A Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) aprovou a criação de 170 novos cargos comissionados, com um impacto anual estimado em R$ 15 milhões, segundo levantamento do jornal “O Popular”. Os cargos, que podem ser alocados na área administrativa ou nos gabinetes dos deputados, terão salários entre R$ 2,4 mil e R$ 14 mil. A ocupação de cargos comissionados não necessita de concurso, basta indicação política.
A inclusão das vagas foi feita por meio de uma emenda do deputado Amauri Ribeiro (UB), apresentada em um projeto que originalmente tratava apenas de cargos efetivos. A votação ocorreu no dia 4 de fevereiro, em menos de 20 minutos, sem ampla divulgação. A emenda só apareceu no Portal da Transparência seis dias após a aprovação.
O presidente da Alego, Bruno Peixoto (UB), justificou a medida afirmando que os deputados pressionavam por mais cargos para acomodar ex-prefeitos e ex-auxiliares do interior. Ele garantiu que o aumento não ultrapassa o limite de gastos com pessoal estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
A falta de transparência na divulgação da emenda gerou críticas. Peixoto atribuiu o atraso na publicação à saída de servidores responsáveis pelo Portal da Transparência. No entanto, os dados sobre as votações no plenário estavam atualizados, indicando uma publicação parcial do processo.
Recentemente, a Alego também aprovou a compra de 42 SUVs, no valor de R$ 400 mil cada, para os deputados, e um auxílio de R$ 11,5 mil por parlamentar, em dezembro.
Para reforçar a fiscalização, Peixoto anunciou a implantação de um sistema de ponto eletrônico por aplicativo. Servidores de gabinetes terão que registrar a presença semanalmente, com reconhecimento facial e relatórios de produtividade. “Estamos atuando para não ter fantasma”, afirmou o presidente.
A medida busca aumentar o controle sobre os novos cargos, mas a aprovação rápida e a falta de divulgação prévia continuam a gerar questionamentos sobre a transparência do processo.
Recorde – Desde que assumiu a presidência da Alego em 2023, Bruno Peixoto o número de servidores comissionados passou de 3.711 para 5.280, enquanto o número de efetivos caiu de 342 para 334, resultando em uma proporção de 15 comissionados para cada efetivo. Além disso, sua gestão expandiu a estrutura administrativa da Alego, criando 32 novas secretarias, elevando o total para 48, e estabelecendo 23 diretorias e seis diretorias adjuntas, ampliando, assim, os postos de chefia e consolidando um recorde na expansão da máquina administrativa da Casa.
Ivo Chermont, da Quantitas, afirma que as exceções de gastos fazem com que a meta fiscal tenha pouca credibilidade
O fato de o governo cumprir a regra fiscal conta pouco na avaliação de analistas de mercado porque a dívida pública está subindo, disse o economista-chefe da gestora de investimentos Quantitas, Ivo Chermont, 44 anos.
As exceções à meta fiscal, como os gastos com catástrofes, reduzem sua credibilidade. “O mercado está muito mais interessado na sustentabilidade da dívida do que se vai cumprir ou não a meta”, afirmou Chermont.
Assista à entrevista (30min20s):
Chermont avalia que há risco de a baixa popularidade do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) resultar em aumento de gastos públicos.
A tendência de redução da atividade econômica eleva as chances de o governo elevar gastos, disse Chermont. “Uma grande dúvida é como o governo vai reagir à eventual desaceleração que o Brasil deve enfrentar a partir do 2º trimestre”, afirmou.
