ATENÇÃO: HÁ 238 VAGAS DISPONÍVEIS, OFERECIDAS PELA SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA – SINE
1. Açougueiro, ter boa comunicação, ser produtivo e com disponibilidade de horário. Colaborador – 01 vaga
2. Açougueiro com experiência. Colaborador – 01 vaga
3. Açougueiro, trabalhar das 14h às 22h. Colaboradores – 02 vagas
4. Ajudante de açougueiro com experiência. Colaboradores – 01 vaga
5. Ajudante de açougueiro. Colaboradores – 01 vaga
6. Ajudante de obras. (Contratação imediata). Colaborador – 04 vagas
7. Almoxarife com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
8. Assistente de vendas de vestuário com noção básica para mexer em computador, precisa subir e descer escadas, horário de trabalho das 8h:30 as 18h:30, benefícios + comissão sobre produtividade, (vaga exclusiva para PCD) Colaboradores – 01 vaga
9. Assistente de vendas de vestuário com noção básica para mexer em computador, horário de trabalho das 8h:30 as 18h:30, benefícios + comissão sobre produtividade. Colaboradores – 03 vagas
10. Atendente balconista. Colaboradores – 01 vaga
11. Atendente balconista para trabalhar 12×36. Colaboradores – 6 vagas
12. Atendente de balcão, Horário: 13:00hs às 22hs. Colaboradores – 01 vaga
13. Atendente de padaria com experiência em atendimento, boa comunicação. Colaboradora – 01 vaga
14. Atendente de padaria. Colaboradores – 01 vaga
15. Atendente funerário, informática básica, experiência em atendimento ao público, trabalhar 12×36. Colaborador – 01 vaga
16. Auxiliar administrativo com experiência na função, informática básica, ter habilitação e meio de transporte próprio, trabalhar das 07h:30 as 17h:30. Colaboradores – 02 vagas
17. Auxiliar de cozinha com experiência. Colaboradores – 01 vaga
18. Auxiliar de cozinha, trabalhar das 16h:20 as 00h. Colaboradora – 02 vagas
19. Auxiliar de jardinagem. Colaborador – 03 vagas
20. Auxiliar de lavanderia. Colaboradora – 01 vaga
21. Auxiliar de linha de produção para trabalhar na produção de manilhas de concreto. Colaborador – 02 vagas
22. Auxiliar de produção em serraria, atuar no setor de serrarias com manuseio de madeiras em maquinas, ensino fundamental e ter trabalhado em serviço mais pesado é um diferencial, salário: R$ 1518,00 + produtividade do setor, transporte gratuito, café da manhã e refeição na empresa e VA, seg a quinta – das 7h ás 17h e as sextas: das 7h ás 16h. (Pires Belo). Colaborador – 01 vaga
23. Auxiliar de produção, trabalhar na obra da rodovia, experiência na função, ensino fundamental completo, segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h00, sexta-feira: das 07h00 às 16h00, almoço no local. Colaborador – 02 vaga
24. Auxiliar de linha de produção, 2º grau completo ou cursando, NR06 e NR12. Colaborador – 01 vaga
25. Auxiliar de padeiro com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
26. Balconista, com boa comunicação e disponibilidade de horário. Colaborador – 01 vaga
27. Balconista, precisa saber atender o público, bom relacionamento com os clientes. Colaboradora – 02 vagas
28. Borracheiro com experiência e referência. Colaborador – 01 vaga
29. Cabeleireiro e um escovista com referências. Colaboradores – 02 vagas
30. Caixa no serviço de alimentação. Colaboradora – 01 vaga
31. Caldeireiro com experiência, executar fabricação de peças industriais com chaparias, compreendendo curva, tanques etc., realizando cortes nas chaparias com maçarico de acordo com medidas definidas, fazendo 1670867 acabamentos com lixadeira e posterior montagem do equipamento, para perfeita montagem da peça, operação de máquinas no setor da caldeiraria tais como maçarico, calandra, guilhotina e furadeira, recortando materiais de aço inox, aço carbono. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 12 vagas
32. Camareiro com experiência na carteira de trabalho com limpeza, Horário de trabalho: Todos os dias com uma folga na semana, Salário: R$1.600,00. Colaboradora – 01 vaga
33. Carpinteiro com experiência na função para trabalhar em obras, ensino fundamental completo, trabalhar de Segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h00, Sexta-feira: das 07h00 às 16h00, almoço no local. Colaborador – 01 vaga
34. Churrasqueiro com experiência. Colaborador – 01 vaga
35. Consultor comercial mall e mídia, superior completo ou cursando qualquer área, conhecimento em pacote office, necessário ter experiência. Colaboradores – 01 vaga
36. Costureira com experiência. Colaboradores – 03 vagas
37. Cuidador em saúde, trabalhar com crianças com diferentes tipos de transtornos, ajudar no suporte terapêutico em atividades diárias. Colaboradora – 04 vagas
38. Desenhista de ferramentas que tenha alguma experiência em ferramenta (programa) de desenho no computador, ou que tenha facilidade e habilidade e queira aprender, 2º grau completo. Colaboradora – 01 vaga
39. Empregada doméstica, tenha experiência e referências profissionais e pessoais, cuidar de toda área externa da casa, parte gourmet, lavanderia, dispensa, lavar e passar roupas, de seg a sex, carteira registrada com o valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), sendo esse valor livre. (Bairro Alto Boa Vista). Colaboradora – 01 vaga
40. Empregada doméstica com referências, fazer todo o serviço de casa, (Bairro Alto Boa Vista I). Colaboradora – 01 vaga
41. Empregada doméstico para arrumar, lavar e passar e cozinhar, ter referência, salário + vale transporte (R$500,00) + vale alimentação (R$300,00), trabalhar no Condomínio Paquetá. Colaboradora – 01 vaga
42. Empregada doméstica com referências, fazer todo o serviço de casa e cozinhar, (Bairro Santa Cruz). Colaboradora – 01 vaga
43. Empregada doméstica, fazer serviço de casa e olhar 2 crianças. (Bairro Santa Cruz). Colaboradora – 01 vaga
44. Empregada doméstica para fazer todo o serviço de casa e cozinhar, ter referência, trabalhar de seg a sex, (Bairro Veredas dos Buritis). Colaboradora – 01 vaga
45. Empregada doméstica que possa morar no local, servir de companhia, chácara a 12km de Catalão. Colaboradora – 01 vaga
46. Empregada doméstica, para cuidar de um apartamento fazendo todos serviços de casa e cozinhar, olhar uma criança, precisa ter referência, disponibilidade para viagens, (Centro). Colaboradora – 01 vaga
47. Engenheiro químico, ter curso superior, CNH “B”. Colaboradores – 04 vagas
48. Frentista com Experiência na carteira, disponibilidade de horário (trabalha feriado e final de semana, conforme escala de horário). Colaborador – 06 vagas
49. Frentista, trabalhar das 06h às 14h ou das 14h às 22h. Colaborador – 02 vagas
50. Garçom. Colaboradores – 01 vaga
51. Garçom. Colaboradores – 01 vaga
52. Garçom, trabalhar das 16H:20 as 00H. Colaboradora – 02 vagas
53. Guarda de vigilância, estar com curso de vigilante ou reciclagem em dia e o exame psicológico atualizado, inspecionar as dependências da empresa, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades, fazer rondas internas e proteção dos postos de serviço, prestando atendimento pessoal, identificar, por meio de vistorias, a necessidade de manutenções e reparos em sistemas de iluminação, extintores, escala 12×36 das 18:00 as 06:00h. colaborador – 01 vaga
