro, nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís de Montes Belos.

O edital completo está disponível no portal do IBCF (www.ibfc.org.br) e no site da Sead – em Acesso Rápido / Concursos e Seleções.



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Mobuss Construção promove webinar para debater o papel feminino na engenharia e inspirar mulheres a entrarem na área.

 

 

Celebrado no dia 23 de junho, o Dia Internacional da Mulher na Engenharia tem como objetivo fortalecer a atuação feminina no campo da engenharia, que ainda é predominantemente ocupado por homens. Segundo o Resumo Técnico do Censo da Educação Superior, feito pelo do Ministério da Educação, a engenharia civil é o segundo curso com maior participação masculina (70,6% homens, enquanto 29,4% são mulheres). Ficando atrás somente de sistemas de informação (83% de homens e 17% de mulheres). Para criar um setor mais inclusivo, é necessário medidas como a equidade salarial, o aumento de oportunidades de liderança e emprego e o apoio à licença-maternidade.

Outra pesquisa mostra que, entre janeiro e abril de 2024, foram criadas mais de 140 mil novas vagas no setor da construção. Deste total, 126 mil foram ocupadas por homens e apenas 14 mil por mulheres. Ou seja, apenas cerca de 10% das vagas foram preenchidas por profissionais femininas.

Com o intuito de debater o tema e trazer reflexões para o setor, o Mobuss Construção, solução blumenauense que trabalha com soluções digitais na construção civil, promove o webinar ‘Mulheres na Engenharia: o protagonismo feminino liderando mudanças’. O evento acontece na próxima terça-feira, dia 25 de junho, a partir das 10h, é gratuito e a inscrição prévia pode ser feita através do link.

O debate será ministrado por profissionais de destaque na engenharia e tecnologia, que são referências de protagonismo feminino e inovação no setor: Fernanda Gums, coordenadora de desenvolvimento do Mobuss Construção; Amanda Ferri, analista de qualidade na Morar Construtora; Kamila Rhenara, coordenadora de qualidade na GPL Incorporadora; e Tatiana Jucá,  diretora da Mútua Goiás e professora da PUC Goiás.

De acordo com a coordenadora de marketing do Mobuss Construção, Ana Carolina Signorelli, o principal objetivo é inspirar cada vez mais mulheres a ingressarem na construção. “Acreditamos que isso começa com o compartilhamento de histórias de quem já tem uma carreira estabelecida na área. Nossa principal mensagem é de que, apesar de ser uma área majoritariamente masculina, a presença feminina é de extrema importância e necessária para a evolução do setor”, afirma.

Ana ainda revela que entre os objetivos da realização do webinar estão discutir os desafios das mulheres na engenharia, destacar o papel feminino e sua contribuição para a transformação digital na área, abordar as perspectivas para o futuro e a importância de inspirar mulheres a entrarem no mercado. “O bate-papo também irá apresentar como a tecnologia está sendo aplicada para melhorar a eficiência, reduzir custos e aumentar a sustentabilidade. Além de indicar programas que incentivam mulheres a seguirem carreira na engenharia e apoiam as engenheiras que estão iniciando”, completa.

Presse Comunicação

 

 



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Concurso público de Damianópolis, em Goiás, pretende preencher vagas de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. — Foto: Freepik/Banco de imagens

A Prefeitura de Damianópolis, na região nordeste de Goiás, lançou o edital do concurso público para preenchimento de 72 vagas de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. Os salários podem variar de R$ 1.412,00 a R$ 12.128,72.

A Assessoria em Concursos e Processos Seletivos (Asectta) é a responsável pela realização do concurso.

As inscrições estarão abertas pelo site da Asectta a partir de 17 de junho e encerram no dia 17 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 75 para cargos de nível fundamental incompleto; R$ 90, para cargos de nível fundamental completo; R$ 120 para nível médio; e R$ 150 para nível superior.