Abaixo, trechos da entrevista:
- Selic – “[Sobre a] decisão da taxa de juros em si, acho que não tinha ansiedade do mercado. Em dezembro, eles [BC] deram o guidance tanto para a decisão de agora quanto para março. Para fugir disso [alta de 1 ponto percentual], só se algo saísse muito do normal”;
- comunicação – “Foi mais dovish [fraca] do que eu imaginava. Dado o estado atual de credibilidade da política econômica pelo mercado, não era a hora de o BC baixar a guarda. [Poderia] puxar a expectativa, quebrar a espinha, quebrar as expectativas que estão se descolando da meta [de inflação] de novo. [O BC] deixou o leque muito aberto. Uma coisa é dizer que não sabe quanto vai subir [a Selic] em maio. Outra coisa é dizer que não sabe o que vai fazer”;
- expectativa para a Selic – “A gente na Quantitas tem projeção de Selic a 16% ao ano para o ciclo que acaba em julho. Fica parado por um bom tempo. A maior parte das pessoas está entre 15% e 16%. [Mas] as projeções agora têm viés de baixa”;
- consequências – “Provavelmente [a comunicação do BC] vai fazer com que a expectativa do Focus continue andando. Os inputs que ele [BC] coloca no modelo podem piorar de tal forma que ele pode ter que dar mais [no patamar da Selic], não menos. Estou bem cauteloso em recuar na expectativa de alta, porque acho que as coisas podem piorar”;
- alternativa – “Um comunicado hawkish, mais duro, aumentaria a chance de ter controle maior. Uma das variáveis mais importantes para o modelo [que o BC usa] é a expectativa de inflação do mercado. O BC mais hawkish em dezembro ajudou”;
- efeito das contas públicas – “O fiscal pode contribuir para a inflação principalmente pela falta de credibilidade da política fiscal, como é o caso hoje. Acaba-se tendo movimentos da moeda muito agressivos, como a gente viu no final do ano passado. Tem também a percepção por parte do mercado de que o fiscal continuará a estimular a economia. [Isso] faz com que o mercado tenha projeções de inflação cada vez mais altas, a despeito de uma Selic também [subir]. Tem o próprio canal da demanda agregada: o fiscal expansionista, como a gente viu nos últimos 2 anos, estimulando a economia”;
- avaliação do mercado – “Algo que evoluiu desde que entrei no mercado em 2006 é a difusão de informação. Hoje é tudo mais homogêneo. O governo tem um diagnóstico de que é injustiçado. Continua batendo na tecla que vai cumprir o arcabouço fiscal. Só que quando se faz conta, há o aumento de endividamento. Não é compatível com o discurso. Não acho que seja injustiçado”;
- dominância fiscal – “Não é uma questão de 8 ou 80. É um processo contínuo de deterioração das contas públicas. Em algum momento, subir os juros passa a ser contraproducente porque atrapalha a sustentabilidade da dívida. A gente vai aos poucos caminhando para lá. O BC ainda tem trabalho a fazer para controlar expectativas. Não está de mãos amarradas. Ainda não”;
- benefícios de ajuste – “Contas públicas organizadas permitem trabalhar com nível de juros mais baixo. Isso estimula investimento privado e inovação. As pessoas ficam mais produtivas, os salários melhoram e tudo anda bem mais facilmente”.
Panelão do Gugu celebra o Dia Estadual da Pamonha com mais de 20 mil distribuídas na Praça do Violeiro, em Goiânia
Lidiane 1 de fevereiro de 2025
Para celebrar o Dia Estadual da Pamonha, instituído pela Lei nº 22.535, de 8 de janeiro de 2024, e comemorado anualmente no dia 3 de fevereiro, o presidente da Assembleia Legislativa de Goiás, deputado Bruno Peixoto (UB), e o deputado Gugu Nader (Avante) promoveram, neste sábado, 1º, o tradicional Panelão do Gugu. O evento reuniu milhares de pessoas na Praça do Violeiro, do Setor Urias Magalhães, em Goiânia, para saborear a iguaria típica da gastronomia de Goiás.
A data, que passou a figurar oficialmente no calendário estadual a partir do ano passado, é um reconhecimento à importância da pamonha para a culinária goiana, prato tradicional que simboliza a riqueza e a diversidade cultural do Estado. A pamonha é um dos maiores símbolos da cozinha goiana, preparada com milho verde, recheios variados e envolta em folhas de milho, numa combinação que reflete o sabor e os costumes locais.
Idealizador do Panelão do Gugu, o representante de Itumbiara se mostrou emocionado e expressou gratidão com sua realização, que visa a promover não apenas a culinária, mas também a cultura e gastronomia de Goiás.
“Meu único sentimento aqui hoje é de servir as pessoas. É uma honra poder proporcionar esse momento de celebração para todos, com muita alegria e, claro, sabor”, afirmou Gugu Nader.
Já Bruno Peixoto ressaltou a importância de eventos como este, que integram cultura, tradição e as raízes goianas. “Fico extremamente feliz de poder oferecer esse evento com muita cultura, pamonha e shows. E, pessoalmente, minha preferida é a pamonha doce!”, contou, revelando sua paixão pela iguaria.
O evento foi um grande sucesso de público. Mais de 20 mil pamonhas foram distribuídas gratuitamente para a comunidade, que lotou a Praça do Violeiro. A produção das pamonhas teve um grande trabalho logístico, coordenado pela pamonharia de Arthur Gouveia, responsável pela confecção do produto. Ele detalhou o esforço dedicado ao evento: “Começamos a preparação das pamonhas na quarta-feira, dia 29, com o corte das mais de 15 mil espigas de milho. Nossa expectativa inicial era de 5 mil pessoas, mas, com certeza, temos aqui cerca de 10 mil participantes. Para garantir que tudo saia perfeito, estamos trabalhando em dois turnos, durante o dia e até de madrugada. O objetivo é garantir a qualidade e o sabor da nossa pamonha.”
Elezeu, dona de casa e moradora de Aparecida de Goiânia, também esteve presente e compartilhou seu carinho pela culinária goiana. “Eu amo pamonha! Pode ser qualquer sabor: sal, doce, à moda, com jiló. O importante é comer. É bom demais”, disse entusiasmada.
