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2 de julho de 2025
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Concurso da Prefeitura de Aparecida de Goiânia é aberto com mais de 6 mil vagas e salários

A Prefeitura de Aparecida de Goiânia anunciou a abertura de concurso público com mais de 6 mil vagas de início imediato e de cadastro reserva. Entre as mais de 6 mil vagas, há vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência. As inscrições começam a partir do 12 de agosto e se encerram em 12 de setembro.

Há cargos disponíveis para nível fundamental, médio e superior. O valor das inscrições vão de R$ 64 a R$ 98, de acordo com o nível de escolaridade.

Prefeitura de Aparecida anuncia concurso de 6 mil vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva — Foto: Divulgação/Prefeitura de Aparecida de Goiânia

Os candidatos podem se inscrever em mais de uma vaga, se houver compatibilidade de horário na aplicação da prova para os cargos pretendidos. Isso será possível, pois a prova será aplicada no dia 13 de outubro em turnos diferentes para diferentes cargos.

Confira a relação de cargos e quantidade total de vagas abaixo:

  • Agente de Trânsito e Transporte – 80 vagas
  • Guarda Civil Municipal (Sexo Masculino) – 32 vagas
  • Guarda Civil Municipal (Sexo Feminino) – 4 vagas

Secretaria Municipal de Administração

  • Analista de Assuntos Sociaia – 12 vagas
  • Comunicação Social – 12 vagas
  • Cultura e Desporto – 12 vagas
  • Analista em Informática – 16 vagas
  • Analista em Obras e Urbanismo – 16 vagas
  • Analista em Organização e Finanças – 20 vagas
  • Segurança do Trabalho – 12 vagas

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Assistente Social – 200 vagas
  • Psicólogo – 200 vagas

Secretaria Municipal de Educação

  • Pedagogo – 3.188 vagas
  • Professor de Educação Física 68 vagas
  • Professor de Ciências – 12 vagas
  • Professor de Geografia – 20 vagas
  • Professor de História 16 vagas
  • Professor de Língua Portuguesa/Inglês – 40 vagas
  • Professor de Matemática – 28 vagas
  • Agente de Apoio Educacional – 1.468 vagas
  • Agente Administrativo Educacional – 456 vagas

Secretaria Municipal da Fazenda

  • Auditor Fiscal Tributário – 40 vagas
  • Auditor Fiscal – 60 vagas

Secretaria Municipal de Saúde

  • Biomédico – 8 vagas
  • Enfermeiro – 8 vagas
  • Farmacêutico – 8 vagas
  • Fisioterapeuta – 8 vagas
  • Médico – 8 vagas
  • Médico Veterinário – 8 vagas
  • Condutor de Veículo de Urgência – 40 vagas
  • Condutor de Maca – 80 vagas

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VÍDEOS: últimas notícias de Goiás

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10/07/2024 às 18h05min – Atualizada em 11/07/2024 às 20h10min

Salário inicial é de R$5.971,42 e  pode chegar a R$14.679,35 

THALITA PESSOA

Divulgação


Divulgação

A Superintendência Executiva de Administração Penitenciária de Goiás lançou o concurso público de Polícia Penal, organizado pela IBFC. As inscrições começam no dia 16 de julho e vão até 14 de agosto. O edital oferece 1.600 vagas, sendo 1280 para homens e 320 para mulheres. Além disso, 5% das oportunidades são destinadas para candidatos PCD. O salário inicial é de R$5.971,42. 

 

Para participar, é preciso apresentar certificado de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação de qualquer área de formação. A taxa de inscrição é de R$150,00. Os candidatos aprovados serão alocados para as unidades prisionais das cidades de Goiânia, Aparecida, Itaberaí, Luziânia, Caldas Novas, São Luís de Montes Belos, Rio Verde, Goianésia ou Formosa. As etapas do processo seletivo são divididas em: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, teste de aptidão física, avaliação psicológica e avaliação de vida pregressa. 

 

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de setembro de 2024. Essa primeira etapa é composta por  80 questões, sendo 30 de disciplinas de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos. Em análise do edital, Érico Palazzo, professor e coordenador de carreiras policiais do Gran, aponta que o concurso privilegia as disciplinas da área do direito. Na etapa da prova discursiva, o candidato terá que responder uma questão discursiva relacionada à lei de execução penal. Segundo o professor, essa é a melhor oportunidade para a carreira policial do ano de 2024, considerando a quantidade de vagas, a remuneração e a qualidade do conteúdo programático. 

