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21 de setembro de 2024
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O cooperativismo brasileiro acaba de fazer história. De forma democrática, o Sistema OCB reuniu 3 mil congressistas para escolherem as diretrizes estratégicas que vão delinear os próximos cinco anos de ação do coop. No último dia do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC) (16/05), dentre as 100 propostas priorizadas durante as sessões temáticas e de debates, 25 foram escolhidas para orientar o planejamento estratégico do Sistema OCB para o período de 2025 a 2030.

O cooperativismo goiano esteve presente com uma comitiva composta por mais de 100 participantes, entre presidentes, vice-presidentes e diretores de cooperativas, além de gestores do Sistema OCB/GO, liderados pelo presidente da entidade, Luís Alberto Pereira.

Comitiva de cooperativistas de Goiás presente no 15º CBC — Foto: Divulgação Sistema OCB

A escolha das diretrizes prioritárias foi baseada em dois critérios-chave: impacto e urgência. O primeiro focou na capacidade que uma diretriz possui de promover o aumento da competitividade das cooperativas e do cooperativismo como um todo e, o segundo, no indicativo do quanto é imediata e prioritária sua implementação.

Com a condução da superintendente do Sistema OCB, Tania Zanella, e do consultor da Falconi, Rodrigo Rodrigues, os congressistas votaram de forma democrática, atribuindo notas de 1 a 5, de acordo com suas prioridades, ao grupo de dez propostas por tema definidas no segundo dia. Foram escolhidas, então, duas propostas de cada. Outras cinco foram eleitas por terem sido as mais votadas entre as restantes, independente do tema.

Esse processo, inclusivo e participativo, refletiu o compromisso do movimento em envolver seus membros na definição de metas e diretrizes para o futuro. As pontuações foram determinadas de acordo com cada critério e com destaque para as duas com mais pontos em cada tema trabalhado durante o congresso. Em todas as áreas, as diretrizes foram definidas com base nas palestras e debates realizados também durante o segundo dia do congresso.

Na área de Comunicação, os congressistas destacaram a importância de um alinhamento do discurso para atingir todos os públicos de forma eficaz, acessível e inclusiva, bem como a realização de ações de sensibilização e engajamento da comunidade escolar.

Já as relacionadas à Cultura Cooperativista visam a difusão do cooperativismo na educação formal brasileira em todos os níveis e a promoção da formação de lideranças como promotores e multiplicadores dos princípios e benefícios oferecidos pelo movimento.

No âmbito do ESG (Ambiental, Social e de Governança), foram delineadas diretrizes para comunicar à sociedade os impactos positivos das ações ambientais realizadas pelas cooperativas; promover a educação ambiental dos cooperados e colaboradores; aprimorar as qualificações das lideranças em gestão e tomada de decisão baseada em dados; promover a sucessão nas cooperativas; e realizar estudos que demonstrem os benefícios e impactos que a presença das cooperativas garantem para o desenvolvimento social das comunidades onde estão inseridas.

O tema da Inovação destacou a necessidade de aumentar a disseminação das soluções oferecidas pelo Sistema OCB e de promover a prática da intercooperação como ferramenta para potencializar novas ideias e reduzir custos com tecnologia nas cooperativas.

Para a Intercooperação, as estratégias incluem a capacitação de lideranças e equipes para desenvolver uma mentalidade orientada às necessidades dos clientes, com foco na agregação de valor; a expansão do uso de novas tecnologias para gerar automação, ganho de eficiência e crescimento dos negócios; e a promoção de ações de educação e conscientização que destaquem os benefícios econômicos e sociais do cooperativismo como modelo de negócios estável.

No campo dos Negócios, o foco ficou em ampliar a conscientização para o consumo dos produtos e serviços oferecidos pelas cooperativas dentro do ecossistema do movimento e na realização de eventos para fortalecer a intercooperação entre os diferentes ramos de atividades e cooperativas.

E, por fim, as definições do campo Representação ressaltaram a importância de ampliar o relacionamento com os Três Poderes, incluindo o Ministério Público e os Tribunais de Contas; de defender soluções para a transformação digital e as fontes de financiamento das cooperativas; de reforçar as fontes orçamentárias e linhas de crédito para todos os segmentos do movimento; e de atuar junto ao governo federal para adequar a tributação do INSS do cooperado autônomo.

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Situação atual

Situação atual:

O aguardado concurso público para a Polícia Penal de Goiás está cada vez mais próximo de se tornar realidade. Um passo crucial foi dado com a definição da banca organizadora, cujo nome foi publicado no Diário Oficial do estado nesta segunda-feira, 6 de maio.A seleção ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

Remuneração e benefícios

No último concurso, realizado pelo IADES, o cargo de Agente Penitenciário oferecia uma remuneração inicial de R$ 4.891,25, com exigência de nível superior de escolaridade. No entanto, com as mudanças recentes e a criação de novos cargos, é esperado que a remuneração e os benefícios também sejam atualizados no próximo edital.

Inscrições

As informações sobre as inscrições, incluindo datas e procedimentos, serão divulgadas no edital quando este for publicado.

Cargos e vagas

O Projeto de Lei aprovado pela Assembleia Legislativa de Goiás prevê a criação de 843 cargos, aumentando significativamente o número de vagas disponíveis. Com isso, a expectativa é que o próximo edital do concurso Polícia Penal GO ofereça um grande número de vagas para candidatos de ambos os sexos, seguindo a distribuição de 80% para homens e 20% para mulheres.

Etapas de prova

As etapas de prova do próximo concurso Polícia Penal GO ainda não foram divulgadas. No entanto, é comum que concursos desse tipo incluam provas objetivas, provas discursivas, testes físicos e outras avaliações.

Motivos para fazer o concurso

Há diversas razões para considerar participar do concurso da Polícia Penal de Goiás. Além das boas perspectivas de remuneração e benefícios, a segurança no emprego e a oportunidade de servir à comunidade são motivos atrativos para os interessados em carreiras na área de segurança pública. Com a criação de novos cargos, as chances de aprovação aumentam, tornando este um momento promissor para aqueles que desejam ingressar na Polícia Penal do estado de Goiás. Fique atento ao edital oficial para obter informações detalhadas sobre o concurso e os requisitos específicos para cada cargo.



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