54. Marceneiro de móveis com experiência na produção e instalação de moveis. Colaborador – 02 vagas
55. Marceneiro com experiência de 05 anos na área, CNH “AB”. Colaborador – 02 vagas
56. Mecânico com experiência, trabalhar de seg a sex. Colaborador – 01 vaga
57. Mecânico de automóveis com experiência e um auxiliar. Colaborador – 02 vagas
58. Mecânico de automóvel de linha leve com experiência, CNH “AB”. Colaborador – 01 vaga
59. Mecânico de manutenção de ônibus, com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
60. Mecânico de maquinas pesadas, ter disponibilidade para viajar, pelo menos 6 meses de experiência na CTPS, trabalhar de seg a sex das 07h às 17hs. Colaborador – 08 vagas
61. Mecânico montador com experiência, acompanha e avalia os resultados dos serviços de mecânica, recebe as solicitações de serviço, avalia as necessidades de repor ferramentas, equipamentos, máquinas, mão de obra. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 20 vagas
62. Montador de andaimes, movimenta materiais e realiza a montagem e desmontagem de estruturas de andaime conforme os projetos. Garante a inspeção dos equipamentos antes do uso. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 30 vagas
63. Montador de vidros automotivos e auxiliar de montador de vidros automotivo, experiência na função será um diferencial, o montador precisa ter CNH “B”. Colaboradores – 02 vagas
64. Motorista entregador (gás e água) com experiência, CNH “A”. Colaborador – 01 vaga
65. Motorista entregador e ajudante, CNH “C”. Colaborador – 02 vagas
66. Oficial de serviços gerais. Colaboradores – 01 vaga
67. Oficial de serviço gerais, horário: 10:00 – 19:00h de segunda a sexta, Sábado trabalha 4hs (escala intercalada), domingo (06 as 12) escala de revezamento, com folga durante a semana, pessoa responsável, comprometida, organizada e proativa, ter disponibilidade para trabalho aos domingos (conforme escala) residir em Catalão. Colaboradores – 01 vaga
68. Oficial de serviços gerais com experiência em limpeza de academia. Colaboradores – 01 vaga
69. Oficial de serviços gerais. Colaborador – 03 vagas
70. Operador de caixa com experiência na carteira, disponibilidade de horário (trabalha feriado e final de semana, conforme escala de horário). Colaboradores – 01 vaga
71. Operador de caixa com experiência, bom atendimento, proativo, disponibilidade de horário se possível morar nas proximidades do Bairro Castelo Branco. Colaboradora – 01 vaga
72. Operador de caixa. Colaboradores – 01 vaga
73. Operador de caixa, pessoas que sejam ágeis, atentas e saibam trabalhar em equipe, que sejam concentradas e com expertise para lidar com: dinheiro, maquininha de cartões, cheques e com atuação direta em atendimento ao público, saiba faturar NF (no ato do abastecimento quando solicitado), que tenha noção sobre cálculo de Carta Frete, abrir e fechar caixa e demais funções administrativas relacionadas ao cargo; Pacote Office. Colaboradores – 01 vaga
74. Operador de caldeira com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
75. Operador de draga, auxiliar na operação da draga na extração de areia e fazer sondagem de areia, verificar condições das cordas e posição do barco nos finais de semana, realizar a manutenção de estradas, limpeza de mata-burros e alojamentos, além da preparação dos alimentos ao longo da semana, Segunda a sexta 7h às 17h. Colaborador – 01 vaga
76. Operador de extrusora com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
77. Operador de moinho com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
78. Operador de painel de controle de dosagem liquida com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
79. Operador de Produção Jr, carregamento de caminhões, preparação e ensaque de produtos de bags, sacarias, enlonamento de caminhões. Colaborador – 06 vagas
80. Operador de sala de comando com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
81. Operador de secador (Granulador) com experiência. Colaborador – 01 vaga
82. Padeiro com experiência, não precisa ser comprovado em carteira de trabalho, salário + extras, horário de trabalho (sobre escalas). Colaborador – 01 vaga
83. Padeiro com experiência. Colaboradores – 01 vaga
84. Pedreiro com experiência, ensino fundamental completo, seg a quin das 07h00 às 17h00 e Sex das 07h00 às 16h00, alimentação no local. Colaborador – 01 vaga
85. Pedreiro com experiência registrada na CTPS, café da manhã e almoço na empresa. Colaborador – 01 vaga
86. Porteiro, realizar controle de acesso de pessoas e materiais de acordo com as normas e procedimentos do posto de serviço, desejável experiência com portaria, ensino médio completo, informática intermediaria, CNH e veiculo próprio, escala de trabalho 12×36 sendo das 6h às 18h ou das 18h às 6h. Colaborador – 01 vaga
87. Promotor de vendas externo, com boa comunicação, experiência em vendas, relacionamento e atendimento ao público, CNH “AB”, disposto a realizar prospecção de novos clientes em obras e ambientes externos, prêmio por atingimento de metas. Colaboradores – 01 vaga
88. Recepcionista secretária, atender bem ao público, trabalhar de seg a sex das 8h às 18h.Colaboradora – 01 vaga
89. Repositor. Colaboradores – 01 vaga
90. Repositor para trabalhar em frutaria. Colaboradores – 01 vaga
91. Repositor de mercadorias com experiência, bom atendimento, proativo, disponibilidade de horário se possível morar nas proximidades do Bairro Castelo Branco. Colaborador – 01 vaga
92. Repositor de mercadorias. Colaboradores – 03 vagas
93. Servente de obras. Colaborador – 02 vagas
94. Soldador com experiência. Colaborador – 01 vaga
95. Soldador com experiência, executar fabricação de peças industriais com chaparias, compreendendo curva, cônico, base de caixas, tanques etc., realizando cortes nas chaparias com maçarico de acordo com medidas definidas, (vagas para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 20 vagas
96. Ajudante de tapeceiro que saiba confeccionar capas de banco para carros. Colaboradores – 01 vaga
97. Técnico ambiental, com experiência, CNH “B”. Colaboradores – 04 vagas
98. Vendedor de serviços, fazer serviços externo, precisa que tenha experiência, CNH “AB”. Colaboradora- 02 vaga
99. Vendedor interno com experiência em vendas de roupas, saber lidar com redes sociais, ter facilidade em gravar e falar em vídeos da loja, tenha condução própria, atender bem os clientes e ter amor em trabalhar com vendas. Colaboradores – 02 vagas
100. Vendedor linha leve com experiência em vendas de peças de carro. Colaborador – 01 vaga
101. Vendedor interno de roupas infantil, precisa ser proativa, gostar de vendas, ter 2º grau completo e habilidades com rede social. Colaboradora – 01 vaga
102. Vendedor interno com experiência de 1 ano trabalhando com vendas em farmácia, trabalhar das 14h:30 as 22h. Colaboradores – 01 vaga
Obs: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação do CPF.
