Policiais penais e sindicato que representa a categoria têm mérito reconhecido em solenidade no Palácio Maguito Vilela
Lidiane 21 de setembro de 2025
Profissionais responsáveis pela segurança do sistema prisional, os policiais penais goianos tiveram a atuação reconhecida pela Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego), em solenidade proposta pelo presidente da Casa, Bruno Peixoto (UB). Na cerimônia, representantes da categoria receberam o Certificado do Mérito Legislativo. A diretoria do Sindicato dos Servidores do Sistema de Execução Penal do Estado de Goiás (Sinsep) também foi homenageada, com os integrantes agraciados com a Medalha do Mérito Legislativo Pedro Ludovico Teixeira.
Ao apresentar o requerimento para a realização da sessão solene, Bruno Peixoto alegou que a homenagem se justifica “pela função essencial e de grande relevância social da categoria, garantindo a ordem, a disciplina e a ressocialização no sistema prisional”.
O parlamentar também pontuou que a deferência ao sindicato se deve à atuação que representa não apenas a defesa dos interesses da categoria, mas também o fortalecimento das instituições de segurança. “A diretoria do sindicato, ao assumir essa responsabilidade, contribui para assegurar melhores condições de trabalho, valorização profissional e a promoção de políticas que reforçam a dignidade e a eficiência da categoria”.
Em função de compromissos surgidos de última hora na agenda do presidente, a sessão foi presidida pelo deputado Coronel Adailton (Solidariedade). Ao lado dele, na mesa diretiva, estiveram o diretor-geral de Polícia Penal, Josimar Pires Nicolau do Nascimento; o presidente do Sinsep, Maxsuell Miranda Das Neves; o diretor-geral adjunto da Diretoria de Polícia Penal, Firmino José Alves; o vereador licenciado por Goiânia, Tião Peixoto (PSDB); o presidente da Associação dos Policiais Penais do Estado de Goiás (Asppego), Adalto Nunes; o vice-presidente do Sinsep, Wellington Pereira Matias; o diretor financeiro do Sinsep, Brunno Pereira de Morais; e o chefe de Seção de Polícia Penal da Alego, Wellington Cardoso Da Silva.
Coronel Adailton iniciou sua fala lembrando que visitou, há pouco tempo, a Penitenciária Odenir Guimarães e pôde perceber uma mudança de atitude na atuação da gestão do sistema. “Eu comecei a acreditar que o apenado possa ser chamado de reeducando, com chance de ser recuperado, porque a Polícia Penal está fazendo um trabalho excepcional no sistema”.
O deputado ainda lembrou que a atividade desempenhada pela categoria já foi exercida pelos policiais militares e, ele próprio, antes de fazer o curso para oficial, atuou no sistema e, por isso, pode afirmar que, na época, a recuperação do detento era praticamente impossível.
Ele citou como exemplo positivo da atual gestão o trabalho de humanização feito no sistema, com destaque para as visitas dos filhos dos reeducandos que, hoje, são realizadas de forma mais digna, em que as crianças não veem os pais em situação vexatória. Além disso, ele lembrou que os apenados hoje trabalham em várias instituições, a exemplo de alguns colégios militares, o que também contribui para a ressocialização. “Como operador da segurança pública, eu hoje posso dizer que é possível, que nós temos a possibilidade e a realidade na recuperação das pessoas que passam pelo sistema. E isso se dá exatamente, nós temos que reconhecer, pelo trabalho dos senhores e senhoras”
Coronel Adailton ainda cumprimentou os aprovados no concurso de 2024 para a Polícia Penal e afirmou que o Legislativo goiano, por meio do seu gabinete e da Comissão de Segurança Pública, está à disposição para apoiar a causa da nomeação.
