Governo de Goiás convoca 302 aprovados em concurso do Corpo de Bombeiros
Lidiane 19 de julho de 2024
Novos servidores foram aprovados em concurso público realizado em 2022, sendo 40 cadetes e 262 soldados de segunda classe
O governador Ronaldo Caiado nomeou 302 novos servidores que irão reforçar o efetivo das forças de segurança do estado, com a convocação de 40 aprovados para o cargo de cadete e 262 aprovados no cargo de soldado de segunda classe do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás. O decreto referente à convocação foi publicado no suplemento do Diário Oficial do Estado (DOE) de quinta-feira (18/07).
O chefe do Executivo estadual parabenizou os convocados e disse que os novos servidores são essenciais para a boa prestação de serviços à população. “Eles vão incorporar essa tropa tão reconhecida, tão dedicada e tão querida pelo povo goiano. Sejam bem-vindos”, afirmou Caiado.
Realizado em 2022, o concurso ofereceu 612 vagas, sendo 500 para soldado de 2ª Classe – Bombeiro Militar combatente; 40 vagas para soldados músicos; 60 oportunidades para cadetes e outras 12 para provimento dos cargos de 2° tenente, com formação em Medicina e Odontologia. A remuneração inicial é de R$ 6.353,13 para soldados, de R$ 8.433,73 para o cargo de cadete e de R$ 13.901,60 para as vagas de 2° tenente.
Concurso do Corpo de Bombeiros: mais de 300 aprovados são convocados; veja lista
Lidiane 19 de julho de 2024
O decreto referente à convocação dos agentes foi publicado e confirmado pelo Diário Oficial do Estado. Salários vão de R$ 8 mil a R$ 13 mil, dependendo do cargo escolhido. Agentes do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás
Reprodução/CBM
O Governo de Goiás convocou 302 novos servidores aprovados no concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Goiás. Ao todo, foram aprovados 40 candidatos para o cargo de cadete e 262 concorrentes para soldados de segunda classe da instituição para integrar as forças de segurança do estado. (Veja a lista completa abaixo)
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O decreto referente à convocação dos agentes foi publicado e confirmado pelo Diário Oficial do Estado (DOE) nesta quinta-feira (18). O concurso ocorreu ainda em 2022 e oferecia no total 612 vagas, sendo 500 para soldados de 2ª Classe – Bombeiro Militar Combatente, 40 vagas para soldados músicos, 60 oportunidades para cadetes e outras 12 para provimento dos cargos de 2° tenente, com formação em Medicina e Odontologia.
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As diversas vagas nos setores do Corpo de Bombeiros do estado oferecem salários que vão de R$ 8 mil a R$ 13 mil, dependendo do cargo escolhido.
Os aprovados terão que cumprir os requisitos necessários para ingressar nos determinados setores da instituição, isto é, ter entre 18 anos e 32 anos, obter diploma ou certificado de conclusão de curso superior registrado em qualquer área de conhecimento, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ter aptidão física, mental e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo para o qual concorre e entre outros requisitos informados pelo edital do concurso público.
Veja aqui a lista oficial dos convocados
*Victoria Vieira é integrante do programa de estágio entre TV Anhanguera e Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO), sob orientação de Millena Barbosa.
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Polêmica: sai decisão judicial sobre concurso Polícia Militar de Goiás de 2012
Lidiane 18 de julho de 2024
A Justiça de Goiás colocou um ponto final na discussão sobre a nomeação dos candidatos aprovados em cadastro de reserva no concurso da Polícia Militar, realizado em 2012. A decisão recente do tribunal estadual esclarece que o governo do estado não possui mais a obrigação de nomear os aprovados, pois o concurso expirou em 2015, resolveu uma incerteza que perdurava há anos.
Apesar da situação, um novo concurso aconteceu em 2022, demonstrando o continuado esforço para reforçar as fileiras da Polícia Militar do Estado de Goiás. Esta decisão surge como um desfecho sobre a efetiva obrigação de nomear os 1,6 mil aprovados no cadastro de reserva do certame anterior.