Manejo sustentável para o javali-europeu aguarda ratificação do Plenário após o recesso
Lidiane 29 de julho de 2025
Aguarda a autorização definitiva da Assembleia Legislativa o projeto de lei nº 8510/23, de autoria do deputado estadual Amauri Ribeiro (UB), que trata do controle populacional e do manejo sustentável do javali-europeu no território goiano. A aprovação do texto deve ser confirmada pelo Plenário após o recesso parlamentar, no início de agosto, e deverá ficar apta à sanção do governador Ronaldo Caiado.
A proposta visa a estabelecer diretrizes para conter os impactos causados por essa espécie invasora no meio ambiente, na agricultura e na saúde pública.
De acordo com a medida, ficam autorizados o controle populacional e o manejo do javali-europeu em todas as suas formas, linhagens, raças e diferentes graus de cruzamento, desde que estejam vivendo em liberdade no estado de Goiás. A iniciativa reconhece os prejuízos que esses animais vêm causando em propriedades rurais, em especial por sua alta capacidade reprodutiva e comportamento destrutivo.
O projeto define como manejo e controle populacional a perseguição, o abate e a captura seguida de eliminação direta deles. Esses procedimentos poderão ser realizados por meio da caça, do uso de armadilhas ou de outros métodos que venham a ser autorizados pelo órgão ambiental competente.
Segundo o texto, essas ações poderão ocorrer em qualquer época do ano, sem limitação de quantidade, respeitando as normas estabelecidas pelos órgãos de fiscalização ambiental. O objetivo central, conforme justificado pelo autor da matéria, é minimizar os impactos ambientais e reduzir os riscos à saúde pública associados à proliferação descontrolada da espécie.
O governador de Goiás, Ronaldo Caiado (UB), afirmou que os partidos da direita devem chegar à disputa presidencial de 2026 com candidaturas diversas e, no segundo turno, se unir em torno de um nome. O movimento, segundo ele, é a melhor estratégia para derrotar o governo atual. A fala ocorreu durante participação na Expert XP 2025 (evento digital com palestras sobre mercado financeiro), em São Paulo, no sábado (26/7).
Respondendo a uma pergunta do diretor institucional da XP, Rafael Furlanetti, Caiado disse que, quando se lança um único candidato no primeiro turno, o PT tem a oportunidade de usar a máquina pública para “destruir” essa pessoa.
“Eles concentram o ataque em um só. Mas, quando somos três candidatos, por exemplo, não dá para atingir todos ao mesmo tempo. E, no final, um de nós vai chegar ao segundo turno – e todos os outros estarão juntos”, acredita.
Caiado, lançou sua pré-candidatura em abril deste ano, pelo União Brasil (UB), pediu que “acreditem” na direita, porque, segundo ele, “sabe fazer política”.
“E, mais do que isso, sabemos governar. Governamos nossos estados com diálogo e responsabilidade”, acrescentou.
Ele ainda reconheceu a importância da liderança do ex-presidente Jair Bolsonaro e o alcance dos demais nomes cotados para as eleições, mas disse que “cada um tem sua área de influência”. Os governadores Ratinho Júnior (PSD), do Paraná, e Tarcísio de Freitas (Republicanos), de São Paulo, também participaram do evento.
Para o governador goiano, a direita compartilha do sentimento de que a gestão Lula não conseguiu, ao longo dos últimos três anos, enfrentar os problemas da segurança pública, saúde e educação. Em vez disso, de acordo com Caiado, centrou sua gestão na “fofoca e na politicagem”. No que diz respeito às negociações para derrubar o tarifaço, os governadores fizeram coro quanto à ineficiência das negociações diplomáticas conduzidas pelo Brasil com os Estados Unidos.
‘Não temos mais um verdadeiro presidencialismo’
Caiado também levantou a bandeira do presidencialismo e disse que, ao ser eleito, “vai fazer valer” esse sistema de governo. O pré-candidato mencionou que, ao longo dos seus 24 anos de mandatos no Congresso Nacional, os parlamentares priorizavam a discussão sobre temas relevantes para a sociedade, enquanto atualmente a atuação dos congressistas está contaminada pela distribuição de verbas para emendas impositivas.
“A preocupação hoje é saber quanto cada um tem de emenda impositiva: se é individual, de comissão ou de bancada. Ou seja, houve uma deformação. Não temos mais um verdadeiro presidencialismo. Essa é a verdade”, avaliou.
Para ele, esse processo tem um efeito dominó, que chega aos estados e municípios.
“Imagine um prefeito que mal consegue manter a folha de pagamento e ainda tem que lidar com emendas impositivas. Então, essa questão precisa ser discutida”, finalizou o governador.
Companhia aérea fecha o 1º semestre de 2025 com lucro líquido acumulado de US$ 597 milhões; a receita total foi de US$ 3,27 bilhões
O lucro líquido da Latam chegou a US$ 242 milhões no 2º trimestre de 2025. O número representa uma alta de 66% na comparação com o mesmo período de 2024, quando foi de US$ 146 milhões. O balanço financeiro da companhia aérea foi divulgado nesta 2ª feira (28.jul.2025).
O resultado é menor do que o desempenho da Latam no 1º trimestre de 2025 (US$ 355 milhões), mas fez com que a companhia aérea feche o 1º semestre de 2025 com lucro líquido acumulado de US$ 597 milhões. Leia a íntegra do documento (PDF – 247 kB).
O crescimento de 7% na quantidade de passageiros transportados –20,6 milhões– colaborou com o desempenho da companhia, segundo a Latam.
RECEITA TOTAL
A companhia registrou receita total de US$ 3,27 bilhões, um aumento de 8,2% em relação ao mesmo período de 2024.
O destaque foi o segmento de transporte de passageiros, que respondeu por US$ 2,82 bilhões, com alta de 8,5%. O transporte de cargas também teve desempenho positivo, com receita de US$ 419 milhões –avanço de 10,2%.
MARGEM OPERACIONAL AJUSTADA
Com esse desempenho, a Latam alcançou uma margem operacional ajustada de 12,9%, a melhor de sua história para um 2º trimestre, segundo a companhia.
A margem é o percentual do faturamento que sobra à companhia depois de pagar os custos operacionais, como combustível, salários, manutenção, mas antes de descontar impostos e juros.
A capacidade da empresa, medida em ASK (assentos-quilômetro disponíveis), cresceu 8,3%, enquanto a taxa de ocupação subiu para 83,5%, um aumento de 1,2 ponto percentual.
EBITDAR AJUSTADO
No 2º trimestre, o EBITDAR (lucro antes de juros, impostos, depreciação, amortização e aluguel de aeronaves, em português) ajustado foi de US$ 850 milhões, um crescimento de 37,4% sobre o mesmo período de 2024.
“Nossos resultados do 2º trimestre demonstram claramente a solidez operacional e financeira do grupo, assim como sua capacidade de se desenvolver em um ambiente macroeconômico volátil e incerto”, afirmou o diretor financeiro do Grupo Latam Airlines, Ricardo Bottas.