O presidente do Sinsep, Maxsuell Miranda das Neves, disse que a categoria merece todas as homenagens possíveis, porque são profissionais que fazem a diferença na vida da população goiana ao contribuir para a segurança e a tranquilidade da sociedade. “Essa redução na criminalidade em Goiás passa pela Polícia Penal, porque nós fechamos os escritórios do crime. Hoje não tem segurança 100% em lugar nenhum do mundo, mas nós temos 99% de segurança dentro do sistema prisional. Hoje, dentro das celas, não tem tomada, não tem lâmpadas, não tem televisão, não tem ventiladores. E não tem como entrar celular lá dentro. E se entrar, não tem como utilizar mais do que três dias porque não tem como carregar”.
O líder classista também listou as reivindicações da classe, que serão objeto de luta no próximo ano, como o fim da limitação de vagas por classe, a integralidade, a paridade e o aumento do teto salarial dos policiais penais. Ele também defendeu melhores salários, não apenas para os que estão na atividade-fim, mas também, para que os que ocupam os cargos de gestão. “O ano que vem será de muitas conquistas e eu tenho certeza que a colheita vai ser grande. Podem confiar que essa diretoria que vocês elegeram e que está tomando posse novamente vai lutar muito por vocês, com a certeza que colheremos bons frutos”.
Em seu discurso, o vereador licenciado Tião Peixoto ressaltou a alegria de estar participando da homenagem a uma categoria pela qual ele nutre profundo respeito. Ele lembrou a ausência de rebeliões no sistema prisional goiano nos últimos anos e creditou o feito à excelente formação dos policiais penais. “Vocês sabem comandar os mais violentos presos de toda a penitenciária, vocês sabem lidar”.
Peixoto também se comprometeu a homenagear a categoria na Câmara Municipal de Goiânia, com a apresentação de um projeto propondo a instituição do Dia Municipal do Policial Penal e a realização de uma sessão especial. “Ainda esse ano, eu quero fazer uma homenagem e entregar medalhas e certificados para vocês na Câmara Municipal, porque vocês merecem”.
Na sequência o deputado Coronel Adailton entregou a Medalha do Mérito Legislativo Pedro Ludovico Teixeira aos policiais penais:
* Antônio José Cardoso Júnior
* Brunno Pereira de Morais
* Bruno Henrique da Silva Lopes
* Leandro da Silva Bernardes
* Leoni di Ramos Caiado Neto
* Pedro Henrique Romão da Silva
* Ricardo Ferreira da Silva
* Rodrigo Alves de Moraes
* Wagner Gonçalves de Oliveira
* Wellington Pereira Matias
Ao discursar em nome dos homenageados, Wellington Pereira Matias ressaltou que a condecoração recebida não pode ser tratada como um reconhecimento individual, mas sim como um louvor a toda categoria, que travou uma luta árdua para a transformação dos carcereiros, uma classe esquecida, em uma instituição policial.
Matias pediu ainda ao deputado Coronel Adailton que abrace a causa da igualdade dos policiais penais com as outras forças de segurança e, além disso, a apresente para os outros parlamentares. “Nós não temos a integralidade, a paridade e a aposentadoria especial. E isso é muito importante. Quem trabalha numa luta incessante, contra a criminalidade, enfrenta o estresse em todas as suas formas, além do abalo emocional e psicológico. Não é justo estar em um regime geral”.
Em seguida, os outros policiais penais foram homenageados com o Certificado do Mérito Legislativo.
Em carta, entidade diz que mudanças contidas na proposta podem “fragilizar a própria missão institucional” do banco
O Sinal (Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central) divulgou nesta 6ª feira (22.ago.2025) uma carta à diretoria colegiada do BC (Banco Central) em que critica a PEC (Proposta de Emenda à Constituição) 65 de 2023. Para o sindicato, as mudanças da proposta “extrapolam o necessário” e podem “fragilizar a própria missão institucional” do banco.