As inscrições podem ser realizadas no site da banca examinadora: https://www.ibfc.org.br/

Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a):
THALITA CARVALHO PESSOA
[email protected]

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Seleção exige diploma de nível superior; salário inicial é de R$ 5,9 mil

Governo de Goiás publica edital de abertura do concurso público para seleção de 1,6 mil policiais penais (Foto: DGAP)

O Governo de Goiás publicou, nesta quarta-feira (3/7), o edital de abertura do concurso público para seleção de 1,6 mil policiais penais. O salário inicial para o cargo é de R$ 5.971,42, para uma carga horária de 40 horas semanais. As inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 16 de julho, pelo site da banca organizadora, com taxa de R$ 150. Para concorrer ao cargo o candidato deve ter diploma de nível superior, em qualquer área, registrado em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

O certame será conduzido pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), sob coordenação da Secretaria de Estado da Administração (Sead), e os aprovados serão lotados na Diretoria-Geral de Polícia Penal (DGPP), da Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP). O exercício do cargo exige a realização de viagens e a prestação de serviços fora do expediente e do local de trabalho.

A seleção será dividida em sete fases: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, avaliação de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de vida pregressa e investigação social e avaliação de títulos. Candidatos com deficiência também passarão por avaliação de equipe multiprofissional. A data provável da aplicação das provas objetiva e discursiva é 15 de setembro, nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís de Montes Belos.

O edital completo está disponível no portal do IBCF (www.ibfc.org.br) e no site da Sead – em Acesso Rápido / Concursos e Seleções.



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Mobuss Construção promove webinar para debater o papel feminino na engenharia e inspirar mulheres a entrarem na área.

 

 

Celebrado no dia 23 de junho, o Dia Internacional da Mulher na Engenharia tem como objetivo fortalecer a atuação feminina no campo da engenharia, que ainda é predominantemente ocupado por homens. Segundo o Resumo Técnico do Censo da Educação Superior, feito pelo do Ministério da Educação, a engenharia civil é o segundo curso com maior participação masculina (70,6% homens, enquanto 29,4% são mulheres). Ficando atrás somente de sistemas de informação (83% de homens e 17% de mulheres). Para criar um setor mais inclusivo, é necessário medidas como a equidade salarial, o aumento de oportunidades de liderança e emprego e o apoio à licença-maternidade.

Outra pesquisa mostra que, entre janeiro e abril de 2024, foram criadas mais de 140 mil novas vagas no setor da construção. Deste total, 126 mil foram ocupadas por homens e apenas 14 mil por mulheres. Ou seja, apenas cerca de 10% das vagas foram preenchidas por profissionais femininas.

Com o intuito de debater o tema e trazer reflexões para o setor, o Mobuss Construção, solução blumenauense que trabalha com soluções digitais na construção civil, promove o webinar ‘Mulheres na Engenharia: o protagonismo feminino liderando mudanças’. O evento acontece na próxima terça-feira, dia 25 de junho, a partir das 10h, é gratuito e a inscrição prévia pode ser feita através do link.

O debate será ministrado por profissionais de destaque na engenharia e tecnologia, que são referências de protagonismo feminino e inovação no setor: Fernanda Gums, coordenadora de desenvolvimento do Mobuss Construção; Amanda Ferri, analista de qualidade na Morar Construtora; Kamila Rhenara, coordenadora de qualidade na GPL Incorporadora; e Tatiana Jucá,  diretora da Mútua Goiás e professora da PUC Goiás.

De acordo com a coordenadora de marketing do Mobuss Construção, Ana Carolina Signorelli, o principal objetivo é inspirar cada vez mais mulheres a ingressarem na construção. “Acreditamos que isso começa com o compartilhamento de histórias de quem já tem uma carreira estabelecida na área. Nossa principal mensagem é de que, apesar de ser uma área majoritariamente masculina, a presença feminina é de extrema importância e necessária para a evolução do setor”, afirma.

Ana ainda revela que entre os objetivos da realização do webinar estão discutir os desafios das mulheres na engenharia, destacar o papel feminino e sua contribuição para a transformação digital na área, abordar as perspectivas para o futuro e a importância de inspirar mulheres a entrarem no mercado. “O bate-papo também irá apresentar como a tecnologia está sendo aplicada para melhorar a eficiência, reduzir custos e aumentar a sustentabilidade. Além de indicar programas que incentivam mulheres a seguirem carreira na engenharia e apoiam as engenheiras que estão iniciando”, completa.