O que diz a decisão judicial sobre o concurso?
A resolução, confirmada no dia 5 de julho em uma sessão presidida pela desembargadora Elizabeth Maria da Silva, reforçou que, por ter expirado em novembro de 2015, o concurso de 2012 não possuía mais validade para novas nomeações. Esta decisão tomada reflete uma compreensão detalhada das normas que regulam os concursos públicos e suas consequências aos candidatos.
Impacto da decisão para a Polícia Militar de Goiás e os candidatos
Para a instituição, essa definição legal permite organizar melhor seus recursos humanos, sem pendências ou questões judiciais que possam empecilhar o processo. Por outro lado, os candidatos que aguardavam uma possível nomeação enfrentam a realidade de que suas expectativas não serão atendidas, com base neste certame específico.
Como isso afeta futuros concursos públicos?
Este caso mostra a importância de uma comunicação clara nos editais de concursos sobre a validade e as condições de nomeação, especialmente para os aprovados em listas de cadastro de reserva. Também destaca a importância de manter-se atualizado sobre os desdobramentos jurídicos relacionados ao concurso público para o qual se está concorrendo.
- Apresentação de novas vagas: As novas vagas anunciadas devem seguir rigorosamente o estipulado nos editais, inclusive quanto à validade do processo seletivo.
- Expectativas dos candidatos: Candidatos devem acompanhar as notificações e possíveis mudanças nas regras do concurso para evitar mal-entendidos ou falsas expectativas.
- Legislação: É crucial entender as leis que regem os processos seletivos para cargos públicos, especialmente no que tange a validade e efetividade das listas de cadastro de reserva.
As decisões sobre a nomeação de candidatos e validade de conferências se seguem de acordo com os preceitos legais. Enquanto aguardamos novos desenvolvimentos ou futuros concursos, é essencial que candidatos e as instituições envolvidas mantenham aberto o diálogo e o entendimento mútuo.
Prefeitura de cidade em Goiás está com concurso aberto para mais de 600 vagas; saiba como se inscrever | Goiás
Lidiane 15 de julho de 2024
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Jaraguá estão abertas até dia 8 de agosto para 666 vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva. Os cargos disponíveis são para candidatos com nível médio ou superior que vão atuar na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura(Sedec) do município, na região central de Goiás.
- Confira o edital do concurso da Prefeitura de Jaraguá aqui.
O concurso pretende selecionar 120 candidatos com nível médio para auxiliar de Centro Municipais de Educação Infantil (CMEI) cujo salário inicial é de R$ 1.320,00. A taxa de inscrição para a vaga de auxiliar da CMEI é de R$ 70.
Os demais cargos são para candidatos com nível superior cujos salários podem chegar a R$ 3.295,95. São vagas para pedagogo, psicólogo, arqueologista, fonoaudiólogo e muito mais (confira abaixo a relação completa de cargos e vagas).
As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 8 de setembro deste ano. Os candidatos que foram aprovados para preenchimento imediato das vagas serão divididos para trabalhar nas áreas urbana ou nas rurais de Jaraguá.
Confira a lista completa dos cargos e vagas do concurso:
- Auxiliar de CMEI – 160 vagas
- Assistente social – 4 vagas
- Educador patrimonial – 4 vagas
- Fonoaudiólogo – 4 vagas
- Nutricionista – 6 vagas
- Profissional de apoio escolar – 120 vagas
- Profissional do magistério (Artes) – 4 vagas
- Profissional do magistério (Ciências) – 4 vagas
- Profissional do magistério (Educação Física) – 8 vagas
- Profissional do magistério (Geografia) – 4 vagas
- Profissional do magistério (História) – 4 vagas
- Profissional do magistério (Inglês) – 8 vagas
- Profissional do magistério (Matemática) – 4 vagas
- Profissional do magistério (Pedagogia) – 320 vagas
- Profissional do magistério (Português) – 4 vagas
- Psicólogo – 8 vagas
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Concurso da Prefeitura de Aparecida de Goiânia é aberto com mais de 6 mil vagas e salários de até R$ 10 mil | Goiás
Lidiane 12 de julho de 2024
Concurso da Prefeitura de Aparecida de Goiânia é aberto com mais de 6 mil vagas e salários
A Prefeitura de Aparecida de Goiânia anunciou a abertura de concurso público com mais de 6 mil vagas de início imediato e de cadastro reserva. Entre as mais de 6 mil vagas, há vagas para ampla concorrência e para pessoas com deficiência. As inscrições começam a partir do 12 de agosto e se encerram em 12 de setembro.