A proposta de emenda à Constituição amplia a autonomia financeira, fiscal e orçamentária do BC. O relator, senador Plínio Valério (PSDB-AM), defende que a medida é essencial para modernizar a instituição e permitir a segurança do sistema de pagamento instantâneo Pix.
O sindicato afirma apoiar avanços na autonomia, mas considera que eles podem ser obtidos por mudanças pontuais em leis complementares, sem alterar a natureza jurídica do BC ou comprometer o regime jurídico de seus servidores.
Entre as propostas apresentadas, o Sinal sugere:
- maior protagonismo do BC na definição de seu orçamento, a partir de diretrizes do CMN (Conselho Monetário Nacional);
- reposição do quadro de pessoal por meio de concursos públicos no RJU (Regime Jurídico Único), incluindo a nomeação do cadastro de reserva do concurso atual;
- manutenção do caráter público do BC, como autarquia de direito público vinculada ao Executivo e sujeita a controle democrático.
“O diálogo aberto, leal e respeitoso sempre foi tradição na nossa Casa, e deve ser agora a principal ferramenta para a construção de soluções que garantam melhores condições de trabalho aos servidores e maior capacidade de entrega da Autarquia à sociedade brasileira”, afirma o sindicato.
Leia a íntegra da carta:
“Prezado Presidente Gabriel Galípolo,
“Senhores Diretores e Senhora Diretora,
“Estamos atravessando um momento de suma importância na história do Banco Central do Brasil (BC), com grandes desafios institucionais a serem superados. Lamentavelmente, vivemos também um período de divergências internas que fragilizam nossa capacidade de enfrentar, da melhor maneira possível, tais desafios.
“Como entidade representativa de todos os servidores do BC, o SINAL entende que, mais do que nunca, este é o momento de construir pontes, superar divisões e fortalecer a unidade em torno do que nos é comum: o compromisso de servir ao País por meio de uma instituição sólida, eficiente e democrática.
“O diálogo aberto, leal e respeitoso sempre foi tradição na nossa Casa, e deve ser agora a principal ferramenta para a construção de soluções que garantam melhores condições de trabalho aos servidores e maior capacidade de entrega da Autarquia à sociedade brasileira. Nesse espírito, o SINAL coloca à disposição da Diretoria Colegiada sua experiência de décadas na defesa da instituição e do seu corpo funcional para contribuir na formulação de propostas concretas e viáveis para a solução dos problemas que enfrentamos.
“Consideramos que a atual conjuntura é propícia para avançarmos em medidas que fortaleçam a autonomia orçamentária e administrativa do Banco Central, sem que seja necessário alterar sua natureza jurídica ou fragilizar o regime jurídico que protege os seus servidores. As mudanças contidas na Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 65/2023 extrapolam o necessário, introduzindo riscos desnecessários, que podem resultar em insegurança jurídica e fragilizar a própria missão institucional do BC.
“O SINAL realizou estudos e identificou caminhos de aprimoramento legislativo, por meio de alterações pontuais em Leis Complementares e normas correlatas, de modo a:
“a) dotar o Banco Central de maior protagonismo na definição de seu orçamento, com base em diretrizes do Conselho Monetário Nacional (CMN);
“b) garantir a reposição adequada do quadro de pessoal, preservando concursos públicos sob o Regime Jurídico Único (RJU) – solução essa que permitiria ao BC a nomeação imediata do necessário cadastro de reserva do concurso em andamento;
“c) assegurar a manutenção do caráter público do BC, como autarquia de direito público vinculada ao Executivo, dotada de prerrogativas próprias e sujeita ao controle democrático.
“Senhores membros da Diretoria Colegiada, esta é uma oportunidade histórica de dar ao Banco Central do Brasil as condições necessárias para enfrentar seus desafios, sem renunciar aos princípios que fundamentam sua atuação como órgão executor de atividades típicas de Estado.