PROJEÇÕES
Com o desempenho, a empresa revisou para cima suas projeções para 2025. Leia abaixo:
- capacidade: crescimento esperado de 9,5% a 10,5%, especialmente puxado pelo mercado doméstico brasileiro;
- margem operacional ajustada: agora estimada de 14% a 15%, acima da previsão anterior (13% a 15%);
- EBITDAR ajustado: estimativa elevada para um intervalo de US$ 3,65 bilhões a US$ 3,85 bilhões.
A cidade é um organismo vivo e a arquitetura é um dos elos que unem o seu passado, presente e futuro. Uma edificação é uma testemunha, um reflexo da época em que foi erguida, mas ela depende das pessoas para ser escutada e alcançar uma importância real. Em Goiânia, a escolha do art déco para a construção dos primeiros prédios da capital, que nasceu com a promessa de estimular a mudança, tem muito a dizer.
Com 22 bens tombados pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), a capital de Goiás é a casa do maior conjunto arquitetônico art déco do Brasil e o segundo do mundo. Em 2025, o estilo artístico surgido na França completa o seu centenário e o Portal da Alego dá início, hoje, a uma série especial para comemorar o aniversário da estética vanguardista que foi um marco na construção da então nova capital goiana.
O que é o art déco?
Com nome derivado do termo em francês arts décoratifs, trata-se de um estilo artístico surgido na Europa no início do século XX. Descrito como funcional e elegante, de maneira geral, tem como suas principais características o uso de formas geométricas simétricas, linhas retas e ornamentos abstratos e simplificados.
O marco de lançamento é a Exposição Internacional de Artes Decorativas e Industriais Modernas, realizada em Paris no ano de 1925. Em decorrência de eventos como a Primeira Guerra Mundial, ocorriam transformações intensas nos campos da política, economia, filosofia, cultura, arte e arquitetura em todo o mundo.
Nesse sentido, o art déco nasceu como uma linguagem capaz de representar o espírito moderno da época nas mais diversas áreas da produção artística, de fachadas de edifícios, roupas e móveis a peças publicitárias e cartazes de cinema.
O estilo foi vastamente aplicado na arquitetura entre os anos 1930 e 1950, tendo se dispersado especialmente pelos países europeus e americanos do norte e do sul, como símbolo de progresso, detalha o doutor em Planejamento Urbano pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Fred Le Blue Assis.
No campo, o art déco apresenta a utilização de volumes, relevos, frisos e escalonamentos, valorização das portas de entrada, colunas ou pilares bem delineados. Além disso, o emprego de cores nas fachadas, a presença de vitrais e do nome do edifício em alto relevo. O aço e o concreto armado também entram em cena. É, basicamente, a união de elementos inovadores com outros previamente consagrados.
O Distrito Histórico Art Déco de Miami Beach, nos Estados Unidos, é onde está a maior concentração arquitetônica desse estilo. São mais de 800 edifícios construídos entre 1923 e 1943. Assis destaca a mistura regionalista no sítio norte-americano. “Lá, há a presença marcante de cores pastéis e influências tropicais e náuticas”, aponta. Os projetos foram influenciados pelo otimismo quanto ao futuro que o país vivia após a sua crise econômica de 1929.
No Brasil, o art déco não se restringe a Goiânia e essa manifestação com particularidades nacionais e incorporação da própria cultura local também está presente. No topo do Morro do Corcovado, no Rio de Janeiro, está a maior estátua no estilo do mundo: o Cristo Redentor. Na capital de São Paulo, há aquela que já foi considerada a maior estrutura em concreto armado do planeta, o Edifício Altino Arantes, também conhecido como Edifício Banespa ou Farol Santander. Já em Belo Horizonte (Minas Gerais), duas imensas esculturas indígenas na fachada são o destaque do Edifício Acaiaca, o primeiro arranha-céu da cidade. E esses são apenas alguns dos exemplos.
Uma escolha para a nova capital
Em Goiás, o contexto histórico da construção de Goiânia está diretamente relacionado com a escolha do art déco para várias das suas primeiras edificações.
A ideia de mudar a capital goiana surgiu ainda em meados do século XVIII. Isso porque fatores como a localização geográfica e topografia acidentada da cidade de Goiás, então sede dos poderes estaduais, a isolavam do Centro-Norte do estado, dificultavam o abastecimento e faziam com que a política ficasse concentrada nas mãos das oligarquias locais.
Entretanto, essa transição só ocorreu no início do século XX. Em 1930, um movimento político-militar de abrangência nacional encerrou o período histórico conhecido como República Velha e deu início à Era Vargas. Encarregado de estabelecer um “novo Brasil”, Getúlio Vargas assumiu a chefia do país com a promessa de reestruturar o cenário político e implementar um abrangente projeto de reformas sociais, gerenciais e políticas.
Neste cenário, Pedro Ludovico Teixeira foi nomeado como interventor federal em Goiás e foi sob sua gestão que o plano da nova capital saiu do papel. A construção de Goiânia representou justamente os ideais de mudança, interiorização do Brasil e modernização urbana que Vargas almejava estimular. Uma nova capital para os novos tempos.
A construção de uma cidade planejada, com vocação industrial, bancária e comercial, marcou uma ruptura com um suposto “atraso” generalizado do Centro-Oeste e representava o dito “avanço” regional, analisa Fred Le Blue Assis. “Em termos sociais e culturais, as mudanças foram realmente grandes, pois uma capital planejada é o sopro de futuro no pó do passado que uma cidade colonial conserva com suas memórias coletivas cerradas, que tendem a imitar a inércia de seu patrimônio material”, completa.
A implantação da cidade teve início, assim, com o lançamento de sua pedra fundamental, em 24 de outubro de 1933. Pedro Ludovico Teixeira contratou Atílio Corrêa Lima para elaborar o plano-piloto. O arquiteto e urbanista trouxe de Paris, tanto para parte do traçado urbano quanto para as edificações, referências diretas do art déco.
O estilo mostrou-se como a melhor alternativa: uma linguagem arquitetônica inovadora, mas ao mesmo tempo econômica, adequada à realidade financeira de Goiás. A escolha se conectou diretamente com o que a futura nova metrópole queria representar: inovação, progresso e modernidade. “Foi a cereja do bolo, um banho de loja parisiense, na moda da época, no sertão goiano, subliminarmente, um veículo veloz de propaganda ideológica de que a mudança política poderia ser tão radical como o impacto dessa nova capital fora para os olhos”, expõe Assis.
O art déco em Goiânia
As primeiras edificações públicas no estilo a serem erguidas foram o Palácio das Esmeraldas e a antiga Secretaria-Geral (atual Centro Cultural Marieta Telles), ambos na Praça Cívica. Elas evidenciam, principalmente, características como a presença de linhas retas, sóbrias, horizontalidade e geometrização das formas.
Por outro lado, em obras feitas posteriormente, como o Teatro Goiânia e a Estação Ferroviária, percebe-se uma decoração mais expressiva e marcante. O art déco também se manifestou em construções particulares, principalmente em residências de famílias de classes sociais altas no centro da cidade, hotéis, na arquitetura religiosa e em alguns colégios.
