A Prefeitura de Valparaíso de Goiás anunciou a abertura de concurso público com 767 vagas para cargos de níveis médio e superior, além de cadastro reserva. Os salários podem ultrapassar R$ 6 mil, com oportunidades distribuídas entre áreas como administração, saúde, educação e fiscalização. O edital prevê vagas para advogado, assistente social, profissionais da saúde, técnicos, fiscais e professores da educação infantil e do ensino fundamental. A educação concentra o maior número de postos, incluindo docentes de diversas disciplinas e cargos pedagógicos. As inscrições serão realizadas de 12 de janeiro a 12 de fevereiro, pelo site do Instituto Verbena. As taxas variam entre R$ 100 e R$ 150. O processo seletivo contará com provas objetiva e discursiva, redação e avaliação de títulos, conforme o cargo.
Câmara de Goiânia lança concurso com 62 vagas e salários de R$ 10 mil
A Câmara Municipal de Goiânia publicou o edital do novo concurso público com 62 vagas imediatas e 315 para cadastro de reserva, organizado pelo Instituto Verbena/UFG. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 10.059,32. As inscrições (R$ 130 para nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior) deverão ser feitas entre 6 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo Portal do Candidato, onde também está a lista completa dos cargos disponíveis. A prova objetiva será aplicada em 15 de março. O resultado final está previsto para 29 de maio. Ao assinar o extrato do certame, o presidente da Casa, Romário Policarpo (PRD) disse que “o concurso fortalece o papel institucional da Câmara de Goiânia e a prestação de serviços à sociedade”. O presidente disse que todos os aprovados serão convocados e nomeados durante o ano de 2026.
Cachoeira de Goiás abre concurso com 233 vagas e salários de R$ 19,3 mil
A Prefeitura de Cachoeira de Goiás publicou edital de concurso público com 233 vagas, sendo 40 imediatas e as demais para cadastro de reserva. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.553,32 a R$ 19.361,50. As inscrições poderão ser feitas de 20 de janeiro a 20 de fevereiro, no site da banca ITAME. As taxas custam R$ 80 para nível fundamental, R$ 100 para médio e técnico e R$ 150 para superior, com possibilidade de isenção. A prova objetiva está prevista para 29 de março de 2026. Alguns cargos terão prova de títulos, enquanto as funções operacionais passarão por etapas práticas e físicas. O certame exige requisitos como idade mínima de 18 anos e aptidão física e mental.
Sefaz-GO lança edital com 75 vagas para auditor fiscal e salário de R$ 28,5 mil
A Secretaria da Fazenda de Goiás divulgou edital com 75 vagas para auditor fiscal da Receita Estadual, sendo 37 de ampla concorrência, 10 para candidatos negros, três para pessoas com deficiência e 25 para cadastro reserva. O salário inicial é de R$ 28.563,30, exigindo formação superior. As inscrições ocorrerão entre 15 e 19 de janeiro, exclusivamente pelo site da banca, com taxa de R$ 250. A prova está marcada para 17 de maio, e o resultado final será divulgado em 14 de outubro de 2026, conforme o Diário Oficial. Acompanhe os detalhes do certame aqui.
TJ-GO abre concurso para juiz substituto com 51 vagas
O Tribunal de Justiça de Goiás abriu concurso público para o ingresso na carreira da magistratura, com 51 vagas para o cargo de juiz substituto. O edital foi publicado na quinta-feira (18) e estabelece que o salário inicial segue o valor fixado pela Lei Federal nº 14.520/2023. As inscrições poderão ser feitas até o dia 29 de janeiro, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de inscrição é de R$ 340, com possibilidade de isenção entre 29 de dezembro e 2 de janeiro. A primeira etapa, com prova objetiva, está prevista para 29 de março de 2026, em Goiânia. O concurso contará ainda com provas escritas, investigação social, exames médicos e psicotécnicos, prova oral e avaliação de títulos. A validade do certame será de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez.
Prefeitura de Bela Vista de Goiás abre concurso com 281 vagas e salários de R$ 7,7 mil
A Prefeitura de Bela Vista de Goiás publicou edital com 281 vagas imediatas e 1.024 para cadastro de reserva, abrangendo cargos de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 7,7 mil. As inscrições ocorrerão de 19 de janeiro a 19 de fevereiro, pelo site da Fundação Aroeira. As oportunidades incluem funções como motorista, vigia, técnico em enfermagem, assistente social, enfermeiro, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médicos, nutricionista, odontólogos, professores e psicólogos. A prova objetiva está prevista para 22 de março, seguida de etapas práticas, avaliação médica, teste físico, prova de títulos e perícia multiprofissional entre 10 e 13 de abril.
Prefeitura de Catalão abre concurso com 3,4 mil vagas e salários de até R$ 22 mil
A Prefeitura de Catalão abriu concurso público com 3.421 vagas, sendo 592 imediatas e 2.829 para cadastro de reserva, com salários entre R$ 1.569,26 e R$ 22.147,42. As inscrições ocorrerão de 15 de janeiro a 9 de fevereiro, pelo site da Fundação Aroeira. O certame contempla cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, incluindo áreas como enfermagem, psicologia, odontologia, engenharia e diversas especialidades médicas, com vagas também nos distritos de Pires Belo e Santo Antônio do Rio Verde. A prova objetiva será aplicada em 15 de março de 2026, com títulos para nível superior. As taxas variam de R$ 100 a R$ 180, com isenção para inscritos no CadÚnico e reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência.