“O SINAL reafirma sua disposição para o diálogo, sua capacidade de formulação e sua firmeza na defesa dos servidores e da Instituição. Temos convicção de que, unidos, poderemos construir soluções duradouras, que fortaleçam o BC e o coloquem a serviço, de forma ainda mais efetiva, da sociedade brasileira.
“A hora é agora, presidente Galípolo. É tempo de união em prol de um Banco Central mais forte, justo e comprometido com o interesse público”.
Polícia Militar se reúne com a diretoria do Sindicato Rural de Catalão para discutir implantação de câmeras inteligentes na zona rural
Lidiane 16 de julho de 2024
Em uma reunião estratégica realizada nesta terça-feira (16), o Tenente Coronel Henrique Stefli, comandante do 9° Comando Regional da Polícia Militar, se encontrou com a presidência e a diretoria do Sindicato Rural de Catalão. O encontro contou com a presença do presidente do sindicato, Ricardinho, e teve como objetivo principal estabelecer diretrizes para a implantação de um sistema de monitoramento por câmeras inteligentes na zona rural do município.
Durante a reunião, o Tenente Coronel Henrique Stefli enfatizou a importância das câmeras de vigilância no combate ao crime, destacando que o sistema de monitoramento em Catalão é um dos mais avançados do estado de Goiás. Com 385 câmeras, incluindo dispositivos de leitura de placas e reconhecimento facial, o sistema tem sido crucial para identificar suspeitos, localizar veículos e elucidar crimes.
O comandante também ressaltou a necessidade de integração entre os diversos órgãos de segurança pública na região. O Centro Integrado de Inteligência, Comando e Controle (CICC) é um exemplo dessa colaboração, reunindo diferentes agências para otimizar o compartilhamento de informações e melhorar a eficiência das operações policiais.
Além das câmeras, a reunião discutiu a implementação de um sistema digital de comunicação em tempo real entre os produtores rurais e a Polícia Militar, visando uma resposta mais rápida e eficiente às ocorrências.
O Tenente Coronel Henrique Stefli reforçou o compromisso da polícia em continuar aprimorando os índices de segurança na região, com o objetivo de garantir um ambiente mais seguro e pacífico para todos os habitantes de Catalão e arredores.
Sindicato Rural de Catalão realiza evento comemorativo para horticultores da região
Lidiane 21 de junho de 2024
O evento contará com uma atmosfera festiva e acolhedora, incluindo pipoca, quentão e outras comidas típicas
O Sindicato Rural de Catalão, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), convida, com grande entusiasmo, todos os produtores assistidos pelo técnico de campo Alan Dias e a comunidade interessada na cadeia produtiva de Horticultura a participarem do evento comemorativo do primeiro ano de assistência técnica e gerencial do programa Senar Mais Horta.
Data: 24 de junho
Hora: 18h
Local: Tatersal de Eventos do Sindicato Rural de Catalão
Aproveitando as festividades do Dia de São João, o evento contará com uma atmosfera festiva e acolhedora, incluindo pipoca, quentão e outras comidas típicas. Este será um momento para celebrar as conquistas e os resultados significativos alcançados ao longo do último ano.
O evento é uma excelente oportunidade para produtores e membros da comunidade rural se reunirem, trocarem experiências e reforçarem os laços que fortalecem essa importante cadeia produtiva, disse Ricardo Pires, presidente do Sindicato.
A assistência técnica e gerencial proporcionada pelo Senar Mais tem sido fundamental para o desenvolvimento sustentável e a competitividade dos produtores locais.
Venha fazer parte dessa comemoração especial e prestigiar os resultados de uma turma dedicada e empenhada em transformar a horticultura na nossa região. A sua presença é muito importante para nós!
Esperamos por você no evento!