No ano em que completou os seus 70 anos, Goiânia alcançou um lugar de destaque histórico, estético e artístico nacional com o tombamento de seu acervo arquitetônico art déco pelo Iphan.
Os bens reconhecidos no núcleo pioneiro de Goiânia são divididos em dois grupos, o conjunto da Praça Cívica e o de bens isolados. O primeiro é composto pelo coreto, fontes luminosas e obeliscos com luminárias da praça; Palácio das Esmeraldas; Tribunal Regional Eleitoral, torre do relógio da Avenida Goiás e pelos prédios ocupados originalmente pelo Fórum e Tribunal de Justiça; Departamento Estadual de Informação; Delegacia Fiscal; Chefatura de Polícia; Secretaria-Geral e residência de Pedro Ludovico Teixeira. Já o Liceu de Goiânia, o Grande Hotel, o Teatro Goiânia, a Escola Técnica, a Estação Ferroviária, o trampolim e a mureta do Lago das Rosas constituem o outro grupo. Além desses, no núcleo pioneiro de Campinas, os antigos Palace Hotel, Subprefeitura e Fórum de Campinas também foram tombados.
Esta série especial da Agência de Notícias Yocihar Maeda irá, semanalmente, resgatar um pouco da história e abordar o presente de cada um deles.
Centenário, patrimônio e preservação
O presidente da Comissão de Cultura, Esporte e Lazer da Alego, deputado Mauro Rubem (PT), defende que é importante que os goianos comemorem o centenário do art déco. “A introdução do estilo no país representou uma superação de modelos, tanto arquitetônicos como de próprio comportamento da sociedade, e Goiânia é extremamente privilegiada nesse sentido”, opina. Na visão do deputado, a adoção do estilo marcou um período de desenvolvimento histórico, sendo necessário reconhecer, valorizar e preservar esse patrimônio.
Para planejar as ações de comemoração dos 100 anos do estilo artístico, o Poder Executivo municipal criou comissões interinstitucionais a partir do Decreto Municipal nº 2057/2025. Representante do Parlamento goiano na comissão organizadora, deputado Virmondes Cruvinel (UB) acredita que há motivos para celebrar. “Goiânia é uma referência nacional e até internacional quando o assunto é art déco. Valorizar este legado é reconhecer nossa identidade, nossa história e nosso potencial turístico e cultural”, justifica.
O legislador ressalta que a Alego tem o papel de criar leis e cobrar políticas públicas que garantam a preservação do patrimônio. “A boa legislação pode e deve conciliar o desenvolvimento urbano com o respeito à nossa história. Uma coisa não precisa excluir a outra”, considera Cruvinel.
As comissões organizadora e executiva que irão planejar e executar as comemorações estão sob gestão da Agência Municipal de Turismo e Eventos (GoiâniaTur). Para a presidente do órgão, Nárcia Kelly, festejar o art déco é reconhecer a importância desse patrimônio como parte essencial da identidade goiana. “Também é uma oportunidade de valorizar a memória urbana, promover educação patrimonial e impulsionar o turismo cultural, conectando o passado e o presente”, adiciona.
O arquiteto Fred Le Blue Assis reforça a relevância de estimular a consciência histórica e a vincular à cotidianidade, a fim de evitar que um território de legado e potencialidades se torne um “lugar de memória do esquecimento coletivo”. “Dito isso, sem o art déco e outros patrimônios da cidade, certamente haveria uma banalização do imaginário urbano e do inconsciente coletivo da cidade, que acentuaria sua tendência de verticalização e densificação desurbanizante e desumanizante”, observa.
Nesse sentido, segundo a chefe da GoiâniaTur, o papel com as ações do centenário é justamente fortalecer essa conexão e trazer à tona as narrativas por trás desses prédios, valorizando a memória coletiva e ampliando o acesso e o conhecimento sobre esse legado para todo mundo.
Até o momento, já foram realizados o lançamento oficial das comemorações e o lançamento de concursos de fotografia e de redação. Para o segundo semestre, Nárcia Kelly revela que estão previstas ações como o encontro “Art Déco em Debate”, em agosto; um passeio temático guiado pelos principais marcos para integrar história, arquitetura e experiência urbana, em setembro; e, por fim, seu encerramento oficial na Estação Ferroviária, em outubro, com a entrega de medalhas comemorativas.
Estão abertas e seguem até o dia 10 de agosto, as inscrições para a 3ª edição do Prêmio Educador Transformador, realizado pelo Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) em parceria com o Instituto Significare e com a Bett Brasil – edição brasileira do British Educational Training and Technology Show. A iniciativa reconhece professores da educação básica ao ensino superior que desenvolvem práticas inovadoras, com impacto na vida dos estudantes e na comunidade.
Educadores de todo o país podem participar gratuitamente, com projetos que promovam o protagonismo dos alunos, estimulem o pensamento crítico e estejam alinhados aos princípios da educação empreendedora.
O tema deste ano é “Educação para enfrentar crises e construir futuros sustentáveis”. Professores e gestores escolares poderão concorrer com suas ideias ou projetos em três categorias: Inovação Pedagógica e Metodologias Ativas; Gestão Escolar Transformadora; e Inclusão e Sustentabilidade na Educação.
Gestora de Educação Empreendedora do Sebrae Goiás, Bruna Maia, afirma que o prêmio é uma oportunidade de destacar educadores que ajudam a formar uma nova geração de jovens protagonistas.
“Essa é uma grande chance para compartilhar ideias inovadoras que enfrentam os desafios da educação atual”, aponta.
Premiação, etapas e inscrições
Os educadores que se destacarem na etapa estadual do Prêmio Educador Transformador 2025 receberão certificado de participação, selo digital, troféu e, no caso dos vencedores em primeiro lugar de cada categoria, um pacote completo para participar do Congresso Bett Brasil 2026. Na fase nacional, os primeiros colocados de cada categoria serão premiados com um pacote para a Bett UK 2027, em Londres, além de um MBA em Educação Empreendedora no formato de Ensino a Distância (EaD).
Os segundos colocados ganharão uma missão nacional para evento de educação empreendedora, conforme o regulamento. Já os três primeiros lugares de cada categoria na etapa nacional também receberão certificado, selo digital, troféu, notebook e mochila.
As inscrições devem ser feitas diretamente pelo site www.educadortransformador.com.br. Por lá, também é possível acessar o regulamento completo e outras informações úteis. Podem participar professores da rede pública ou privada, de todas as regiões do país.