A festa não só celebrou a gastronomia, mas também simbolizou as tradições do interior de Goiás. A pamonha é uma verdadeira paixão do goiano. Por isso, o Panelão do Gugu é um exemplo do esforço contínuo para preservar e divulgar as riquezas culturais goianas para a comunidade e os visitantes de outros estados.
A Prefeitura de Senador Canedo, em parceria com empresas locais, oferece mais de 50 vagas imediatas e outras 150 oportunidades em diversos setores até sexta-feira (24/01). Nesta terça-feira (21/01), ocorre o primeiro processo seletivo, das 9h às 12h, para uma incorporadora de imóveis, com vagas como Analista Administrativo, Técnico de Segurança do Trabalho e Estagiário em Engenharia. Já na quinta-feira (23/01), também das 9h às 12h, outro processo seletivo será realizado para uma empresa de construção civil, com cargos como Operador de Empilhadeira e Auxiliar de Escritório. Além disso, as 150 vagas disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, incluindo posições para PCD. Interessados devem comparecer à Rua Monteiro Lobato, Jardim Canedo 1, com documentos e currículo. O atendimento ocorre das 8h às 17h.
Goiás Turismo abre processo seletivo com salários de R$ 5,5 mil
O Governo de Goiás abriu processo seletivo para cinco vagas na Agência Estadual de Turismo (Goiás Turismo), com salários de R$ 5,5 mil e vale-alimentação de R$ 500. São quatro vagas para turismólogo, exigindo curso superior em Turismo, e uma para produtor de eventos, que requer formação em Eventos, Turismo, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Ambos os cargos demandam disponibilidade para viagens e CNH categoria B. As inscrições, com taxa de R$ 50, ocorrem até 6 de fevereiro no Portal de Seleção do Governo de Goiás. A seleção terá duas etapas: análise curricular e entrevista, com resultados finais previstos para 27 de março. O processo tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Governo de Goiás abre 183 vagas temporárias na saúde com salários de até R$ 28 mil
O Governo de Goiás abriu processo seletivo com 183 vagas temporárias para a Secretaria de Estado da Saúde (SES). As oportunidades são para médicos, enfermeiros e técnicos auxiliares de regulação médica (TARM), com salários que variam de R$ 1.770,71 a R$ 28 mil. Médicos terão remunerações de R$ 1.046,20 a R$ 2.044,44 por plantão, enquanto enfermeiros, com carga horária de 40h semanais, receberão R$ 5.509,63. Já os TARMs terão salários de até R$ 2.690,51, dependendo do nível e da jornada de trabalho. Enfermeiros e TARMs contarão ainda com auxílio-alimentação de R$ 500. O processo, válido por dois anos, inclui vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e recém-formados. As inscrições vão até 23 de janeiro pelo site oficial assim como o edital. O cronograma prevê análise curricular, entrevistas e etapas específicas para PCDs, com resultado final em 7 de abril de 2025.
Itumbiara lança Concurso Público com 295 vagas imediatas e salários de até R$ 8 mil
A Prefeitura de Itumbiara, no sul de Goiás, abriu concurso público com 295 vagas imediatas e 1.475 para cadastro reserva, com salários entre R$ 1.918,63 e R$ 8.089,38. As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, como professor, agente de trânsito e procurador municipal. As inscrições vão de 11 de fevereiro a 6 de março pelo site do Instituto Verbena, com taxas de R$ 100 e R$ 140. O concurso terá provas objetiva, discursiva e de redação em 30 de março, seguidas por avaliação de títulos e perícia médica. O resultado final está previsto para 16 de junho. Interessados podem conferir mais detalhes no edital publicado clicando aqui.
Rápido Araguaia oferece 30 vagas de emprego com salários de até R$ 9 mil
A Rápido Araguaia, concessionária de transporte público em Goiânia e Região Metropolitana, abriu 30 vagas de emprego para diversas áreas, com salários entre R$ 1.729,36 e R$ 9.000. As oportunidades incluem motorista de ônibus (20 vagas), lanterneiro, eletricista, lavador de peças, controlador de tráfego, técnico em segurança do trabalho e médico do trabalho. Para motorista, há opções de atuação urbana e semiurbana, sendo exigido um ano de experiência no transporte de passageiros. Os candidatos podem enviar currículos ou esclarecer dúvidas pelo WhatsApp (62) 98523-0289.