Valparaíso de Goiás abre concurso para Guarda Municipal com 120 vagas
A Prefeitura de Valparaíso de Goiás lançou concurso para 120 vagas na Guarda Municipal, sendo 30 de contratação imediata e 90 para cadastro reserva. As inscrições estarão abertas de 8 de janeiro a 9 de fevereiro, no site do Instituto Verbena, com taxa de R$ 100. O cargo exige nível médio completo e CNH categoria B, com salário de R$ 1.622,06 para jornada de 40 horas semanais. A seleção inclui prova objetiva, TAF, avaliação médica e psicológica, exames complementares, comprovação de idoneidade e curso de formação. As vagas imediatas contemplam ampla concorrência, públicos específicos e PCDs. O resultado final está previsto para 18 de novembro de 2026.
Santa Tereza de Goiás abre concurso com 936 vagas e salários de até R$ 4,4 mil
A Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, a cerca de 375 km de Goiânia, lançou edital de concurso público com 156 vagas imediatas e 780 para cadastro de reserva, abrangendo todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.518 a R$ 4.432, com carga horária entre 20 e 40 horas semanais. As inscrições poderão ser feitas até 7 de janeiro pelo site do Itame, com taxas de R$ 80 a R$ 150, conforme o cargo. O certame contará com provas objetivas, práticas, de títulos e de aptidão física, dependendo da função. Entre as vagas ofertadas estão auxiliar de manutenção, gari, motorista, técnico em enfermagem, nutricionista e professor.
Prefeitura de Gameleira de Goiás abre concurso com 786 vagas e salários de até R$ 4,5 mil
A Prefeitura de Gameleira de Goiás divulgou edital de concurso público com 786 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para cargos que exigem do nível alfabetizado ao superior, com salários de até R$ 4.513,30. As oportunidades incluem funções como auxiliar administrativo, motorista, cuidador, enfermeiro, nutricionista e farmacêutico. As inscrições estarão abertas até 13 de janeiro, pelo site do Instituto Verbena, com taxas entre R$ 80 e R$ 140. A seleção contará com prova objetiva, redação, prova discursiva, teste físico, títulos e provas práticas, aplicadas conforme o cargo.
Valparaíso de Goiás abre concurso com mais de 3 mil vagas e salários de até R$ 6 mil
A Prefeitura de Valparaíso de Goiás publicou edital para concurso com mais de três mil vagas, distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, com salários de R$ 1.544,98 a R$ 6.084,71 para jornadas de até 40 horas semanais. As oportunidades incluem auxiliar em saúde bucal, condutor socorrista, fiscais, técnicos em enfermagem e laboratório, além de advogado, assistente social, biomédico, cirurgião-dentista, enfermeiro e engenheiro civil. As inscrições ocorrerão de 12 de janeiro a 12 de fevereiro, com taxas de R$ 100 a R$ 150. O certame prevê provas objetivas no fim de março, além de discursiva e títulos para docentes. Há reserva de vagas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas, e requisitos como idade mínima de 18 anos e quitação eleitoral e militar. Leia o edital completo aqui.
Senador Canedo oferta quase 1.300 vagas de emprego nesta semana
Senador Canedo disponibiliza quase 1.300 vagas de emprego nesta semana, com oportunidades que vão do ensino fundamental ao superior. As vagas contemplam diferentes áreas do mercado de trabalho, como auxiliar administrativo, atendente ou operador de caixa, vendedor(a), auxiliar de serviços gerais, motorista (CNH A, B ou D), recepcionista, auxiliar de produção, estoquista e cuidador(a) de idosos, entre outras funções. Os interessados devem comparecer às unidades da SEMTRAE com documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo. O atendimento ocorre das 8h às 17h, excepcionalmente até quinta-feira. Endereços: SEMTRAE Centro, Oliveiras e Vila Galvão.
MP-GO abre concurso para Oficial de Promotoria em Vianópolis
O Ministério Público de Goiás abriu concurso para o cargo de Oficial de Promotoria em Vianópolis, com salário de R$ 4.542,73, carga horária de 40 horas semanais e exigência de ensino fundamental completo e CNH categorias A e B. O edital prevê benefícios como auxílio-alimentação, transporte, saúde e auxílio-creche, além da obrigatoriedade de comprovar requisitos como idade mínima de 18 anos, quitação eleitoral e militar, aptidão física e mental e ausência de antecedentes criminais. A seleção terá prova objetiva em 26 de abril de 2026, seguida de prova discursiva e redação, todas de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos. As inscrições poderão ser feitas aqui entre 7 de janeiro e 5 de fevereiro de 2026, mediante taxa de R$ 62,02, com possibilidade de isenção para candidatos do CadÚnico, doadores de sangue, medula ou leite materno.
CIEE projeta mais de 1,7 mil vagas de estágio em Goiás até fevereiro de 2026
O CIEE prevê a abertura de 68,2 mil vagas de estágio e aprendizagem no Brasil até fevereiro de 2026, sendo 1,7 mil apenas em Goiás, impulsionadas pela sazonalidade do fim e início do ano. Segundo a instituição, esse é o melhor período para quem busca a primeira oportunidade, já que muitos contratos se encerram e novas vagas são abertas em empresas e órgãos públicos. A região Centro-Oeste e o DF concentram 7,7 mil dessas oportunidades. Até novembro de 2025, o CIEE já administrava 290 mil contratos ativos, 7% a mais que em 2024. A supervisora do CIEE Goiás orienta candidatos a manter cadastro atualizado e atenção ao e-mail e telefone para chamadas. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas clicando aqui.