Presse Comunicação

 

 



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Concurso público de Damianópolis, em Goiás, pretende preencher vagas de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. — Foto: Freepik/Banco de imagens

A Prefeitura de Damianópolis, na região nordeste de Goiás, lançou o edital do concurso público para preenchimento de 72 vagas de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. Os salários podem variar de R$ 1.412,00 a R$ 12.128,72.

A Assessoria em Concursos e Processos Seletivos (Asectta) é a responsável pela realização do concurso.

As inscrições estarão abertas pelo site da Asectta a partir de 17 de junho e encerram no dia 17 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 75 para cargos de nível fundamental incompleto; R$ 90, para cargos de nível fundamental completo; R$ 120 para nível médio; e R$ 150 para nível superior.

A prova objetiva é a primeira etapa do concurso e será aplicada no dia 15 de setembro. Além da prova, os candidatos aprovados nesta primeira etapa deverão fazer ainda uma avaliação médica, de caráter eliminatório, pela Junta Médica da Prefeitura Municipal de Damianópolis.

Quem se candidatar ao cargo de guarda civil, deverá realizar também a prova prática, prova de título e teste de aptidão física, teste mental e psicológico e investigação social.

Confira abaixo a relação de cargos e vagas previstos no edital:

Nível Fundamental Incompleto

  • Bombeiro hidráulico – 2 vagas
  • Mecânico – 1 vaga
  • Pintor – 1 vaga
  • Eletricista 1 vaga
  • Serralheiro 1 vaga
  • Pedreiro – 1 vaga
  • Agente de serviços gerais – 6 vagas
  • Auxiliar serviços de higiene e alimentação – 2 vagas
  • Gari – 6 vagas
  • Motorista I – 1 vaga
  • Motorista II – 5 vagas
  • Operador de máquinas pesadas – 5 vagas
  • Operador de máquinas leve – 4 vagas

Nível Fundamental Completo

  • Agente de comunicação – 1 vaga
  • Auxiliar administrativo – 1 vaga
  • Agente administrativo – 5 vagas
  • Agente de serviços em saúde – 1 vaga
  • Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
  • Avaliador – 1 vaga
  • Fiscal de edificações e posturas – 2 vagas
  • Fiscal tributário – 1 vaga
  • Guarda Civil – 1 vaga
  • Monitor educacional – 3 vagas
  • Técnico em radiologia – 1 vaga
  • Técnico enfermagem – 4 vagas
  • Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
  • Assistente social – 1 vaga
  • Enfermeiro – 1 vaga
  • Farmacêutico – 1 vaga
  • Fisioterapeuta – 1 vaga
  • Médico Clínico Geral – 1 vaga
  • Nutricionista – 1 vaga
  • Psicólogo – 1 vaga
  • Professor – 7 vagas

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VÍDEOS: últimas notícias de Goiás

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Realizado pelo Grupo Equatorial, as inscrições nos quatro municípios vão até o dia 15 de julho

(Foto: Divulgação)

Ainda estão abertas as inscrições para o programa Escola de Eletricistas, edição 2024, em Anápolis, Rio Verde, Jataí e Catalão. A formação, promovida pelo Grupo Equatorial em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizado Industrial (Senai), é gratuita e voltada para maiores de 18 anos, homens e mulheres, que possuam diploma de conclusão de ensino médio e carteira nacional de habilitação (CNH) categoria B definitiva, dentro do prazo de validade.

Os interessados devem acessar o site https://escoladeeletricistaseqtl.com.br/ e realizar a inscrição até o dia 15 de julho. A formação tem duração aproximada de quatro meses, com 40 horas semanais, totalizando 480 horas do curso profissionalizante e 112 horas de curso comportamental, que visa apoiar o aluno no desenvolvimento de habilidades cognitivas como raciocínio lógico, comunicação, relacionamento interpessoal e estruturação do Projeto de Vida. Durante todo o período é ofertado uma bolsa para ajudar na conclusão do programa.

As inscrições para o programa em Goiânia foram finalizadas no dia 31 de maio.

Oportunidade

Desde o início do projeto, em 2022, o Escola de Eletricistas já formou 1.134 novos profissionais para atuar no setor elétrico. A primeira edição realizada, em Goiás, foi em agosto do ano passado, e formou mais de 150 profissionais, destes, 31 mulheres.