Cristianópolis abre concurso com 33 vagas e salários de até R$ 6,5 mil
A Prefeitura de Cristianópolis, a 92 km de Goiânia, lançou edital de concurso público para preencher 33 vagas imediatas, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência e formação de cadastro reserva. Os cargos contemplam níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior, com salários de até R$ 6,5 mil para médicos e odontólogos. As jornadas variam entre 30 e 40 horas semanais. As inscrições, feitas exclusivamente pelo site da banca organizadora, até 4 de fevereiro, com taxas de R$ 70 a R$ 140. As provas objetivas estão marcadas para 16 de fevereiro e serão realizadas em Cristianópolis. Algumas funções exigem provas de títulos ou práticas, com o resultado final previsto para 21 de março. As vagas abrangem diversas áreas, como saúde, educação e serviços gerais. Leia o edital e todas as informações aqui.
Prefeitura de Cromínia abre concurso com 80 vagas e salários de até R$ 8 mil
A Prefeitura de Cromínia abriu concurso público com 80 vagas imediatas, sendo quatro para Pessoas com Deficiência (PcD), além de 240 para cadastro reserva. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários de R$ 1.412 a R$ 8 mil. As inscrições estão abertas até 21 de janeiro, pelo site do Instituto Itame, com taxas entre R$ 70 e R$ 120, conforme o nível de escolaridade. Isenção da taxa pode ser solicitada de 21 a 27 de dezembro por inscritos no CadÚnico com renda familiar baixa. A carga horária varia entre 24h e 40h semanais, dependendo do cargo. A prova objetiva está marcada para 23 de março, e alguns cargos incluem etapas adicionais, como prova de títulos para professores e curso de formação para agentes de endemias. O resultado final será divulgado em 17 de junho de 2025. Todas as informações do edital e inscrições podem ser obtidas aqui.
Flores de Goiás abre concurso público com 161 vagas imediatas e cadastro reserva
A Prefeitura de Flores de Goiás, no Entorno do DF, lançou edital de concurso público com 161 vagas imediatas, 17 para pessoas com deficiência (PcD) e 33 para negros, além de 397 para cadastro reserva. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com salários entre R$ 1.412 e R$ 4.184,40 e cargas de 30 a 40 horas semanais. As inscrições acontecem de 27 de janeiro a 19 de fevereiro de 2025, pelo site do Instituto Verbena, da UFG, responsável pela organização. O processo seletivo inclui provas objetivas e de redação, marcadas para 16 de março de 2025, e outras etapas, conforme o cargo. Todas as informações do edital podem ser obtidas aqui.
UEG abre concurso com vagas para analistas jurídicos e docentes em Direito
A Universidade Estadual de Goiás (UEG) publicou edital para o concurso que oferta sete vagas para Analista de Gestão Governamental na área jurídica, com salário inicial de R$ 5.907,21 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições estão abertas até 6 de fevereiro, e as provas estão previstas para 23 de março. O cargo exige diploma de bacharel em Direito e inclui atividades como atendimento à comunidade no Núcleo de Prática Jurídica (NPJ), suporte em audiências e ações de ensino, pesquisa e extensão. Paralelamente, a UEG oferece outro edital com 36 vagas para docentes em Direito em diversas especialidades. Servidores com remuneração até R$ 6.104,18 terão direito a auxílio-alimentação de R$ 500, conforme a legislação estadual. Confira os detalhes deste certame aqui.
MPU lança concurso com salários de até R$ 14 mil e vagas em Goiás
O Ministério Público da União (MPU) abriu concurso público com 152 vagas e cadastro de reserva para 35 cargos, com salários de até R$ 14 mil. As vagas são para analista e técnico, incluindo oportunidades em Goiás. Podem participar candidatos com qualquer nível superior, com inscrições abertas de até 27 de fevereiro no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV). A seleção inclui provas objetivas e discursivas, além de teste de aptidão física (TAF) para técnicos da Polícia Institucional. As provas serão aplicadas em 4 de maio, nas capitais do país. O concurso, válido por dois anos, pode ser prorrogado por mais dois. Há cotas de 20% para pessoas negras, 10% para pessoas com deficiência e 10% para minorias étnico-raciais, além de isenção de taxa para inscritos no CadÚnico.
Hemobrás abre inscrições para concurso com salários de até R$ 8,9 mil e benefícios
A Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (Hemobrás) está com inscrições abertas até 23 de janeiro para cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior, com salários entre R$ 3.808,82 e R$ 8.912,54. As inscrições, realizadas pelo Instituto Consulplan, vão até as 16h do dia 23 de janeiro de 2025. Entre os benefícios oferecidos estão: auxílio-alimentação, auxílio-creche, vale-cultura e extensões de licenças maternidade e paternidade. Os aprovados atuarão em Recife (PE) ou Goiânia (GO). O processo seletivo inclui uma prova objetiva em 16 de março, realizada em Recife, e análise de títulos para cargos de nível superior. Mais informações estão disponíveis aqui.