UFJ cria curso de Inteligência Artificial com início previsto para 2026
A Universidade Federal de Jataí (UFJ) ofertará, a partir do primeiro semestre de 2026, o bacharelado em Inteligência Artificial, primeira nova graduação da instituição em mais de uma década. O curso, autorizado pelo MEC, terá oito semestres, 3.200 horas de carga horária e será presencial no período noturno, com 30 vagas anuais via Sisu. A UFJ afirma que a criação resulta de planejamento pedagógico e articulação institucional, incluindo liberação de vagas docentes. A formação abrangerá desenvolvimento tecnológico, ética e aplicações em setores como agronegócio, saúde, indústria e setor público. A universidade destaca impacto regional, ampliando qualificação no interior goiano. As inscrições para o Sisu 2026 ocorrerão entre 19 e 23 de janeiro.
Concursos em outros Estados e Municípios Brasileiros
PM de Santa Catarina abre seleção temporária com 1.465 vagas e salário de R$ 8,5 mil
A Polícia Militar de Santa Catarina lançou edital para contratação de militares temporários, com 1.465 vagas distribuídas entre 12 comandos regionais e contratos de até oito anos. O salário inicial é de R$ 8.505, além de R$ 550 de vale-alimentação, com exigência de nível superior completo, CNH e idade entre 18 e 40 anos. As inscrições com taxa de R$ 120 seguem abertas até 26 de janeiro, pelo site do Idecan, onde também está disponível a íntegra do edital. A primeira etapa será prova objetiva em 8 de março de 2026, nas sedes regionais, seguida de testes físicos, avaliação psicológica, exames de saúde e investigação social. As demais fases ocorrerão em Florianópolis. Os aprovados poderão atuar em atividades de apoio operacional e administrativo. Os militares temporários não têm estabilidade nem plano de carreira.
Governo do Rio Grande do Norte abre concurso para auditor fiscal com salário inicial de R$ 13,2 mil
O Governo do Rio Grande do Norte publicou edital de concurso público para o cargo de auditor fiscal, com salário inicial de R$ 13.283,64, podendo ser maior com gratificações por produtividade. São ofertadas 50 vagas, sendo 35 de ampla concorrência, 5 para pessoas com deficiência e 10 para candidatos negros, além de cadastro de reserva. O cargo exige nível superior em qualquer área reconhecida pelo MEC. As inscrições devem ser feitas no site do Cebraspe até o dia 16 de janeiro, com taxa de R$ 200 e possibilidade de isenção. As provas objetivas estão previstas para março de 2026, em Natal.
Governo do Piauí lança concurso com 4 mil vagas para professores da rede estadual
O Governo do Piauí publicou edital de concurso público para 4 mil vagas de professor da Secretaria de Educação, sendo 2 mil imediatas e 2 mil para cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 2.492,09 para jornada de 20 horas semanais, com reajuste previsto para maio de 2026. As inscrições seguem abertas até 20 de janeiro de 2026, pelos sites do Cebraspe e da Seduc. O certame contempla diversas disciplinas, como Matemática, Português, História, Biologia, Química e Inglês. A seleção terá provas objetiva e discursiva, prova didática e avaliação de títulos. As provas escritas ocorrerão em 1º de março de 2026. O resultado final está previsto para 25 de agosto de 2026.
Ibama abre concurso com 460 vagas e salários de até R$ 9,9 mil
O Ibama abriu inscrições para concurso público com 460 vagas de nível superior, distribuídas entre os cargos de analista administrativo (130) e analista ambiental (330). As inscrições seguem até 18 de fevereiro no site do Cebraspe, com taxa de R$ 95 e possibilidade de isenção. A remuneração inicial é de R$ 9.994,60, para jornada de 40 horas semanais, com lotação em unidades descentralizadas e na Administração Central. O edital prevê reserva de vagas para negros, indígenas e pessoas com deficiência. A seleção terá provas objetiva e discursiva em 6 de abril, aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal, além de avaliação de títulos. Os candidatos não poderão ser removidos ou redistribuídos nos primeiros 36 meses de exercício.
Telebras abre concurso com 930 vagas e salários de até R$ 11,6 mil
A Telebras abriu inscrições para concurso público com 930 vagas de nível superior, oferecendo remuneração inicial de até R$ 11.680,78 para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações. As inscrições seguem até 2 de janeiro no site do Cebraspe, com taxa de R$ 130. As oportunidades abrangem diversas especialidades, com lotações concentradas em Brasília e algumas no Rio de Janeiro, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva. O processo seletivo reserva cotas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas, e contará com provas objetiva e discursiva em 8 de fevereiro de 2026. A objetiva terá 120 questões no modelo certo ou errado, enquanto a discursiva exigirá texto de até 30 linhas. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Ibama e Incra abrem seleção temporária com 60 vagas e salários de até R$ 9,8 mil
Seguem abertas até 8 de janeiro as inscrições para o processo seletivo temporário do Ibama e do Incra, que oferece 60 vagas de nível superior. Os salários variam de R$ 7,2 mil a R$ 9,8 mil, conforme o cargo. As oportunidades incluem 40 vagas para o Ibama e 20 para o Incra, todas com cadastro reserva. A taxa de inscrição é de R$ 60 ou R$ 70, com isenção prevista para doadores de medula e inscritos no CadÚnico. As provas objetiva e discursiva ocorrerão em 8 de fevereiro, em Brasília e no Rio. A seleção reserva vagas para PcDs, negros, indígenas e quilombolas. O edital e maiores informações podem ser lidas no Instituto Access.