Entre elas, Maria Josélia Pierote, de 40 anos, que sempre teve interesse no ramo, já possuía um curso técnico, mas não tinha condições financeiras de se dedicar ainda mais na carreira e viu no programa uma grande oportunidade. “Foi realmente transformador os três meses de curso, porque eu conhecia somente a parte teórica, e com o programa, consegui entender como são os procedimentos, os processos, os dispositivos, os equipamentos, então, tive um contato direto com o trabalho, foi muito importante”, afirma. E o curso rendeu grandes frutos, atualmente, Maria Josélia está cursando engenharia elétrica e é uma das recém-contratadas da Equatorial para o cargo de Eletricista Júnior.

Sobre a Equatorial Goiás 

A Equatorial Goiás é uma empresa que pertence à holding Equatorial Energia, 3º maior grupo de distribuição de energia do País, com 7 concessionárias que atendem cerca de 14 milhões de clientes. Somente em Goiás são cerca de 3,5 milhões de clientes, localizados em 237 municípios do Estado e abrangendo 98,7% do território estadual, com cobertura de uma área de 336.871 km². 



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Para quem está em busca de emprego, para iniciar o mês de junho já com a carteira assinada, a CBA abriu novas vagas para suas fábricas em Alumínio, Goiás, Pernambuco e Nova Odessa.

As vagas são para diferentes setores da companhia que é uma das maiores produtoras de alumínio do Brasil. Além disso, vale destacar que as vagas são para diferentes níveis de escolaridade, conforme o setor e cargo.

Com base na Glassdoor, os salários na CBA variam conforme o cargo e a experiência dos colaboradores. Por exemplo, um Supervisor pode ganhar entre R$ 5.000 e R$ 6.000 mensais, enquanto um Planejador de Manutenção pode ter um salário de R$ 3.000 a R$ 6.000. Estagiários superiores recebem em média R$ 2.000 por mês.

Em suma, as vagas em aberto são para:

  • Assistente Administrativo;
  • Banco de Talento Operacional;
  • Operador de Produção;
  • Analista Econômico Financeiro JR;
  • Eletricista de Manutenção;
  • Engenheira;
  • Mecânico de Manutenção;
  • Soldador.

Para se cadastrar as vagas, basta acessar a plataforma de seleção da empresa, acessível online pelo endereço – cba.gupy.io

Benefícios oferecidos CBA

  • Transporte fretado;
  • Refeição no local;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação;
  • Farmácia;
  • Gympass;

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Novas vagas de emprego foram divulgadas pela Heineken, cervejaria holandesa com cerca de 140 unidades espalhadas em mais de 70 países ao redor do mundo.

Nesta terça-feira, 7 de maio, ao menos 190 vagas se encontravam ativas na página de recrutamento da empresa.

No estado da Bahia, as cidades de Alagoinhas, Salvador e Santo Antônio de Jesus contam com oportunidades para funções como Ambassador Premium & Craft Sr, Ajudante e Motorista de entregas, Analista de logística Jr,  Coordenador de TPM, Coordenador de Recursos Humanos, Executivo(a), Gerente de vendas e execução, Promotor(a) de trade, Supervisor de vendas e Técnico de produção elétrica.

Já em estados como Minas Gerais e São Paulo, as vagas se encontram nas cidades de Araraquara/SP, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Contagem/MG, Embu das Artes/SP, Itu/SP, Jacareí/SP, Montes Claros/MG, Passos/MG, Patos de Minas/MG, Poços de Caldas/MG, Santos/SP, São Paulo/SP, São Sebastião/SP, Sorocaba/SP, Três Corações/MG, Uberlândia/MG, dentre outras.

Cidades de outros estados como Ceará, Goiás, Pará, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco e Rio de Janeiro também possuem algumas vagas disponíveis.

A empresa assegurou, em anúncio, benefícios como assistências médica e odontológica, programa de apoio psicológico, gympass, programa de gestantes, vale refeição e disponibilidade de cursos por meio de parcerias educacionais.

Para se candidatar em uma vaga, os interessados devem acessar o anúncio oficial, disponível na plataforma de recrutamento da Heineken.

A Agência Sertão ressalta que não recebe currículos nem intermedia contratações, limitando-se apenas à divulgação de oportunidades de emprego, estágios, concursos públicos e qualificações profissionais. Mais informações podem ser encontradas no Guia de Oportunidades da agência.