ICMBio reabre inscrições para concurso com 350 vagas e salários de até R$ 8,8 mil
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) reabrirá as inscrições para seu concurso público na sexta-feira (17/01) com prazo até 27 de janeiro. O certame oferece 350 vagas de nível superior para os cargos de analista administrativo (120 vagas) e analista ambiental (230 vagas), com remuneração inicial de até R$ 8,8 mil e jornada de 40 horas semanais. As provas objetivas e discursivas, previstas inicialmente para 23 de fevereiro, foram adiadas para 30 de março e ocorrerão em todas as capitais, inviabilizando a inscrição em ambos os cargos. A taxa de inscrição varia entre R$ 93 e R$ 99, com isenção para doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico. O concurso reserva 20% das vagas para negros e indígenas e 5% para pessoas com deficiência. As inscrições devem ser realizadas no site do Cebraspe.
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Juntas, empresas transportaram 57,4 milhões de passageiros em 2024 e contam com frota de mais de 300 aviões
Se a fusão da GOL com a Azul for aprovada, as duas empresas terão mais de 60% do mercado brasileiro e criarão uma gigante do setor aéreo.
Em 2024, as companhias transportaram 57,4 milhões de passageiros para destinos brasileiros. Isso representa 61,4% do total. A Latam transportou 35 milhões (37,5%).
Em relação às decolagens, a Azul liderou no último ano, com 290,1 mil. Esse resultado é explicado porque a empresa opera em muitos destinos pouco povoados e com aviões pequenos. A GOL registrou 204,3 mil decolagens no período. E a Latam, 238,1 mil.
Já sobre a frota, GOL e Azul têm, juntas, 327 aviões, segundo as últimas informações divulgadas por cada empresa em comunicados à imprensa ou balanços financeiros. Os dados variam por questões técnicas (alguns modelos saem de operação e outros são comprados, por exemplo). Em caso de fusão, as empresas ocupariam de longe o topo de ranking de maior frota. A Latam tem 163 aeronaves.
Hoje, as 3 maiores empresas (Latam, Azul e GOL) detém 98,9% do transporte doméstico de passageiros.
NEGOCIAÇÃO PARA FUSÃO
A Abra (dona da GOL) e a Azul assinaram na 4ª feira (15.jan.2024) um memorando de entendimento que pode levar à fusão das companhias.
Esse processo ainda depende de aprovação da Anac (Agência Nacional de Aviação Civil) e do Cade (Conselho Administrativo de Defesa Econômica).
Ainda em fase inicial, a transação pode ser concluída se a Gol cumprir as etapas restantes do seu processo de recuperação judicial nos Estados Unidos –o Chapter 11. O plano de reestruturação, protocolado em 29 de novembro de 2024, pretende converter em capital uma parcela significativa do endividamento da companhia. Eis a íntegra do comunicado (PDF – 100 kB).
Conforme os termos do acordo, caso a fusão seja concluída, as duas empresas manteriam suas marcas e operações de forma independente.
Em 2 de janeiro, a Gol firmou um termo de transação individual com o governo brasileiro para quitar débitos fiscais no valor de R$ 5,5 bilhões.
O montante pagará o parcelamento de débitos previdenciários e não previdenciários, além da aplicação de descontos sobre multas, juros e encargos. Também possibilita que parte do saldo devedor seja abatido por meio de prejuízos fiscais e base de cálculo negativa de CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido).
O acordo foi assinado com a PGFN (Procuradoria Geral da Fazenda) e a RFB (Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil). A AGU (Advocacia Geral da União) validou o acordo das dívidas tributárias que somam R$ 7,5 bilhões.
Mais de 7 mil mulheres se inscreveram no processo para ingressar nas Forças Armadas desde o início do período de alistamento militar voluntário feminino, em 1º de janeiro. O processo é inédito e oferece 1.465 vagas para jovens que completam 18 anos em 2025.
As interessadas podem se inscrever pelo site oficial do alistamento militar ou presencialmente em uma Junta de Serviço Militar, em um dos 29 municípios contemplados até 30 de junho. Entre as cidades participantes estão capitais como Brasília (DF), Salvador (BA) e São Paulo (SP). Além de localidades em Goiás, como Águas Lindas de Goiás, Luziânia, Valparaíso de Goiás, Cidade Ocidental e Formosa. É possível se alistar também em Novo Gama, Planaltina e Santo Antônio do Descoberto.
No momento do alistamento, as candidatas podem escolher a Força Armada desejada: Exército, Marinha ou Aeronáutica. A seleção considerará a disponibilidade de vagas, a aptidão da candidata e os critérios específicos de cada instituição.
O recrutamento para o serviço militar feminino será realizado em cinco etapas bem definidas. A primeira etapa é o alistamento, momento em que as interessadas se inscrevem no processo, seja online ou presencialmente. Em seguida, ocorre a seleção geral, que envolve entrevistas e a avaliação da documentação apresentada pelas candidatas.