Serviço
ATENÇÃO: HÁ 252 VAGAS DISPONÍVEIS, OFERECIDAS PELA SECRETARIA DE TRABALHO E RENDA – SINE
1. Açougueiro, ter boa comunicação, ser produtivo e com disponibilidade de horário. Colaborador – 01 vaga
2. Açougueiro com experiência. Colaborador – 01 vaga
3. Açougueiro, trabalhar das 14h às 22h. Colaboradores – 02 vagas
4. Ajudante de açougueiro com experiência. Colaboradores – 01 vaga
5. Ajudante de açougueiro. Colaboradores – 01 vaga
6. Ajudante de obras. (Contratação imediata). Colaborador – 04 vagas
7. Almoxarife com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
8. Analista financeiro com experiência na área. Colaboradora – 01 vaga
9. Assistente de vendas de vestuário com noção básica para mexer em computador, precisa subir e descer escadas, horário de trabalho das 8h:30 as 18h:30, benefícios + comissão sobre produtividade, (vaga exclusiva para PCD) Colaboradores – 01 vaga
10. Assistente de vendas de vestuário com noção básica para mexer em computador, horário de trabalho das 8h:30 as 18h:30, benefícios + comissão sobre produtividade. Colaboradores – 03 vagas
11. Atendente balconista. Colaboradores – 01 vaga
12. Atendente balconista para trabalhar 12×36. Colaboradores – 6 vagas
13. Atendente de balcão, Horário: 13:00hs às 22hs. Colaboradores – 01 vaga
14. Atendente de padaria com experiência em atendimento, boa comunicação. Colaboradora – 01 vaga
15. Atendente de padaria. Colaboradores – 01 vaga
16. Atendente funerário, informática básica, experiência em atendimento ao público, trabalhar 12×36. Colaborador – 01 vaga
17. Auxiliar administrativo com experiência na função, informática básica, ter habilitação e meio de transporte próprio, trabalhar das 07h:30 as 17h:30. Colaboradores – 02 vagas
18. Auxiliar de cozinha com experiência. Colaboradores – 01 vaga
19. Auxiliar de cozinha, trabalhar das 16h:20 as 00h. Colaboradora – 02 vagas
20. Auxiliar de jardinagem. Colaborador – 03 vagas
21. Auxiliar de lavanderia. Colaboradora – 01 vaga
22. Auxiliar de linha de produção para trabalhar na produção de manilhas de concreto. Colaborador – 02 vagas
23. Auxiliar de produção em serraria, atuar no setor de serrarias com manuseio de madeiras em maquinas, ensino fundamental e ter trabalhado em serviço mais pesado é um diferencial, salário: R$ 1518,00 + produtividade do setor, transporte gratuito, café da manhã e refeição na empresa e VA, seg a quinta – das 7h ás 17h e as sextas: das 7h ás 16h. (Pires Belo). Colaborador – 01 vaga
24. Auxiliar de produção, trabalhar na obra da rodovia, experiência na função, ensino fundamental completo, segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h00, sexta-feira: das 07h00 às 16h00, almoço no local. Colaborador – 02 vaga
25. Auxiliar de linha de produção, 2º grau completo ou cursando, NR06 e NR12. Colaborador – 01 vaga
26. Auxiliar de padeiro com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
27. Balconista, com boa comunicação e disponibilidade de horário. Colaborador – 01 vaga
28. Balconista, precisa saber atender o público, bom relacionamento com os clientes. Colaboradora – 02 vagas
29. Borracheiro com experiência e referência. Colaborador – 01 vaga
30. Cabeleireiro e um escovista com referências. Colaboradores – 02 vagas
31. Caixa no serviço de alimentação. Colaboradora – 01 vaga
32. Caldeireiro com experiência, executar fabricação de peças industriais com chaparias, compreendendo curva, tanques etc., realizando cortes nas chaparias com maçarico de acordo com medidas definidas, fazendo 1670867 acabamentos com lixadeira e posterior montagem do equipamento, para perfeita montagem da peça, operação de máquinas no setor da caldeiraria tais como maçarico, calandra, guilhotina e furadeira, recortando materiais de aço inox, aço carbono. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 12 vagas
33. Camareiro com experiência na carteira de trabalho com limpeza, Horário de trabalho: Todos os dias com uma folga na semana, Salário: R$1.600,00. Colaboradora – 01 vaga
34. Carpinteiro com experiência na função para trabalhar em obras, ensino fundamental completo, trabalhar de Segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h00, Sexta-feira: das 07h00 às 16h00, almoço no local. Colaborador – 01 vaga
35. Caseiro com experiência em saber mexer com gado, trabalhar na fazenda a 20km de Catalão. Colaborador – 01 vaga
36. Churrasqueiro com experiência. Colaborador – 01 vaga
37. Consultor comercial mall e mídia, superior completo ou cursando qualquer área, conhecimento em pacote office, necessário ter experiência. Colaboradores – 01 vaga
38. Costureira com experiência. Colaboradores – 03 vagas
39. Cuidador em saúde, trabalhar com crianças com diferentes tipos de transtornos, ajudar no suporte terapêutico em atividades diárias. Colaboradora – 04 vagas
40. Desenhista de ferramentas que tenha alguma experiência em ferramenta (programa) de desenho no computador, ou que tenha facilidade e habilidade e queira aprender, 2º grau completo. Colaboradora – 01 vaga
41. Empregada doméstica, tenha experiência e referências profissionais e pessoais, cuidar de toda área externa da casa, parte gourmet, lavanderia, dispensa, lavar e passar roupas, de seg a sex, carteira registrada com o valor de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais), sendo esse valor livre. (Bairro Alto Boa Vista). Colaboradora – 01 vaga
42. Empregada doméstica com referências, fazer todo o serviço de casa, (Bairro Alto Boa Vista I). Colaboradora – 01 vaga
43. Empregada doméstico para arrumar, lavar e passar e cozinhar, ter referência, salário + vale transporte (R$500,00) + vale alimentação (R$300,00), trabalhar no Condomínio Paquetá. Colaboradora – 01 vaga
44. Empregada doméstica com referências, fazer todo o serviço de casa e cozinhar, (Bairro Santa Cruz). Colaboradora – 01 vaga
45. Empregada doméstica, fazer serviço de casa e olhar 2 crianças. (Bairro Santa Cruz). Colaboradora – 01 vaga
46. Empregada doméstica para fazer todo o serviço de casa e cozinhar, ter referência, trabalhar de seg a sex, (Bairro Veredas dos Buritis). Colaboradora – 01 vaga
47. Empregada doméstica que possa morar no local, servir de companhia, chácara a 12km de Catalão. Colaboradora – 01 vaga
48. Empregada doméstica, para cuidar de um apartamento fazendo todos serviços de casa e cozinhar, olhar uma criança, precisa ter referência, disponibilidade para viagens, (Centro). Colaboradora – 01 vaga
49. Engenheiro químico, ter curso superior, CNH “B”. Colaboradores – 04 vagas
50. Frentista com Experiência na carteira, disponibilidade de horário (trabalha feriado e final de semana, conforme escala de horário). Colaborador – 06 vagas
51. Frentista, trabalhar de seg a sab. Colaborador – 01 vaga
52. Frentista, trabalhar das 06h às 14h ou das 14h às 22h. Colaborador – 02 vagas
53. Garçom. Colaboradores – 01 vaga
54. Garçom. Colaboradores – 01 vaga
55. Garçom. Colaborador – 02 vagas
56. Garçom, trabalhar das 16H:20 as 00H. Colaboradora – 02 vagas
57. Guarda de vigilância, estar com curso de vigilante ou reciclagem em dia e o exame psicológico atualizado, inspecionar as dependências da empresa, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades, fazer rondas internas e proteção dos postos de serviço, prestando atendimento pessoal, identificar, por meio de vistorias, a necessidade de manutenções e reparos em sistemas de iluminação, extintores, escala 12×36 das 18:00 as 06:00h. colaborador – 01 vaga
58. Marceneiro de móveis com experiência na produção e instalação de moveis. Colaborador – 02 vagas
59. Marceneiro com experiência de 05 anos na área, CNH “AB”. Colaborador – 02 vagas
60. Mecânico com experiência, trabalhar de seg a sex. Colaborador – 01 vaga