Há cargos disponíveis para nível fundamental, médio e superior. O valor das inscrições vão de R$ 64 a R$ 98, de acordo com o nível de escolaridade.
Os candidatos podem se inscrever em mais de uma vaga, se houver compatibilidade de horário na aplicação da prova para os cargos pretendidos. Isso será possível, pois a prova será aplicada no dia 13 de outubro em turnos diferentes para diferentes cargos.
Confira a relação de cargos e quantidade total de vagas abaixo:
- Agente de Trânsito e Transporte – 80 vagas
- Guarda Civil Municipal (Sexo Masculino) – 32 vagas
- Guarda Civil Municipal (Sexo Feminino) – 4 vagas
Secretaria Municipal de Administração
- Analista de Assuntos Sociaia – 12 vagas
- Comunicação Social – 12 vagas
- Cultura e Desporto – 12 vagas
- Analista em Informática – 16 vagas
- Analista em Obras e Urbanismo – 16 vagas
- Analista em Organização e Finanças – 20 vagas
- Segurança do Trabalho – 12 vagas
Secretaria Municipal de Assistência Social
- Assistente Social – 200 vagas
- Psicólogo – 200 vagas
Secretaria Municipal de Educação
- Pedagogo – 3.188 vagas
- Professor de Educação Física 68 vagas
- Professor de Ciências – 12 vagas
- Professor de Geografia – 20 vagas
- Professor de História 16 vagas
- Professor de Língua Portuguesa/Inglês – 40 vagas
- Professor de Matemática – 28 vagas
- Agente de Apoio Educacional – 1.468 vagas
- Agente Administrativo Educacional – 456 vagas
Secretaria Municipal da Fazenda
- Auditor Fiscal Tributário – 40 vagas
- Auditor Fiscal – 60 vagas
Secretaria Municipal de Saúde
- Biomédico – 8 vagas
- Enfermeiro – 8 vagas
- Farmacêutico – 8 vagas
- Fisioterapeuta – 8 vagas
- Médico – 8 vagas
- Médico Veterinário – 8 vagas
- Condutor de Veículo de Urgência – 40 vagas
- Condutor de Maca – 80 vagas
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Salário inicial é de R$5.971,42 e pode chegar a R$14.679,35
THALITA PESSOA
Divulgação
A Superintendência Executiva de Administração Penitenciária de Goiás lançou o concurso público de Polícia Penal, organizado pela IBFC. As inscrições começam no dia 16 de julho e vão até 14 de agosto. O edital oferece 1.600 vagas, sendo 1280 para homens e 320 para mulheres. Além disso, 5% das oportunidades são destinadas para candidatos PCD. O salário inicial é de R$5.971,42.
Para participar, é preciso apresentar certificado de nível superior reconhecido pelo Ministério da Educação de qualquer área de formação. A taxa de inscrição é de R$150,00. Os candidatos aprovados serão alocados para as unidades prisionais das cidades de Goiânia, Aparecida, Itaberaí, Luziânia, Caldas Novas, São Luís de Montes Belos, Rio Verde, Goianésia ou Formosa. As etapas do processo seletivo são divididas em: prova objetiva, prova discursiva, avaliação médica, teste de aptidão física, avaliação psicológica e avaliação de vida pregressa.