A terceira etapa é a seleção complementar, na qual as participantes passam por inspeções de saúde, com exames clínicos e laboratoriais, além de testes físicos que avaliam a aptidão para o serviço militar. Após essa fase, acontece a designação e distribuição, onde as candidatas aprovadas são alocadas conforme as vagas disponíveis e os critérios das Forças Armadas.
Por fim, a etapa de incorporação marca o ingresso oficial das selecionadas no serviço militar. As aprovadas iniciarão suas atividades em 2026, podendo ocupar a graduação de soldado, no caso do Exército e da Aeronáutica, ou de marinheiro-recruta, na Marinha.
Embora voluntário até a fase de incorporação, o serviço militar torna-se obrigatório a partir desse ponto. O período inicial é de 12 meses, podendo ser prorrogado por até oito anos.
Atualmente, as Forças Armadas contam com 37 mil mulheres, representando cerca de 10% do efetivo total. Com essa nova iniciativa, o Ministério da Defesa pretende aumentar progressivamente a participação feminina, buscando alcançar 20% do efetivo.
O prefeito eleito de Goiânia, Sandro Mabel (UB), anunciou nesta sexta-feira (20/12) mais quatro nomes que farão parte do seu secretariado, a partir de 1° de janeiro. Os indicados assumirão as secretarias de Transformação Digital; Habitação e Regularização Fundiária; Engenharia de Trânsito; e Articulação Institucional e Captação de Recursos.
Ao anunciar o nome, Mabel elogiou o perfil técnico dos auxiliares e disse que as quatro pastas formam “pilares importantes” para a prefeitura de Goiânia.
“Buscamos velocidade e profissionais competentes para executar as obras importantes para a cidade”, destacou.
A secretaria de Engenharia de Trânsito será comandada por Tarcísio Abreu, que atualmente é diretor executivo do consórcio BRT e já foi presidente da Companhia Metropolitana de Transporte Coletivo (CMTC). Ele tem formação e especializações na área da administração e também atua na área de consultoria e gestão de negócios.
Vanderlei Toledo Junior assumirá a Secretaria Municipal de Articulação Institucional e Captação de Recursos, com missão de articular, gerenciar e coordenar parcerias institucionais que impulsionem o desenvolvimento da cidade. Ele já atua nesta área há alguns anos.
O advogadoJuliano Santana foi escolhido para assumir a Secretaria de Habitação e Regularização Fundiária. Ele é conselheiro da OAB e diretor de esportes e lazer na Assembleia Legislativa. Uma das principais tarefas dele é reduzir o déficit habitacional da capital.
A pasta de Inovação e Transformação Digital será comandada por Fábio Christino, que tem formação em Tecnologia da Informação e especializações na área, entre elas Lean Governance, Black Belt 6 Sigma, marketing, entre outras. Ele vem da área iniciativa privada.
Equipe conta com 14 nomes
Além dos quatro anunciados nesta sexta, já fazem parte da lista: Wandir Allan, na Procuradoria; Juliano Bezerra na Controladoria; Gabriela Machado Tejota na Casa Civil e Valdivino de Oliveira na Secretaria Municipal da Fazenda. Para a Seinfra, o escolhido foi Francisco Lacerda.
A vereadora Sabrina Garcez assumirá a Secretaria de Governo; Thiago Ferreira será o chefe de Gabinete e Coronel Cleber Aparecido dos Santos será presidente da Comurg.
Com a apresentação de mais quatro pessoas nesta sexta-feira, a equipe de Sandro Mabel conta com 14 nomes confirmados. O restante dos secretários devem ser apresentados até a próxima segunda-feira.
Mabel define mais 4 auxiliares para 1º escalão da prefeitura de Goiânia
Lidiane 17 de dezembro de 2024
O prefeito eleito de Goiânia, Sandro Mabel (UB), anunciou nesta terça-feira (17) os nomes que vão ocupar, a partir de 1º de janeiro, a Procuradoria-Geral do Município (PGM), Secretaria de Infraestrutura (Seinfra), Secretaria Municipal de Educação (SME) e Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg). Com a definição, o futuro prefeito já definiu dez nomes de sua equipe de auxiliares de primeiro escalão.
Segundo Mabel, todas as pessoas escolhidas são técnicas e atendem às exigências de atuação em cada pasta.
“Eu tenho um ritmo acelerado e estou montando uma equipe que vai trabalhar no meu ritmo. Goiânia está em crise e precisa de soluções urgentes e eficientes”, afirma.
A Procuradoria-Geral será ocupada pelo advogado Wandir Allan de Oliveira, que é especialista em direito público e direito eleitoral. Ele também tem formação em Gestão Pública pela Universidad Miguel Cervantes de Santiago do Chile e em Gestão Pública Municipal pela Fundação Getúlio Vargas-FGV Rio. Atualmente ele exerce o cargo de conselheiro Seccional da OAB Goiás e é vice-presidente da Comissão de Compliance Eleitoral e Partidário da OAB Nacional. É coautor da obra “Introdução ao direito eleitoral”, pela editora Lúmen Júris.