Piauí lança concurso da Saúde com mil vagas e salários de até R$ 12 mil
A Secretaria de Saúde do Piauí abriu concurso com mil vagas, sendo 500 imediatas e 500 para cadastro reserva, com salários que chegam a R$ 12.299,94. As inscrições estão abertas até 15 de janeiro, pelo site da Fundação Carlos Chagas, com taxas de R$ 100 e R$ 180. As oportunidades abrangem níveis médio, técnico e superior, com vagas destinadas à ampla concorrência, PCDs e candidatos negros. As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 15 de março de 2026, em Teresina. As remunerações variam de R$ 1.599,21 a R$ 12 mil, conforme cargo e carga horária. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado.
Governo de São Paulo abre concurso para auditor fiscal com salário de R$ 21 mil
O governo de São Paulo lançou concurso público para 200 vagas de auditor fiscal da Receita Estadual, com remuneração inicial de R$ 21.177,10. As inscrições seguem abertas até 9 de janeiro de 2026, mediante taxa de R$ 170. As provas ocorrerão em 28 de fevereiro e 1º de março de 2026, em diversas cidades do estado. As vagas são divididas entre Gestão Tributária (150) e Tecnologia da Informação e Comunicação (50). Detalhes completos estão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas.
Prefeitura de Aragarças abre concurso com 405 vagas e salários de até R$ 3,4 mil
A Prefeitura de Aragarças lançou concurso público com 405 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários entre R$ 1.518 e R$ 3.435,30. As inscrições devem ser feitas no site do Itame até 6 de janeiro, mediante taxa de R$ 80 a R$ 130. O edital oferece cargos como auxiliar administrativo, guarda municipal, auxiliar de laboratório, fiscal de meio ambiente, enfermeiro e nutricionista. Para a posse, é preciso ter 18 anos e comprovar aptidão física e mental. A seleção inclui prova objetiva para todos os cargos e, em alguns casos, etapas adicionais como títulos, teste físico, prova prática e avaliações médicas e psicológicas.
Prefeitura de Viana (ES) lança concurso público com 487 vagas
A Prefeitura de Viana, na Grande Vitória, abriu concurso com 487 vagas para níveis médio e superior, oferecendo salários que chegam a R$ 6,697,60. O edital foi publicado nesta quarta (26) e inclui oportunidades para professores, agentes de saúde e área administrativa. As inscrições seguem abertas até 5 de janeiro de 2026, no site do Instituto Consulplan. As provas ocorrerão em fevereiro e março de 2026, conforme o cargo. As taxas são de R$ 66,50 (médio) e R$ 95 (superior), com isenção de 2 a 4 de dezembro. A convocação dos aprovados está prevista para o primeiro semestre de 2026.
Prefeitura de Aragarças abre concurso para Guarda Municipal com 60 vagas
A Prefeitura de Aragarças, em Goiás, publicou edital com 60 vagas para Guarda Municipal, sendo 12 imediatas e 48 para cadastro de reserva, exigindo nível médio completo e oferecendo salário inicial de R$ 2.198,52. As inscrições devem ser feitas até 6 de janeiro, no site do Itame, com taxa de R$ 100 e possibilidade de isenção até 9 de dezembro. A prova objetiva está prevista para 8 de março de 2026 e terá 35 questões, classificando candidatos conforme o número de vagas. O concurso inclui ainda teste físico, avaliação psicológica, exame médico e curso de formação, todos de caráter eliminatório. As etapas práticas avaliarão resistência, força e condicionamento por meio de exercícios como corrida, abdominal e flexão de braços.
A Prefeitura de Goiânia antecipou para esta terça-feira (23/12) o pagamento da folha salarial dos servidores municipais, promovendo a injeção de aproximadamente R$ 500 milhões na economia da capital às vésperas do Natal. A medida beneficia servidores da administração direta, da Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) e do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Goiânia (GoiâniaPrev), garantindo que os valores estejam disponíveis antes do feriado.
A antecipação ocorre em um contexto de desafios fiscais enfrentados pelo município ao longo de 2025, marcado pelo reconhecimento de situação de calamidade. Ainda assim, a atual gestão manteve a regularidade do pagamento dos salários durante todo o ano, tratando a quitação da folha como prioridade administrativa. Com a liberação antecipada, servidores ativos e inativos receberam os valores antes do encerramento do mês, incluindo o 13º salário dos aniversariantes de dezembro.
De acordo com a prefeitura, a medida reflete uma condução baseada em planejamento financeiro, controle de despesas e equilíbrio fiscal, pilares adotados para assegurar previsibilidade aos trabalhadores e estabilidade às contas públicas. A quitação antecipada da folha também reduz riscos operacionais e reforça a confiança dos servidores na administração municipal.
O prefeito Sandro Mabel destacou o impacto econômico da iniciativa, sobretudo em um período tradicionalmente marcado pelo aquecimento do comércio e do setor de serviços. “É dinheiro na conta antes do Natal. São quase meio bilhão de reais que estamos injetando na economia da nossa cidade, fortalecendo o comércio e ajudando milhares de famílias neste momento especial. Isso é respeito aos nossos servidores e compromisso com quem trabalha por Goiânia”, afirmou.