A prova objetiva está prevista para o dia 15 de setembro de 2024. Essa primeira etapa é composta por 80 questões, sendo 30 de disciplinas de conhecimentos gerais e 50 de conhecimentos específicos. Em análise do edital, Érico Palazzo, professor e coordenador de carreiras policiais do Gran, aponta que o concurso privilegia as disciplinas da área do direito. Na etapa da prova discursiva, o candidato terá que responder uma questão discursiva relacionada à lei de execução penal. Segundo o professor, essa é a melhor oportunidade para a carreira policial do ano de 2024, considerando a quantidade de vagas, a remuneração e a qualidade do conteúdo programático.
As inscrições podem ser realizadas no site da banca examinadora: https://www.ibfc.org.br/
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THALITA CARVALHO PESSOA
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O edital para o concurso público da Polícia Penal de Goiás foi divulgado pelo governo nesta quarta-feira (3/7). Ao todo, são 1,6 mil vagas, sendo 1.280 para homens e 320 para mulheres. O salário inicial é de R$ 5.971,42 com carga horária de 40h semanais (veja abaixo como se inscrever).
Do percentual total, 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência. As oportunidades são para as cidades de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Itaberaí, Luziânia, Caldas Novas, São Luís de Montes Belos, Rio Verde, Goianésia e Formosa.
Inscrições
As inscrições começam às 10h do dia 16 de julho e vão até o dia 10 de agosto. Elas devem ser realizadas pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
A taxa de inscrição é de R$ 150 e para participar do concurso o candidato deve ter diploma de nível superior em qualquer área. A solicitação de isenção já está disponível no site do IBFC e vai até o dia 5 de julho.
Participante com renda familiar igual ou inferior a dois salários mínimos tem direito a isenção do valor. Mesmo caso dos doadores de medula óssea, sangue e leite materno.
A aplicação das provas está prevista para o dia 15 de setembro deste ano. Entre os conteúdos, estão previstos língua portuguesa, realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás, raciocínio lógico, ética no serviço público, noções de informática e conhecimentos específicos.
Prefeitura lança edital de concurso para mais de 70 vagas e salário de até R$ 12,1 mil em Goiás | Goiás
Lidiane 17 de junho de 2024
A Prefeitura de Damianópolis, na região nordeste de Goiás, lançou o edital do concurso público para preenchimento de 72 vagas de nível fundamental incompleto e completo, médio e superior. Os salários podem variar de R$ 1.412,00 a R$ 12.128,72.
A Assessoria em Concursos e Processos Seletivos (Asectta) é a responsável pela realização do concurso.
As inscrições estarão abertas pelo site da Asectta a partir de 17 de junho e encerram no dia 17 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 75 para cargos de nível fundamental incompleto; R$ 90, para cargos de nível fundamental completo; R$ 120 para nível médio; e R$ 150 para nível superior.
A prova objetiva é a primeira etapa do concurso e será aplicada no dia 15 de setembro. Além da prova, os candidatos aprovados nesta primeira etapa deverão fazer ainda uma avaliação médica, de caráter eliminatório, pela Junta Médica da Prefeitura Municipal de Damianópolis.
Quem se candidatar ao cargo de guarda civil, deverá realizar também a prova prática, prova de título e teste de aptidão física, teste mental e psicológico e investigação social.
Confira abaixo a relação de cargos e vagas previstos no edital:
Nível Fundamental Incompleto
- Bombeiro hidráulico – 2 vagas
- Mecânico – 1 vaga
- Pintor – 1 vaga
- Eletricista 1 vaga
- Serralheiro 1 vaga
- Pedreiro – 1 vaga
- Agente de serviços gerais – 6 vagas
- Auxiliar serviços de higiene e alimentação – 2 vagas
- Gari – 6 vagas
- Motorista I – 1 vaga
- Motorista II – 5 vagas
- Operador de máquinas pesadas – 5 vagas
- Operador de máquinas leve – 4 vagas
Nível Fundamental Completo
- Agente de comunicação – 1 vaga
- Auxiliar administrativo – 1 vaga
- Agente administrativo – 5 vagas
- Agente de serviços em saúde – 1 vaga
- Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
- Avaliador – 1 vaga
- Fiscal de edificações e posturas – 2 vagas
- Fiscal tributário – 1 vaga
- Guarda Civil – 1 vaga
- Monitor educacional – 3 vagas
- Técnico em radiologia – 1 vaga
- Técnico enfermagem – 4 vagas
- Auxiliar de Controle interno – 1 vaga
- Assistente social – 1 vaga
- Enfermeiro – 1 vaga
- Farmacêutico – 1 vaga
- Fisioterapeuta – 1 vaga
- Médico Clínico Geral – 1 vaga
- Nutricionista – 1 vaga
- Psicólogo – 1 vaga
- Professor – 7 vagas
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IGUALDADE DE GÊNEROS
Duas candidatas ao cargo de soldado combatente de 2ª Classe da Polícia Militar de Goiás que foram eliminadas do concurso pela limitação de vagas destinadas a mulheres obtiveram o direito de continuar no certame.