A Educação será comandada por Giselle Faria, que faz parte da equipe de transição, mas atuava como superintendente de Educação Infantil e do Ensino Fundamental da Secretaria de Estado da Educação (Seduc). Formada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Goiás (UEG), a nova secretária tem mestrado em educação pela Universidade Federal de Goiás (UFG) e especialização em psicopedagogia, além de ter participado de uma extensão universitária voltada para a Literatura Infantil. Ainda na gestão de Iris Rezende, Giselle ocupou função de coordenadora Regional de Educação.
A Seinfra será comandada por Francisco Elísio Lacerda, engenheiro com ampla formação e qualificação. Ele já foi secretário de Obras em Anápolis e de Serviços Urbanos em Senador Canedo. Também atuou como consultor de engenharia na prefeitura de Goiânia, foi diretor administrativo e financeiro, além de diretor de planejamento da empresa Valec. Entre outras atividades, também prestou serviços na área de engenharia e obras em Aparecida.
Para a Comurg, o nome escolhido é do Coronel Cleber Aparecido dos Santos, que tem mais de 30 anos de experiência em cargos de liderança, entre eles, durante 10 anos, presidiu a Fundação Tiradentes, que apoia policiais militares. Ele também atuou como diretor-geral da Faculdade da PM por nove anos. Na Secretaria de Segurança Pública, foi gerente de suporte de TI.
Na sexta-feira (13/12), conforme mostra pelo PORTAL NG, Sandro Mabel já havia anunciado os nomes de mais quatro integrantes da sua gestão que inicia em 1° de janeiro de 2025. Foram anunciados a vereadora Sabrina Garcez para a Secretaria de Governo; a advogada Gabriela Machado Tejota, para a Casa Civil; o advogado Juliano Gomes Bezerra, para a Controladoria Geral do Município; e o cerimonialista Thiago Ferreira para Chefia de Gabinete.
Até o momento, a equipe de auxiliares conta ainda com o economista e ex-deputado Valdivino Oliveira, para a Secretaria da Fazenda, e Luiz Gaspar Pellizzer, para a Saúde.
Duas iniciativas parlamentares receberam veto integral do Governo. As medidas tramitam na Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) sob os processos 26900/24 e 26904/24.
O primeiro impedimento refere-se à proposta 3797/20, a Política Estadual de Apoio ao Servidor Público com Deficiência, assinada pelo deputado Virmondes Cruvinel (UB). A matéria busca, entre outros pontos, a garantia de atendimento médico, fisioterápico, psicológico, farmacêutico a servidores públicos.
Na motivação do veto, o Executivo fez referência à Portaria GM/MS n° 1.526/23, que estabelece a atual Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Pessoa com Deficiência e sobre a Rede de Cuidados a Pessoa com Deficiência, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
Instada a se pronunciar, a Secretaria de Estado da Saúde (SES) enfatizou que a referida portaria já abrange o tema central do autógrafo de lei e garante a assistência à saúde das pessoas com deficiência, independentemente de sua condição laboral ou vínculo empregatício.
A pasta defendeu que, como a iniciativa legislativa apresenta disposições idênticas, sem inovações ou complementos, não se verificam nela conveniência e oportunidade. Além disso, em caso de aprovação, poderia haver sobrecarga normativa e aumento da complexidade administrativa, o que dificultaria a aplicação e a fiscalização das normas existentes.
No entendimento da Secretaria de Estado da Administração (Sead), a possível implementação da medida geraria despesas sem previsão orçamentária, devido ao aumento de mão de obra e custos com equipamentos e materiais, o que contraria as metas e os planos de contenção de gastos do Estado.
O segundo projeto de lei barrado pelo Executivo trata do Dia das Mães Atípicas, proposto por André do Premium (Avante) no processo 7399/24. A SES defende que a data sugerida, 30 de novembro, conflita com outro normativo, a lei 23.029/24.
A norma já vigente instituiu a Política Estadual de Proteção e Atenção as Mães Atípicas e a Semana Estadual das Mães Atípicas e estabelece, além de diretrizes, que a Semana Estadual sobre o tema será realizada, anualmente, na terceira semana do mês de setembro. A pasta salientou que, ademais a data em novembro não se harmonizar com o marco temporal já fixado, prejudicando a proposta, não há inovação com a iniciativa legislativa.
Também consultado, o Conselho Estadual da Mulher (Conem) afirmou que medida apresenta inconsistências legais e práticas que comprometem a sua viabilidade.