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Situação atual

Situação atual:

O aguardado concurso público para a Polícia Penal de Goiás está cada vez mais próximo de se tornar realidade. Um passo crucial foi dado com a definição da banca organizadora, cujo nome foi publicado no Diário Oficial do estado nesta segunda-feira, 6 de maio.A seleção ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

Remuneração e benefícios

No último concurso, realizado pelo IADES, o cargo de Agente Penitenciário oferecia uma remuneração inicial de R$ 4.891,25, com exigência de nível superior de escolaridade. No entanto, com as mudanças recentes e a criação de novos cargos, é esperado que a remuneração e os benefícios também sejam atualizados no próximo edital.

Inscrições

As informações sobre as inscrições, incluindo datas e procedimentos, serão divulgadas no edital quando este for publicado.

Cargos e vagas

O Projeto de Lei aprovado pela Assembleia Legislativa de Goiás prevê a criação de 843 cargos, aumentando significativamente o número de vagas disponíveis. Com isso, a expectativa é que o próximo edital do concurso Polícia Penal GO ofereça um grande número de vagas para candidatos de ambos os sexos, seguindo a distribuição de 80% para homens e 20% para mulheres.

Etapas de prova

As etapas de prova do próximo concurso Polícia Penal GO ainda não foram divulgadas. No entanto, é comum que concursos desse tipo incluam provas objetivas, provas discursivas, testes físicos e outras avaliações.

Motivos para fazer o concurso

Há diversas razões para considerar participar do concurso da Polícia Penal de Goiás. Além das boas perspectivas de remuneração e benefícios, a segurança no emprego e a oportunidade de servir à comunidade são motivos atrativos para os interessados em carreiras na área de segurança pública. Com a criação de novos cargos, as chances de aprovação aumentam, tornando este um momento promissor para aqueles que desejam ingressar na Polícia Penal do estado de Goiás. Fique atento ao edital oficial para obter informações detalhadas sobre o concurso e os requisitos específicos para cada cargo.



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Carteira de Trabalho — Foto: Reprodução

O Bom Dia Goiás divulga, na sexta-feira (3), mais de 60 vagas de emprego em Goiânia, Aparecida de Goiânia e Pirenópolis. Há oportunidades para auxiliar de produção, motorista, trainne de auditoria contábil, estoquista e muito mais.

Veja as vagas disponíveis:

Total de vagas oferecidas: 52 vagas;
Cargos oferecidos:

  • 15 vagas para auxiliar de produção;
  • 10 vagas para auxiliar de expedição;
  • 06 vagas para motorista categoria D;
  • 06 vagas para alocador noturno;
  • 04 vagas para auxiliar de estoque;
  • 02 vagas para assistente de logística;
  • 04 vagas para assistente comercial;
  • 03 vagas para estágio em mecânica de maquinários;
  • 02 vagas para estágio em recursos humanos.

Prazo para se inscrever: 10/05/2024.
Salário: de acordo com o cargo.
Como se candidatar: Enviar o currículo para o e-mail recursoshumanos.temvidros@gmail.com.
Telefone para contato: (62) 3773-5300.

Work7 Auditores Independentes

Total de vagas oferecidas: 2 vagas
Cargo oferecido:

  • 2 vagas de trainee de auditoria contábil.

Prazo para se inscrever: 10/05/2024.
Salário: de acordo com o cargo.
Como se candidatar: enviar o currículo para o e-mail contato@work7.com.br.

Total de vagas oferecidas: 4 vagas.
Cargos oferecidos:

Prazo para se inscrever: 10/05/2024.
Salário: de acordo com o cargo.
Como se candidatar: enviar o currículo para WhatsApp (62) 99674-2321.
Telefone para contato: (62) 99674-2321.

Total de vagas oferecidas: 3 vagas.
Cargos oferecidos:

  • Encarregado fiscal;
  • Analista contábil.

Prazo para se inscrever: 10/05/2024.
Salário: de acordo com o cargo.
Como se candidatar: enviar currículo para e-mail vagas.taxs@gmail.com.
Telefone para contato: (62) 4053-9495.

Total de vagas oferecidas: 3 vagas.
Cargos oferecidos:

  • Auxiliar de produção;
  • Coordenador de produção.

Prazo para se inscrever: 06/05/2024.
Salário: de acordo com o cargo.
Como se candidatar: enviar currículo para e-mail pessoas@grupofibraforte.com.br.

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