61. Mecânico de automóveis com experiência e um auxiliar. Colaborador – 02 vagas
62. Mecânico de automóvel de linha leve com experiência, CNH “AB”. Colaborador – 01 vaga
63. Mecânico de manutenção de ônibus, com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
64. Mecânico de maquinas pesadas, ter disponibilidade para viajar, pelo menos 6 meses de experiência na CTPS, trabalhar de seg a sex das 07h às 17hs. Colaborador – 08 vagas
65. Mecânico montador com experiência, acompanha e avalia os resultados dos serviços de mecânica, recebe as solicitações de serviço, avalia as necessidades de repor ferramentas, equipamentos, máquinas, mão de obra. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 20 vagas
66. Montador de andaimes, movimenta materiais e realiza a montagem e desmontagem de estruturas de andaime conforme os projetos. Garante a inspeção dos equipamentos antes do uso. (vaga para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 30 vagas
67. Montador de vidros automotivos e auxiliar de montador de vidros automotivo, experiência na função será um diferencial, o montador precisa ter CNH “B”. Colaboradores – 02 vagas
68. Motorista entregador (gás e água) com experiência, CNH “A”. Colaborador – 01 vaga
69. Motorista entregador e ajudante, CNH “C”. Colaborador – 02 vagas
70. Oficial de serviços gerais. Colaboradores – 01 vaga
71. Oficial de serviço gerais, horário: 10:00 – 19:00h de segunda a sexta, Sábado trabalha 4hs (escala intercalada), domingo (06 as 12) escala de revezamento, com folga durante a semana, pessoa responsável, comprometida, organizada e proativa, ter disponibilidade para trabalho aos domingos (conforme escala) residir em Catalão. Colaboradores – 01 vaga
72. Oficial de serviços gerais com experiência em limpeza de academia. Colaboradores – 01 vaga
73. Oficial de serviços gerais. Colaborador – 03 vagas
74. Operador de caixa com experiência na carteira, disponibilidade de horário (trabalha feriado e final de semana, conforme escala de horário). Colaboradores – 01 vaga
75. Operador de caixa com experiência, bom atendimento, proativo, disponibilidade de horário se possível morar nas proximidades do Bairro Castelo Branco. Colaboradora – 01 vaga
76. Operador de caixa. Colaboradores – 01 vaga
77. Operador de caixa, pessoas que sejam ágeis, atentas e saibam trabalhar em equipe, que sejam concentradas e com expertise para lidar com: dinheiro, maquininha de cartões, cheques e com atuação direta em atendimento ao público, saiba faturar NF (no ato do abastecimento quando solicitado), que tenha noção sobre cálculo de Carta Frete, abrir e fechar caixa e demais funções administrativas relacionadas ao cargo; Pacote Office. Colaboradores – 01 vaga
78. Operador de caldeira com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
79. Operador de draga, auxiliar na operação da draga na extração de areia e fazer sondagem de areia, verificar condições das cordas e posição do barco nos finais de semana, realizar a manutenção de estradas, limpeza de mata-burros e alojamentos, além da preparação dos alimentos ao longo da semana, Segunda a sexta 7h às 17h. Colaborador – 01 vaga
80. Operador de extrusora com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
81. Operador de moinho com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
82. Operador de pá carregadeira, desejável curso de capacitação em operar pá carregadeira, CNH “B”, ter experiência em pá carregadeira, operar máquina pá carregadeira, abastecer, retirar cascalho das peneiras, carregar caminhões e carretas, dobrar monte de areia quando necessário, ajudar no paiol e na troca de bomba da draga, da tubulação e peneiras, na sondagem de areia, seg a sex 7h às 17h, OPORTUNIDADE PARA CUMARI-GO. Colaborador – 01 vaga
83. Operador de painel de controle de dosagem liquida com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
84. Operador de Produção Jr, carregamento de caminhões, preparação e ensaque de produtos de bags, sacarias, enlonamento de caminhões. Colaborador – 06 vagas
85. Operador de sala de comando com experiência e ensino médio completo. Colaboradores – 01 vaga
86. Operador de secador (Granulador) com experiência. Colaborador – 01 vaga
87. Padeiro com experiência, não precisa ser comprovado em carteira de trabalho, salário + extras, horário de trabalho (sobre escalas). Colaborador – 01 vaga
88. Padeiro com experiência. Colaboradores – 01 vaga
89. Pedreiro com experiência, ensino fundamental completo, seg a quin das 07h00 às 17h00 e Sex das 07h00 às 16h00, alimentação no local. Colaborador – 01 vaga
90. Pedreiro com experiência registrada na CTPS, café da manhã e almoço na empresa. Colaborador – 01 vaga
91. Porteiro, realizar controle de acesso de pessoas e materiais de acordo com as normas e procedimentos do posto de serviço, desejável experiência com portaria, ensino médio completo, informática intermediaria, CNH e veiculo próprio, escala de trabalho 12×36 sendo das 6h às 18h ou das 18h às 6h. Colaborador – 01 vaga
92. Promotor de vendas externo, com boa comunicação, experiência em vendas, relacionamento e atendimento ao público, CNH “AB”, disposto a realizar prospecção de novos clientes em obras e ambientes externos, prêmio por atingimento de metas. Colaboradores – 01 vaga
93. Recepcionista com experiência em atendimento ao público, experiência com vendas, informática básica, disponibilidade de horário 14h até 18h:30 ou 18h:30 até 23h.Colaboradores – 02 vagas
94. Recepcionista secretária, atender bem ao público, trabalhar de seg a sex das 8h às 18h.Colaboradora – 01 vaga
95. Repositor. Colaboradores – 01 vaga
96. Repositor que tenha bom atendimento ao público, trabalhar das 10h:40 as 20h com 2h de almoço. Colaborador – 01 vaga
97. Repositor para trabalhar em frutaria. Colaboradores – 01 vaga
98. Repositor de mercadorias com experiência, bom atendimento, proativo, disponibilidade de horário se possível morar nas proximidades do Bairro Castelo Branco. Colaborador – 01 vaga
99. Repositor de mercadorias. Colaboradores – 03 vagas
100. Servente de obras. Colaborador – 02 vagas
101. Soldador com experiência. Colaborador – 01 vaga
102. Soldador com experiência, executar fabricação de peças industriais com chaparias, compreendendo curva, cônico, base de caixas, tanques etc., realizando cortes nas chaparias com maçarico de acordo com medidas definidas, (vagas para trabalhar na Serra do Salitre-MG). Colaborador – 20 vagas
103. Ajudante de tapeceiro que saiba confeccionar capas de banco para carros. Colaboradores – 01 vaga
104. Técnico ambiental, com experiência, CNH “B”. Colaboradores – 04 vagas
105. Vendedor de serviços, fazer serviços externo, precisa que tenha experiência, CNH “AB”. Colaboradora- 02 vaga
106. Vendedora interno, queremos uma vendedora com experiência na carteira de preferência, que tenha uma boa relação com clientes, que seja organizada e comunicativa, salário mínimo mais comissão. Colaboradora – 01 vaga
107. Vendedor interno com experiência em vendas de roupas, saber lidar com redes sociais, ter facilidade em gravar e falar em vídeos da loja, tenha condução própria, atender bem os clientes e ter amor em trabalhar com vendas. Colaboradores – 02 vagas
108. Vendedor linha leve com experiência em vendas de peças de carro. Colaborador – 01 vaga
109. Vendedor interno é preciso ter experiência com vendas. Colaboradores – 01 vaga
110. Vendedor interno de roupas infantil, precisa ser proativa, gostar de vendas, ter 2º grau completo e habilidades com rede social. Colaboradora – 01 vaga
111. Vendedor interno com experiência de 1 ano trabalhando com vendas em farmácia, trabalhar das 14h:30 as 22h. Colaboradores – 01 vaga
Obs: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação do CPF.