Além do efeito direto na renda dos trabalhadores, a antecipação contribui para ampliar a circulação de recursos no mercado local, favorecendo pequenos e médios comerciantes, prestadores de serviços e cadeias produtivas ligadas ao consumo de fim de ano. Economistas apontam que esse tipo de medida tende a gerar efeito multiplicador, com impacto positivo na arrecadação e na manutenção de empregos temporários.
Ao final, o prefeito reforçou que a gestão seguirá priorizando responsabilidade fiscal e valorização do funcionalismo público. “Seguimos trabalhando com responsabilidade, cuidando da nossa cidade e de quem faz Goiânia acontecer todos os dias”, completou.
A Prefeitura de Nerópolis realizou, neste sábado (20/12), a entrega de frangos e brinquedos no Ginásio João Pazini, beneficiando famílias em situação de vulnerabilidade social no município. A ação faz parte das iniciativas da administração municipal voltadas ao fortalecimento da segurança alimentar e à promoção do bem-estar das famílias, especialmente no período natalino.
Durante a mobilização, crianças receberam brinquedos e as famílias foram contempladas com frangos destinados ao consumo doméstico, contribuindo para uma ceia mais digna e para a celebração do Natal. Parte dos brinquedos distribuídos foi doada pelo projeto Natal do Bem, do Governo do Estado de Goiás, por meio de parceria com a Prefeitura de Nerópolis.
O prefeito de Nerópolis, Dr. Luiz Alberto, destacou o caráter social da iniciativa e o compromisso da gestão com as famílias que mais precisam: “Nosso objetivo é levar dignidade, cuidado e atenção às famílias neropolinas, principalmente neste período tão simbólico. São ações simples, mas que fazem diferença na vida de quem enfrenta dificuldades. É o papel do poder público estar presente, acolher e garantir que ninguém fique para trás”, afirmou.
Segundo a administração municipal, iniciativas como essa contribuem não apenas para o enfrentamento das vulnerabilidades imediatas, mas também para a construção de uma cidade mais solidária e inclusiva.
A Prefeitura de Nerópolis destaca ainda a importância das parcerias institucionais com o Governo do Estado, que ampliam o alcance das ações sociais e possibilitam atender um maior número de famílias.
A Prefeitura de Goiânia orienta a população sobre como solicitar a retirada de fios baixos, soltos ou caídos em vias públicas da capital. As denúncias podem ser feitas diretamente pelo número (62) 3416-2653, com o envio de mensagem contendo foto e endereço completo do local. O canal foi estruturado para garantir resposta rápida em situações que ofereçam risco à segurança de pedestres, motoristas e ciclistas.
A iniciativa integra o programa Cidade Segura, que atua de forma descentralizada e permanente na reorganização da infraestrutura aérea do município. Após o recebimento da denúncia, as informações são encaminhadas imediatamente às equipes responsáveis pela vistoria e retirada dos cabos irregulares.
Segundo o prefeito Sandro Mabel, a ação busca enfrentar um problema recorrente nas grandes cidades brasileiras: “Goiânia sai na frente ao buscar uma solução para um problema que é nacional. O trabalho continua de forma intensa e coordenada para alcançar todos os pontos críticos e garantir uma cidade mais segura e organizada”, afirmou.
Após a retirada, todo o material recolhido é encaminhado para a Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra), onde passa por acondicionamento adequado e posterior destinação ambientalmente correta. Parte dos resíduos é repassada a associações de catadores, conforme protocolo firmado entre a Prefeitura e o Ministério Público de Goiás (MP-GO).
O programa Cidade Segura é desenvolvido em parceria com o MP-GO, a Equatorial Energia e a Associação das Empresas Prestadoras de Serviços de Telecomunicação e Internet do Centro-Oeste (Aspres). A ação tem como objetivo eliminar cabos soltos, baixos e clandestinos instalados em postes de energia e telecomunicações, contribuindo para a segurança urbana e a organização visual da cidade.
Moradores e comerciantes têm aprovado a iniciativa. O morador da Vila Finsocial, Valdemar Júlio Rossi, destacou a melhoria no ambiente urbano: “Antes, os fios ficavam acumulados. Agora, vai ficar tudo mais arrumado, mais bonito e seguro”, relatou. Já o comerciante Marley Santos, que atua na região da Avenida Bernardo Sayão, reforçou os benefícios da operação: “Agora com certeza vai melhorar, ficar mais seguro e dar mais visibilidade”, pontuou.
Com a ampliação do canal de atendimento e o fortalecimento das parcerias institucionais, a Prefeitura de Goiânia avança na prevenção de acidentes e na promoção de um espaço urbano mais seguro para a população.
A Prefeitura de Rio Verde apresentou, nesta segunda-feira (15/12), à imprensa o novo Hospital Municipal Universitário (HMU), cuja inauguração oficial está prevista para o próximo dia 20/12. A visita técnica ocorreu antes da abertura ao público, em razão de protocolos sanitários, de segurança e de controle de acesso. Considerado um marco para a saúde pública municipal, estadual e nacional, o HMU consolida Rio Verde como referência em atendimento de alta complexidade pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
Um dos principais diferenciais da unidade é a ala de cirurgia robótica, equipada com o robô Da Vinci, tecnologia presente nos maiores centros médicos do mundo e ainda rara na rede pública brasileira. O equipamento permite procedimentos com maior precisão, visão tridimensional ampliada e menor risco ao paciente, reduzindo o tempo de recuperação e ampliando a segurança cirúrgica.