A prova objetiva é a primeira etapa do concurso e será aplicada no dia 15 de setembro. Além da prova, os candidatos aprovados nesta primeira etapa deverão fazer ainda uma avaliação médica, de caráter eliminatório, pela Junta Médica da Prefeitura Municipal de Damianópolis.

Quem se candidatar ao cargo de guarda civil, deverá realizar também a prova prática, prova de título e teste de aptidão física, teste mental e psicológico e investigação social.

Confira abaixo a relação de cargos e vagas previstos no edital:

Nível Fundamental Incompleto

  • Bombeiro hidráulico – 2 vagas
  • Mecânico – 1 vaga
  • Pintor – 1 vaga
  • Eletricista 1 vaga
  • Serralheiro 1 vaga
  • Pedreiro – 1 vaga
  • Agente de serviços gerais – 6 vagas
  • Auxiliar serviços de higiene e alimentação – 2 vagas
  • Gari – 6 vagas
  • Motorista I – 1 vaga
  • Motorista II – 5 vagas
  • Operador de máquinas pesadas – 5 vagas
  • Operador de máquinas leve – 4 vagas

Nível Fundamental Completo

  • Agente de comunicação – 1 vaga
  • Auxiliar administrativo – 1 vaga
  • Agente administrativo – 5 vagas
  • Agente de serviços em saúde – 1 vaga
  • Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
  • Avaliador – 1 vaga
  • Fiscal de edificações e posturas – 2 vagas
  • Fiscal tributário – 1 vaga
  • Guarda Civil – 1 vaga
  • Monitor educacional – 3 vagas
  • Técnico em radiologia – 1 vaga
  • Técnico enfermagem – 4 vagas
  • Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
  • Assistente social – 1 vaga
  • Enfermeiro – 1 vaga
  • Farmacêutico – 1 vaga
  • Fisioterapeuta – 1 vaga
  • Médico Clínico Geral – 1 vaga
  • Nutricionista – 1 vaga
  • Psicólogo – 1 vaga
  • Professor – 7 vagas

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Realizado pelo Grupo Equatorial, as inscrições nos quatro municípios vão até o dia 15 de julho

(Foto: Divulgação)

Ainda estão abertas as inscrições para o programa Escola de Eletricistas, edição 2024, em Anápolis, Rio Verde, Jataí e Catalão. A formação, promovida pelo Grupo Equatorial em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizado Industrial (Senai), é gratuita e voltada para maiores de 18 anos, homens e mulheres, que possuam diploma de conclusão de ensino médio e carteira nacional de habilitação (CNH) categoria B definitiva, dentro do prazo de validade.

Os interessados devem acessar o site https://escoladeeletricistaseqtl.com.br/ e realizar a inscrição até o dia 15 de julho. A formação tem duração aproximada de quatro meses, com 40 horas semanais, totalizando 480 horas do curso profissionalizante e 112 horas de curso comportamental, que visa apoiar o aluno no desenvolvimento de habilidades cognitivas como raciocínio lógico, comunicação, relacionamento interpessoal e estruturação do Projeto de Vida. Durante todo o período é ofertado uma bolsa para ajudar na conclusão do programa.

As inscrições para o programa em Goiânia foram finalizadas no dia 31 de maio.

Oportunidade

Desde o início do projeto, em 2022, o Escola de Eletricistas já formou 1.134 novos profissionais para atuar no setor elétrico. A primeira edição realizada, em Goiás, foi em agosto do ano passado, e formou mais de 150 profissionais, destes, 31 mulheres.

Entre elas, Maria Josélia Pierote, de 40 anos, que sempre teve interesse no ramo, já possuía um curso técnico, mas não tinha condições financeiras de se dedicar ainda mais na carreira e viu no programa uma grande oportunidade. “Foi realmente transformador os três meses de curso, porque eu conhecia somente a parte teórica, e com o programa, consegui entender como são os procedimentos, os processos, os dispositivos, os equipamentos, então, tive um contato direto com o trabalho, foi muito importante”, afirma. E o curso rendeu grandes frutos, atualmente, Maria Josélia está cursando engenharia elétrica e é uma das recém-contratadas da Equatorial para o cargo de Eletricista Júnior.