Levantamento da CNDL e SPC Brasil aponta que 106,3 milhões de consumidores gastarão, em média, R$ 255 por presente, com pagamento preferencial pelo PIX
Aproximadamente 106,3 milhões de consumidores comprarão presentes para o Dia dos Pais em 2025, o equivalente a 65% da população. O gasto médio será de R$ 255 por pessoa, segundo pesquisa divulgada nesta 2ª feira (28.jul.2025) pela CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) e SPC Brasil. Eis a íntegra (PDF – 3MB).
O levantamento, realizado entre 30 de junho e 7 de julho, mostra redução de 4,6 milhões de compradores em relação ao volume de vendas no Dia dos Pais de 2024.
As lojas físicas serão o principal canal de compras (76%), com destaque para shopping centers (31%), seguidas pelo comércio eletrônico (43%), principalmente via aplicativos. As roupas lideram a lista de presentes (44%), seguidas por perfumes e cosméticos (34%) e calçados (31%). Para o pagamento, 76% preferem comprar à vista, com destaque para o pagamento por Pix (46%), enquanto 39% parcelarão, em média, em 3,4 vezes.
Entre os consumidores, 31% pretendem gastar mais. Alguns porque vão dar presentes melhores (58%) e outros porque o aumento dos preços provoca gasto maior (34%). Em torno de 18% reduzirão despesas, com 49% indicando que querem economizar. A pesquisa ainda aponta que 35% dos consumidores que vão às compras estão com contas atrasadas e 74% têm o nome negativado.
“Os dados indicam que o desejo de presentear supera o planejamento financeiro, agravando situações de endividamento e inadimplência”, afirmou a especialista em finanças da CNDL, Merula Borges. “É importante estimular formas de presentear compatíveis com a realidade financeira, para que o gesto de amor não vire preocupação.”
José Machado defende aprovação de projeto que garante vantagem para servidor público durante estágio probatório
Lidiane 28 de julho de 2025
De autoria do deputado José Machado (PSDB), o projeto nº 6221/25 propõe alterar a Lei nº 20.756, de 20 de outubro de 2020, garantindo que as licenças por acidente de trabalho, doença profissional e licença gestacional sejam consideradas como de efetivo exercício no estágio probatório. Em resumo, como consta na justificativa, o projeto de lei tem como objetivo fortalecer a proteção aos direitos fundamentais dos servidores públicos.
Com a mudança, nos casos de afastamento superiores a 30 dias, a contagem do estágio probatório será suspensa a partir do 31º dia. No entanto, as licenças citadas não interromperão a contagem do tempo de serviço, assegurando que esses períodos sejam contabilizados normalmente.
A sistemática atual, que prevê a suspensão do estágio probatório para licenças decorrentes de acidente de trabalho, doença profissional ou licença gestacional, quando ultrapassados 30 dias, contrariam não apenas os fundamentos constitucionais, mas também os dispositivos da Lei nº 8.112/1990, que regulamenta o regime jurídico dos servidores públicos civis. De acordo com o entendimento consolidado pelo Supremo Tribunal Federal e demais tribunais, os prazos de afastamento em decorrência dessas situações devem ser computados como tempo de exercício efetivo, de forma a não penalizar o servidor por fatos alheios à sua vontade e consequências à sua condição de vulnerabilidade
De acordo com a justificativa, “a alteração visa a harmonizar a legislação estadual com os princípios constitucionais e a jurisprudência dominante, garantindo o tratamento equânime e justo aos servidores públicos que se encontrem em situações de licença por motivo de saúde ou maternidade”.
O projeto está tramitando na Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ), onde foi distribuído ao deputado Virmondes Cruvinel (UB) para fazer o relatório.
Um homem de aproximadamente 33 anos ficou gravemente ferido após um capotamento na Rodovia GO-237, na zona rural de Niquelândia, próximo ao povoado de Bucaina. O acidente ocorreu no fim da tarde deste sábado (27), por volta das 18h35, quando o veículo de passeio em que ele estava saiu da pista e capotou no sentido Uruaçu.
Equipes da 6ª Companhia Independente de Bombeiros Militar (6ª?CIBM) foram acionadas para o local. No atendimento, os bombeiros encontraram a vítima “inconsciente”, com “fraturas nos membros superiores”, “escoriações na face” e “sinais vitais abaixo dos padrões normais”.
Seis militares e duas viaturas – uma de resgate e um caminhão – prestaram os primeiros socorros ainda na rodovia.
O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e a Polícia Rodoviária Estadual (PRE) deram suporte no controle da via e auxiliaram no resgate.
Após a estabilização, o homem foi transportado com urgência para o Hospital Municipal de Niquelândia.
O Corpo de Bombeiros Militar de Goiás alerta para a importância da “direção segura, especialmente em trechos de rodovia com maior risco de acidentes”.
Incêndio de grandes proporções em na zona rural de Mara Rosa
Em outra ocorrência, o Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás foi acionado na tarde da última sexta-feira (25/07) para combater um extenso incêndio florestal na Fazenda Santa Luzia, localizada às margens da BR-080, na zona rural de Mara Rosa. O alerta foi dado por volta das 16h pelo gerente de uma propriedade vizinha, após as chamas se alastrarem rapidamente pelas fazendas Santa Luzia e Santa Rosa, consumindo cerca de 30 alqueires de vegetação.
Para conter o fogo, duas guarnições compostas por cinco bombeiros militares atuaram no local, utilizando viaturas especializadas, kits pickup, sopradores, mochilas costais e outros equipamentos específicos para incêndios florestais. A primeira resposta partiu da 11ª Companhia Independente Bombeiro Militar (11ª CIBM) de Uruaçu, com reforço da Força Tarefa Regional do 8º Comando Regional Bombeiro Militar (8º CRBM), por meio do 11º BBM de Porangatu.
Graças à atuação rápida e coordenada das equipes, além do apoio de maquinários das fazendas vizinhas, o incêndio foi totalmente controlado, evitando que as chamas atingissem uma área preservada de aproximadamente 1.110 alqueires de vegetação nativa. O Corpo de Bombeiros destaca a importância do acionamento imediato em situações como essa e reforça a necessidade de colaboração entre propriedades rurais para um combate mais eficaz a emergências dessa magnitude.