Sobre o Senar Mais:
Através da parceria com o Senar, o Sindicato Rural de Catalão se tornou referência em assistência técnica na região. Atualmente a equipe é composta por 13 competentes técnicos que juntos atendem mais de 350 produtores em toda a região. Nossos profissionais atendem produtores nas cadeias produtivas de horticultura, fruticultura, bovinos, apicultura (mel), avicultura e grãos. O serviço do Senar Mais, proporciona assistência técnica e gerencial de alta qualidade, gratuita, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da agropecuária brasileira. Tem interesse em receber assistência técnica em sua propriedade, entre em contato com o Sindicato pelo 64 98147-0857 e saiba mais.
Mobilizadora responsável pelo evento:
Jaqueline Duarte –64-99961-7802
Técnico de Campo: Alan Dias – 34 99665-7787
Nova diretoria do SIMECAT é eleita pelos trabalhadores; Carlos Albino segue no comando do sindicato
Lidiane 28 de março de 2024
A chapa foi eleita com 97.55% de aprovação dos votos válidos
A Chapa 1 (única), encabeçada pelo atual presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), Carlos Albino de Rezende Júnior, foi eleita com 97.55% de aprovação dos votos válidos. O processo eleitoral ocorreu na quarta-feira, 27, na sede do sindicato e nas principais empresas da categoria em Catalão. A nova diretoria fica no comando até 2028.
A Chapa vencedora tem Carlos Albino na liderança, junto a outros cinco membros na executiva. Já na suplência são seis diretores e no Conselho Fiscal também.
Ao longo dos anos, o SIMECAT e sua diretoria têm conseguido inúmeras vitórias para a categoria, entre elas: aumento real de salário, implementação de vale-alimentação, abonos e prêmios, participação nos lucros e resultados em parte iguais, adesão de “dias ponte”, ações judiciais, melhores condições de trabalho e melhoria de qualidade de vida.
O SIMECAT ainda se orgulha de ser o único sindicato do estado de Goiás a reduzir a jornada de trabalho dos seus funcionários para 40 horas. Já nas empresas, houve redução de jornada na Mitsubishi e na John Deere para 42 horas e na Brasilata, em Rio Verde, com ajuda da Força Sindical Goiás, para 40 horas.
A atuação do sindicato, tendo Carlos Albino como presidente, e ainda, como conselheiro regional do SENAI/GO, também contribuiu na viabilização de projetos importantes nos últimos anos, com destaque para a construção da Nova Escola SESI/Catalão e a reforma e ampliação do SENAI/Catalão.
O SIMECAT também oferece vários benefícios aos associados, como convênios para descontos em produtos e serviços, salão de cabeleireiro, assessoria jurídica, cursos profissionalizantes e conferência de rescisões trabalhistas.
A chapa 1 tem vários projetos para serem implantados aos associados do SIMECAT, entre eles: a instalação de um posto do INSS Digital, de uma Barbearia Móvel, uma farmácia e uma cantina com preços diferenciados para os sócios. O projeto da farmácia seria semelhante ao executado pela Federação Estadual dos Metalúrgicos (extinta com a Reforma Trabalhista) que já foi presidida por Albino e que contribuiu na instalação desse estabelecimento em Anápolis e Itumbiara. Já a cantina deve funcionar na Mitsubishi, sendo que o projeto já foi aprovado, com previsão de funcionamento até o final do ano.
“Em time que está ganhando não se mexe ou muda só o necessário. A base da diretoria atual foi mantida para continuar a representar os metalúrgicos catalanos à altura que merecem”, ressaltou Carlos Albino, presidente eleito do SIMECAT.
Carlos Albino ainda destacou que o resultado mostra que os metalúrgicos reconhecem todo o esforço para representá-los de maneira séria, justa e responsável.
“São anos de luta e muito orgulho, de muitas conquistas históricas e que fizeram a diferença na vida do trabalhador e da própria cidade. O SIMECAT é o que é por causa dos metalúrgicos e esperamos que possamos continuar realizando o melhor para nossos sócios”, afirmou Albino.
Informações de Lara Cristina– Assessoria de Imprensa SIMECAT
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