Trâmite na Casa de Leis
As duas proposições contendo os vetos da Governadoria foram recebidos pela Alego e passarão pelo crivo constitucional da Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ). Após o colegiado, a matéria deverá ser avalizada pelo Plenário, em um turno único de discussão e votação que versará sobre a manutenção ou rejeição do veto.
quem são os líderes mais fortes da direita para a presidência da República contra Lula e o PT?
Lidiane 4 de dezembro de 2024
Por Gil Campos: Goiânia, 3 de dezembro de 2024 – Com as eleições presidenciais de 2026 se aproximando, o cenário político brasileiro está mais polarizado do que nunca. Enquanto o governo Lula enfrenta desafios econômicos, desgastes políticos e polêmicas envolvendo a primeira-dama Janja, a direita busca consolidar seus principais líderes para a disputa. Conheça os nomes que podem representar o campo conservador na corrida pela presidência da República.
Os 12 líderes mais competitivos da direita
1️⃣ Jair Bolsonaro
Mesmo inelegível, Bolsonaro permanece como a principal liderança da direita. Para competir de igual para igual com Lula, precisará se distanciar das alas mais “intensas” e focar em propostas que unam todas as vertentes conservadoras. É importante lembrar que, assim como Lula foi “descondenado”, mudanças políticas podem reverter a situação de Bolsonaro. A possível vitória de Donald Trump em 2024 nos Estados Unidos pode fortalecer o conservadorismo global, beneficiando seu nome.
2️⃣ Eduardo Bolsonaro
Com forte apelo internacional e proximidade com líderes como Donald Trump, Eduardo é uma figura estratégica no bolsonarismo. No entanto, precisará moderar seu discurso e expandir sua base de apoio para além do núcleo conservador.
3️⃣ Michelle Bolsonaro
A ex-primeira-dama é uma das figuras mais promissoras no bolsonarismo. Com grande apelo entre eleitores cristãos e mulheres, sua postura leve e carismática pode atrair eleitores indecisos, consolidando sua relevância política.
4️⃣ Tarcísio de Freitas
Atual governador de São Paulo, Tarcísio desponta como o nome mais técnico e agregador da direita. Sua gestão eficiente e postura moderada o tornam uma das opções mais viáveis para atrair conservadores e centristas, enfrentando Lula de forma competitiva.
5️⃣ Flávio Bolsonaro
Senador e articulador político, Flávio possui experiência no Congresso, mas ainda precisa conquistar maior simpatia entre eleitores. Seu potencial de crescimento depende de ampliar sua base para além do núcleo bolsonarista.
6️⃣ Romeu Zema
O governador de Minas Gerais é reconhecido por sua gestão técnica e defesa de pautas liberais. No entanto, sua falta de carisma e projeção nacional limitam suas chances no momento.
7️⃣ Hamilton Mourão
Ex-vice-presidente e atual senador, Mourão combina experiência militar e política. Contudo, sua gestão como vice gerou críticas na direita. Uma postura mais alinhada às demandas conservadoras pode recolocá-lo como uma figura competitiva.
8️⃣ Sérgio Moro
O ex-juiz da Lava Jato perdeu força política, mas ainda é associado ao combate à corrupção e à ética. Com ajustes em sua abordagem, pode reconquistar eleitores insatisfeitos com o governo Lula.
9️⃣ Pablo Marçal
Empresário e influenciador, Marçal precisa reconstruir sua imagem após erros políticos. No entanto, sua defesa do empreendedorismo e inovação ainda o tornam um nome relevante para o público jovem.
🔟 Marcel van Hattem
Deputado federal, Marcel é uma figura promissora com discurso liberal-conservador. Sua habilidade de comunicação e visão de renovação política o colocam como um nome diferenciado na direita.
1️⃣1️⃣ Caroline de Toni
Deputada federal, Caroline é uma figura importante no bolsonarismo. Sua leveza política e defesa de pautas pró-família podem torná-la uma alternativa interessante para eleitores conservadores.
1️⃣2️⃣ Ronaldo Caiado
Veterano na política, Caiado enfrenta desafios devido a desgastes em Goiás e críticas de bolsonaristas por decisões controversas, como sancionar o título de cidadão goiano a Flávio Dino. Classificado como de centro-esquerda, é visto como um nome mais regional, com possibilidades de disputar o Senado em 2026.
Nikolas Ferreira: uma aposta para o futuro
Embora inelegível para 2026 devido à idade, Nikolas Ferreira desponta como uma das maiores promessas do conservadorismo. Seu impacto entre jovens cristãos é significativo, e ele tem grande potencial para liderar a direita em eleições futuras.
Análise Crítica
As eleições presidenciais de 2026 apresentam um cenário desafiador para a direita, com Lula no comando da máquina governamental e uma base política consolidada. No entanto, os desgastes econômicos e as polêmicas internas do governo abrem espaço para o avanço de líderes conservadores. A direita precisará apostar em discursos unificadores e éticos, evitando extremismos, para conquistar o eleitorado insatisfeito.
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