Durante a apresentação, o prefeito Wellington Carrijo destacou o caráter histórico do hospital: “Esse hospital não é histórico apenas para Rio Verde. Ele é histórico para o estado de Goiás e para o Brasil. Como médico e como rio-verdense, sinto muito orgulho. Trata-se de uma unidade que une assistência, ensino e pesquisa, algo fundamental para elevar a qualidade da saúde pública”, afirmou.
Carrijo também ressaltou que o HMU coloca o município em posição de destaque no cenário nacional: “Quando se fala em cirurgia robótica pelo SUS, Rio Verde sai na frente. Capitais como Goiânia, Brasília e Cuiabá não oferecem esse tipo de procedimento na rede pública, e aqui nós teremos”, disse.
Idealizador do projeto e atual secretário de Governo, Paulo do Vale explicou que o hospital é resultado de um planejamento de longo prazo, concebido ainda antes de sua trajetória política. “Esse sonho começou há 38 anos, quando cheguei a Rio Verde como médico. Eu sabia que a cidade cresceria e precisaria de um hospital público de grande porte. Quando tive a oportunidade de cuidar da cidade, a partir de 2017, trabalhamos para transformar esse sonho em realidade”, relatou.
Segundo ele, a obra foi executada com recursos próprios do município. “Todo esse hospital foi construído com recurso 100% municipal, com muito planejamento, respeito ao dinheiro público e transparência. É um orgulho para o rio-verdense poder dizer que tem um dos melhores hospitais públicos do Brasil”, afirmou.
Paulo do Vale salientou que, além do impacto assistencial, o hospital também deve impulsionar a economia local. “Esses alunos que hoje fazem internato fora de Rio Verde, vindo para cá, vão agregar de 8 a 10 milhões de reais por mês na economia do município”, afirmou, ao destacar o papel da unidade como polo de ensino e formação profissional.
O secretário destacou ainda que o HMU foi estruturado sobre três pilares: assistência, ensino e pesquisa. “Aqui teremos atendimento de primeira qualidade, formação de profissionais da saúde e produção de conhecimento científico. Isso é o que diferencia um hospital comum de uma unidade de referência”, pontuou.
Na avaliação do secretário municipal de Saúde, Thiago Souza, o investimento em tecnologia veio acompanhado da qualificação das equipes. “Não é apenas a tecnologia dura dos equipamentos. Há anos o município investe na formação dos profissionais, para que eles estejam preparados para aplicar essas tecnologias e oferecer uma assistência de qualidade à população de Rio Verde e de toda a região”, explicou.
Ele detalhou que a ala de cirurgia robótica iniciará os atendimentos prioritariamente nas cirurgias urológicas, como as de próstata, com expansão gradativa para outras especialidades. “Também estamos estruturando procedimentos em cirurgia de cabeça e pescoço, torácica e do aparelho digestivo. A partir de janeiro, conforme os regramentos do SUS, essas cirurgias começarão a ser ofertadas aos pacientes”, afirmou.
Outro destaque é o setor de hemodinâmica, que ampliará o atendimento de alta complexidade em cardiologia, vascular e neurocirurgia, beneficiando não apenas Rio Verde, mas municípios de toda a região. “O hospital passa a ser porta referenciada para urgência e emergência, recebendo pacientes do SAMU e do Corpo de Bombeiros, além das internações clínicas e cirúrgicas”, acrescentou o secretário.
Com capacidade projetada para atender mais de 1 milhão de habitantes, o Hospital Municipal Universitário de Rio Verde nasce com vocação regional e potencial para se tornar referência nacional em determinadas especialidades. O custeio mensal estimado varia entre R$ 17 e R$ 20 milhões, com articulação junto aos governos estadual e federal para garantir a sustentabilidade da unidade e ampliar o acesso aos serviços de alta complexidade pelo SUS.
A cidade de Rio Verde, no sudoeste goiano e reconhecida como polo econômico do agronegócio, consolidou ao longo da última década uma das trajetórias mais consistentes do estado em políticas públicas de habitação popular. Programas municipais, estaduais e federais têm ampliado o acesso à moradia para famílias de baixa renda e contribuído para que o município mantenha um dos menores déficits habitacionais proporcionais de Goiás.
Na última semana, a entrega de 192 apartamentos na Q-02 – Lázaro Pimenta (Campos Verdes) reforçou o ritmo de expansão habitacional e marcou uma das maiores entregas únicas realizadas recentemente no município. O novo conjunto, destinado a famílias de baixa renda, integra uma sequência de investimentos públicos que, somados, ampliam a oferta de moradias dignas e reduzem a vulnerabilidade social na região.
Em 2024, Rio Verde recebeu 70 casas a custo zero pelo programa Pra Ter Onde Morar – Construção, do Governo de Goiás. Em 2023, outras 30 unidades foram entregues no residencial Portal dos Ipês II, primeira etapa de um conjunto de 100 moradias previstas para a localidade. O município também já havia sido contemplado em convênios anteriores que previam mais de 200 casas populares, compondo um ciclo contínuo de entregas que, embora dispersas em diferentes programas, revelam a evolução constante da política habitacional local.
O secretário de Governo, Paulo do Vale, destacou que a expansão habitacional vem acompanhada da oferta de infraestrutura e equipamentos públicos.
“Temos que estar sempre à frente das demandas. Nesse conjunto habitacional, onde em breve vão morar cerca de sete mil pessoas, já haviam sido construídas escolas, unidades de saúde e áreas de lazer para atender os moradores”, afirmou durante a entrega.