Candidatas foram mantidas no concurso para a Polícia Militar Goiás
Nenhuma das duas teve sua prova discursiva corrigida, com o argumento de que as vagas destinadas a mulheres eram apenas 10% dos postos de trabalho ofertados. Diante disso, elas acionaram o Judiciário para pedir a permanência no concurso. Na ação, ambas alegaram que obtiveram nota de corte superior ao mínimo exigido dos candidatos homens, que foi 51 pontos.
O principal argumento apresentado pelas autoras das ações foi o entendimento do Supremo Tribunal Federal, firmado no julgamento de uma ação direta de inconstitucionalidade, de que é inconstitucional o dispositivo de uma lei de Goiás que validava a disparidade de número de vagas entre homens e mulheres na PM-GO.
Tutela de urgência
As juízas Liliam Margareth da Silva Ferreira e Mariuccia Benicio Soares Miguel, da 6ª e 7ª Varas de Fazenda Pública Estadual, respectivamente, entenderam que estavam presentes nos casos os requisitos para tutela de urgência — probabilidade do direito, perigo de dano e risco ao resultado útil do processo.
Segundo o advogado Daniel Assunção, que atuou nos dois processos, essas são as primeiras decisões do Tribunal de Justiça de Goiás sobre o tema após o STF determinar que o estado goiano refizesse a lista de classificados e aprovados no concurso para a Polícia Militar e para o Corpo de Bombeiros, incluindo as candidatas com boa classificação.
A decisão do Supremo foi proferida na Reclamação 66.554, após diversas candidatas não terem sido convocadas apesar de terem obtido pontuação superior à de homens aprovados, já que o estado aplicou a regra que destinava apenas 10% das vagas às participantes do sexo feminino.
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Processo 5412984-41.2024.8.09.0051
Clique aqui para ler a decisão
Processo 5392798-94.2024.8.09.0051
Prefeitura de cidade vizinha a Anápolis está com inscrições abertas em concurso público
Lidiane 10 de junho de 2024
A Prefeitura de Jaraguá está com inscrições abertas para o concurso público destinado a ocupação de 168 vagas em diversas áreas de atuação, de nível médio e superior. Os interessados em participar do certame podem se candidatar até o dia 11 de julho, diretamente no site do Instituto Access, banca organizadora.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Auxiliar de CMEI, Assistente social, Educador patrimonial, Fonoaudiólogo, Nutricionista; Profissional de apoio escolar, Psicólogo, Profissional do magistério em Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História e Inglês, entre outras.
Segundo o edital, a remuneração ofertada varia entre R$ 1.412 e R$ 3,295,95. Já as cargas horárias a serem cumpridas pelos aprovados são de 20 a 40 horas semanais, a depender da ocupação.
Os interessados ainda terão cerca de três meses para se preparar, já que as provas serão aplicadas no dia 08 de setembro deste ano. Ao todo serão 168 vagas imediatas e outras 275 para formação de cadastro de reserva.
Para se inscrever, os candidatos de nível médio terão uma taxa de R$ 70. No caso dos participantes de nível superior, o valor a ser pago é R$ 90.
De acordo com a banca, todas as futuras informações relacionadas ao certame serão publicados no site www.access.org.br/jaragua, na página de acompanhamento.
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