Sobre a Equatorial Goiás 

A Equatorial Goiás é uma empresa que pertence à holding Equatorial Energia, 3º maior grupo de distribuição de energia do País, com 7 concessionárias que atendem cerca de 14 milhões de clientes. Somente em Goiás são cerca de 3,5 milhões de clientes, localizados em 237 municípios do Estado e abrangendo 98,7% do território estadual, com cobertura de uma área de 336.871 km². 



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Para quem está em busca de emprego, para iniciar o mês de junho já com a carteira assinada, a CBA abriu novas vagas para suas fábricas em Alumínio, Goiás, Pernambuco e Nova Odessa.

As vagas são para diferentes setores da companhia que é uma das maiores produtoras de alumínio do Brasil. Além disso, vale destacar que as vagas são para diferentes níveis de escolaridade, conforme o setor e cargo.

Com base na Glassdoor, os salários na CBA variam conforme o cargo e a experiência dos colaboradores. Por exemplo, um Supervisor pode ganhar entre R$ 5.000 e R$ 6.000 mensais, enquanto um Planejador de Manutenção pode ter um salário de R$ 3.000 a R$ 6.000. Estagiários superiores recebem em média R$ 2.000 por mês.

Em suma, as vagas em aberto são para:

  • Assistente Administrativo;
  • Banco de Talento Operacional;
  • Operador de Produção;
  • Analista Econômico Financeiro JR;
  • Eletricista de Manutenção;
  • Engenheira;
  • Mecânico de Manutenção;
  • Soldador.

Para se cadastrar as vagas, basta acessar a plataforma de seleção da empresa, acessível online pelo endereço – cba.gupy.io

Benefícios oferecidos CBA

  • Transporte fretado;
  • Refeição no local;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação;
  • Farmácia;
  • Gympass;

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Novas vagas de emprego foram divulgadas pela Heineken, cervejaria holandesa com cerca de 140 unidades espalhadas em mais de 70 países ao redor do mundo.

Nesta terça-feira, 7 de maio, ao menos 190 vagas se encontravam ativas na página de recrutamento da empresa.

No estado da Bahia, as cidades de Alagoinhas, Salvador e Santo Antônio de Jesus contam com oportunidades para funções como Ambassador Premium & Craft Sr, Ajudante e Motorista de entregas, Analista de logística Jr,  Coordenador de TPM, Coordenador de Recursos Humanos, Executivo(a), Gerente de vendas e execução, Promotor(a) de trade, Supervisor de vendas e Técnico de produção elétrica.

Já em estados como Minas Gerais e São Paulo, as vagas se encontram nas cidades de Araraquara/SP, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Contagem/MG, Embu das Artes/SP, Itu/SP, Jacareí/SP, Montes Claros/MG, Passos/MG, Patos de Minas/MG, Poços de Caldas/MG, Santos/SP, São Paulo/SP, São Sebastião/SP, Sorocaba/SP, Três Corações/MG, Uberlândia/MG, dentre outras.

Cidades de outros estados como Ceará, Goiás, Pará, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco e Rio de Janeiro também possuem algumas vagas disponíveis.

A empresa assegurou, em anúncio, benefícios como assistências médica e odontológica, programa de apoio psicológico, gympass, programa de gestantes, vale refeição e disponibilidade de cursos por meio de parcerias educacionais.

Para se candidatar em uma vaga, os interessados devem acessar o anúncio oficial, disponível na plataforma de recrutamento da Heineken.

A Agência Sertão ressalta que não recebe currículos nem intermedia contratações, limitando-se apenas à divulgação de oportunidades de emprego, estágios, concursos públicos e qualificações profissionais. Mais informações podem ser encontradas no Guia de Oportunidades da agência.

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