“Isso é pensar de maneira positiva e agir de forma eficiente”, completou.
Antecessor do atual prefeito Wellington Carrijo, Paulo do Vale ressaltou que o planejamento integrado para expansão urbana vem sendo executado de forma contínua nas últimas gestões.
Carrijo, por sua vez, comemorou o impacto social da nova entrega.
“Esse trabalho é mais um símbolo das políticas públicas de Rio Verde, realizado com transparência, visando sempre o bem-estar da população. Estas famílias vão poder comemorar o Natal e a virada do ano em suas moradias próprias”, disse.
O prefeito também destacou que o novo conjunto funcionará como uma “pequena cidade”.
“Nós pensamos adiante, por isso muitos serviços públicos aqui já haviam sido realizados, construídos. Desde a gestão do Dr. Paulo do Vale a região vem sendo estruturada”, afirmou.
A entrega dos 192 apartamentos reforça o caráter cumulativo das ações municipais. Somadas, essas políticas ampliam a disponibilidade de moradia digna, contribuem para a redução do déficit habitacional, que vem caindo gradualmente ao longo dos últimos dez anos, e posicionam Rio Verde entre os municípios que mais avançam na oferta de moradias populares em Goiás.
A continuidade dos projetos já em execução indica que novas etapas devem ser concluídas nos próximos meses, fortalecendo a cidade como referência em habitação social.
A prefeitura de Rio Verde inaugurou, nesta sexta-feira (28/11), a nova academia de musculação do programa Rio Verde Fit – Academias de Saúde, no Parque Interlagos. Inspirado em iniciativas de sucesso no país, o modelo oferece um espaço moderno ao ar livre, equipado com aparelhos que atendem diferentes grupos musculares e possibilitam treinos completos para a população.
A academia funcionará de segunda a sexta-feira, das 5h às 9h e das 17h às 21h. Nesses horários, profissionais de educação física estarão disponíveis para orientar os treinos, corrigir posturas, sugerir exercícios e garantir práticas seguras e adequadas aos objetivos dos usuários.
Durante a inauguração, o prefeito Wellington Carrijo (MDB), que é médico, destacou a relevância da iniciativa para a promoção da saúde.
“Temos que cuidar das pessoas, e esses equipamentos vão adicionar mais saúde para todos os usuários. Hoje, a medicina moderna é prevenção e promoção, e logo veremos os resultados positivos”, afirmou.
O deputado estadual Lucas do Vale (MDB), também médico, reforçou que a atual gestão tem ampliado as ações de cuidado com a população.
“O Dr. Wellington Carrijo tem feito um grande trabalho cuidando das pessoas. É o sucessor do ex-prefeito Paulo do Vale, que soube dar continuidade ao bom trabalho anterior. Na Alego, busco fortalecer os recursos para Rio Verde. Nossa cidade está cada vez mais pujante porque fazemos política séria, como deve ser”, declarou.
O secretário municipal de Saúde, Thiago Souza, lembrou que o modelo de academia ao ar livre foi idealizado pelo prefeito Wellington Carrijo e já soma três unidades entregues pelo programa Rio Verde Fit.
“Esse projeto foi criado pelo prefeito pensando no bem-estar e na saúde das pessoas. Já temos números que mostram que usuários dessas academias apresentam melhores índices de colesterol, diabetes, pressão arterial, além de benefícios à saúde emocional”, enfatizou.
“Isso é um trabalho de saúde pública”
O ex-prefeito Paulo do Vale comemorou os cuidados com o bem-estar da população realizados pela atual gestão, sobretudo ao observar que seu sucessor tem dado continuidade ao trabalho realizado por ele anteriormente.
“É uma alegria ver Rio Verde avançando em iniciativas que valorizam o bem-estar e a qualidade de vida. Essa entrega reforça um trabalho contínuo de cuidar das pessoas e oferecer condições reais para que a saúde preventiva seja uma prioridade na cidade”, pontuou.
“Isso é um trabalho de saúde pública”, conclui Paulo do Vale.
A ampliação do programa Rio Verde Fit fortalece a estratégia municipal voltada à promoção da saúde preventiva e ao uso qualificado dos espaços públicos. Com a instalação de academias ao ar livre em diferentes regiões, a gestão busca estimular a prática regular de exercícios e fortalecer políticas de bem-estar, integrando ações de infraestrutura, assistência especializada e incentivo à atividade física. As próximas etapas do programa devem ampliar a cobertura das unidades e reforçar o impacto das iniciativas na saúde da população rio-verdense.
A Polícia Civil de Goiás cumpriu na última quarta-feira (26/11) mandados de prisão contra integrantes de uma organização criminosa especializada em desviar recursos públicos. A Operação Tesouro Desviado, deflagrada pelo Grupo Especial de Investigações Criminais de Formosa, investiga um prejuízo de R$ 2,6 milhões aos cofres da Prefeitura de Nazário.
As investigações revelaram que os criminosos utilizaram engenharia social sofisticada para aplicar o golpe. Eles se passaram por representantes da Caixa Econômica Federal e convenceram servidores municipais a realizar dezenas de transferências bancárias irregulares. Os valores foram direcionados para contas de pessoas físicas e jurídicas em diversos estados do país.
O trabalho investigativo contou com cooperação entre as delegacias de Formosa, Nazário e Trindade. Essa articulação permitiu o rastreamento das transações e a identificação dos beneficiários em tempo reduzido.
Foram presos em flagrante Alberto Farias de Sousa, de 44 anos, apontado como um dos orientadores do esquema, e Tomaz Victor, de 23 anos, identificado como elo intermediário da associação criminosa.
“Os investigados atuavam a partir de Formosa na coordenação das transferências irregulares”, confirmaram as autoridades policiais.
Durante as buscas, os agentes apreenderam celulares, documentos e outros elementos que comprovam a dinâmica das fraudes. As evidências reforçam a participação dos dois detidos na operação criminosa.
Alberto foi autuado pelos crimes de estelionato qualificado e associação criminosa. Tomaz responde por associação criminosa. As investigações continuam para identificar outros participantes e recuperar os recursos desviados.
A divulgação das imagens dos presos foi autorizada conforme legislação específica. A medida busca auxiliar na identificação de possíveis vítimas e testemunhas que possam contribuir com as investigações.
A prefeitura de Uruaçu, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o cronograma oficial de matrículas e rematrículas para o ano letivo de 2026, abrangendo tanto os Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) quanto as escolas que oferecem o Ensino Fundamental na rede municipal.
Para a Educação Infantil, os pais devem realizar a renovação de matrículas nos dias 17, 18 e 19 de novembro de 2025, diretamente nas unidades de ensino. No mesmo período, serão atendidos os alunos do Agrupamento IV (CMEIs) que avançarão para o Jardim I, nas escolas. Pedidos de transferência entre CMEIs podem ser feitos nos dias 24 e 25 de novembro.
Já para o Ensino Fundamental (Jardim I, Jardim II e anos iniciais), o processo de rematrícula dos alunos já matriculados ocorrerá entre 24 de novembro e 4 de dezembro de 2025. As matrículas para novos estudantes serão abertas a partir do dia 8 de dezembro de 2025.
Em termos de requisitos de idade, o município segue a legislação educacional vigente: a matrícula na pré-escola é obrigatória para crianças que completarão 4 anos até 31 de março de 2026, enquanto para ingressar no 1º ano do Ensino Fundamental, é necessário ter 6 anos completos até essa mesma data.
A rede municipal de Uruaçu é parte de um sistema educacional mais amplo. De acordo com dados do portal Escolas.info, a cidade possui 35 escolas, das quais 16 são municipais, o que demonstra a relevância da rede pública local para a comunidade.
Além disso, a SEDUC de Goiás já investiu mais de R$ 31,5 milhões em melhorias de infraestrutura para 29 escolas da regional de Uruaçu, segundo anúncio oficial.
A prefeitura alerta que o cumprimento dos prazos é essencial para garantir a vaga pretendida e permitir um planejamento mais eficiente para o próximo ano letivo. Segundo a administração municipal, a boa adesão ao calendário de matrícula é estratégica para manter a qualidade do atendimento nas escolas e CMEIs.
Adicionalmente, profissionais da Secretaria Municipal reafirmam que essas ações reforçam o compromisso da gestão com a educação pública, especialmente dada a recente conquista de Uruaçu no Prêmio de Excelência na Alfabetização, que destaca o desempenho de escolas municipais no ensino da leitura e escrita.
Com esse planejamento, a rede municipal se prepara para atender novas demandas e consolidar a expansão da educação infantil e fundamental no município, fortalecendo a base educacional local e promovendo o acesso equitativo à educação para as famílias uruaçuenses.
Prefeitura de Aparecida realiza nova edição da Feira de Adoção de animais
Lidiane 1 de novembro de 2025
A prefeitura de Aparecida de Goiânia promove neste sábado, 1º de novembro, mais uma edição da Feira de Adoção Responsável de Animais, por meio do Programa de Atenção e Tratamento Animal (PATA), da Secretaria Municipal de Meio Ambiente. O evento será realizado no estacionamento do Aparecida Shopping, das 10h às 14h, oferecendo aos moradores a oportunidade de adotar cães e gatos, filhotes e adultos, com todos os cuidados previamente assegurados.
Cerca de 20 animais estarão disponíveis para adoção, todos com vale-castração garantido. Para adotar, é necessário apresentar documento pessoal com foto e comprovante de residência, além de portar caixa de transporte para gatos e coleira para cães.
A secretária de Meio Ambiente, Pollyana Borges, enfatiza que a feira alia proteção animal e cidadania: “Cada adoção é um gesto de empatia e responsabilidade. Além de transformar a vida dos animais, também proporciona bem-estar às famílias que os acolhem. Queremos que Aparecida seja referência em políticas públicas de cuidado e proteção animal”, pontuou.
O programa PATA, criado com iniciativa da primeira-dama Lana Bezerra, atua no controle populacional de animais e na promoção de adoção consciente.
“O evento permite que pessoas conheçam histórias inspiradoras de animais resgatados. Cada adoção é uma nova chance de vida”, destaca José Macorin, gerente de marketing do Aparecida Shopping.
Em edições anteriores, animais resgatados de abandono encontraram novos lares, transformando a rotina de famílias e promovendo vínculos afetivos. Entre eles, está a cadelinha Lua, resgatada com poucos meses, que hoje vive com uma família do Setor Central e se tornou companheira de crianças e idosos.
A Feira de Adoção vai além de oferecer animais para adoção: ela conscientiza a população sobre a importância da posse responsável, do cuidado e do amor pelos animais, estimulando a participação da comunidade e reforçando políticas públicas de proteção. Cada adoção é, ao mesmo tempo, um ato de solidariedade e um passo para cidades mais humanas e responsáveis.
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