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21 de setembro de 2024
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Atividades são gratuitas. Projeto já passou por seis cidades e contemplará, ao todo, 24 municípios até o final de julho

O Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Cultura (Secult), e em parceria com prefeituras goianas, realizará mais 18 ações gratuitas de capacitação para produtores e fazedores de arte no interior goiano sobre a Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (Pnab). As atividades começaram em maio e fazem parte do projeto Secult Goiás Itinerante – Pnab 2024, que, ao todo, passará por 24 cidades até o final de julho e atenderá todas as regiões do Estado.

Os próximos encontros confirmados serão em Catalão (10/07), Caldas Novas (11/07) e Itumbiara (12/07). As palestras sobre políticas culturais de fomento e oficinas de elaboração de projetos culturais já ocorreram nos municípios de Silvânia; Alexânia – distrito de Olhos D’Água; Aparecida de Goiânia; Jataí; Quirinópolis e Jaraguá.

A participação nas atividades é gratuita. Contudo, é necessário fazer inscrição preenchendo formulário online disponível no site da Secult (goias.gov.br/cultura).

O objetivo do Secult Goiás Itinerante – Pnab 2024 é proporcionar aos artistas e produtores culturais do interior do Estado uma atividade formativa e a oportunidade de tirar dúvidas diretamente com os gestores da pasta.  A secretária de Estado da Cultura, Yara Nunes, avalia como muito positivo o balanço da primeira leva de encontros. “O projeto tem sido um sucesso! Nossas equipes são muito bem recebidas em todos os municípios e, junto ao diálogo com artistas, produtores culturais e gestores de cada cidade, trazem para a secretaria o que aprendem. Essas novas visões contribuem para a formulação do processo interno de execução da Pnab a fim de pulverizar ainda mais os recursos em todo o Estado”, destaca a titular.

Metodologia

Cada ação é dividida em dois turnos. Na primeira parte, a equipe técnica fala sobre legislação que regulamenta a Pnab, além de explicar sobre o conceito que norteia a confecção dos editais que a pasta lançará. Esta etapa é concluída com um momento de escuta junto aos artistas, produtores, gestores e comunidade local.

A segunda parte é destinada a uma oficina sobre elaboração de projetos culturais, em que são abordados todos os elementos que devem estar presentes em um projeto cultural apto a ser aprovado. São eles objeto, objetivo, justificativa, planilha orçamentária, comunicação clara, acessibilidade, metas, divulgação entre outros. Essa oficina é feita de maneira interativa junto aos participantes.

Legislação

Instituída pela Lei nº 14.399, de 08 de julho de 2022, a Pnab prevê a destinação de R$ 3 bilhões aos Estados e municípios, divididos durante cinco anos. O Decreto nº 11.740/2023 regulamenta a Política Nacional Aldir Blanc e define como os valores podem ser usados em políticas estruturantes e de fomento à cultura; enquanto a Portaria nº 80/2023, do Ministério da Cultura, estabelece as diretrizes complementares para execução da Pnab. Goiás irá operacionalizar R$ 50.448.403,54. Já os municípios goianos deverão receber R$ 52.893.243,13.

Serviço

Secult Itinerante Pnab 2024

Catalão e região

Data: 10/07 (quarta-feira)

Horário: 08h às 12h e das 14h às 17h

Local:Auditório da Prefeitura.

Inscrições: https://abre.go.gov.br/pnabcatalao

Caldas Novas e região

Data: 11/07

Horário: 14h às 17h, 19h às 21h

Local: Casarão dos Gonzaga.

Inscrições: https://abre.go.gov.br/pnabcaldasnovas

Itumbiara e região

Data: 12/ 07

Horário: 09h às 12h, e das 14h às 17h

Local: Auditório da Prefeitura

Inscrições: https://abre.go.gov.br/pnabitumbiara

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A Prefeitura de Catalão, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, em parceria com o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI) e o Programa Mulheres Mil, do Governo Federal, irá disponibilizar às mulheres de baixa renda do município 5 cursos gratuitos. 

Ao todo, são disponibilizadas 75 vagas:

Artesão em bordado a mão 160h (vespertino) – 15 vagas

Confeccionador de bijuteria 160h (vespertino) – 15 vagas

Assistente Administrativo-160h (noturno) – 15 vagas

Assistente de Recursos humanos -160h (noturno) – 15 vagas

Operadora de computador – 160h (noturno) – 15 vagas

As aulas dos 5 cursos terão início no dia 19 de agosto de 2024.

Bolsa estudantil

A aluna receberá auxílio da Bolsa Estudantil, no valor de R$ 4,50 por hora/aula, ou seja, R$ 13,50 por dia.

“É a oportunidade das mulheres aprenderem novas habilidades e se capacitarem, principalmente aquelas mulheres em condições de vulnerabilidade social e econômica, com baixa escolaridade, responsáveis pelo cuidado familiar e vítimas de violência doméstica”, disse Suzete Elias, secretária de Trabalho e Renda de Catalão. 

Inscrições abertas no Polo da UAB em Catalão

A inscrição para este processo seletivo é gratuita e poderá ser feita via internet, por meio do Sistema de Seleção da SECTI, disponível no endereço eletrônico https://www.inovacao.go.gov.br/.  

Para se inscrever, clique no link:  Formulário de Inscrição (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf0G3Sgr3BmAUYvqoKaEZZ0z5CfXr62WzpoKdkuGOH1ZZivSg/viewform?fbzx=6629905846048371180)

Inscrições de forma presencial

Em Catalão, a inscrição também poderá ser feita presencialmente no Polo da UAB, no Jardim Primavera, na Rua das Violetas, nº 100, no período de 24/06/2024 a 21/07/2024. 

Para a inscrição presencial, a candidata deverá levar os documentos originais e/ou uma cópia do: C.P.F., comprovante de endereço (atualizado), comprovante de escolaridade para preenchimento do formulário de inscrição situacional. idade mínima: 16 anos.

Para mais informações, acesse o edital: Edital Programa Mulheres Mil (https://goias.gov.br/inovacao/wp-content/uploads/sites/26/2018/09/002_2024_PSS-ALUNAS-MULHERES-MIL.pdf)

A forma de ingresso será através de inscrição até o limite de vagas ofertadas em cada curso. O curso poderá ofertar aulas aos sábados em turnos distintos, de acordo com a necessidade da instituição de ensino e especificidade de cada curso. 

Curso de Técnico em Logística

Restam poucas vagas para o curso de Técnico em Logística (gratuito) oferecido pela Secretaria de Trabalho e Renda de Catalão em parceria com o Pronatec. O curso terá duração de 160 horas e as aulas vão começar dia 22 de julho, no Colégio Wison da Paixão, na Vila Erondina. 

As aulas vão acontecer no período de 22/07/2024 a 19/08/2025, de segunda a sexta, das 19h às 22h, no Colégio Wison da Paixão. 

Outras Informações pelos telefones: 3441-6504 / 3441-6510

Cursos em andamento, em parceria com o SENAC

Assistente de Logística – Período: 11/06/2024 a 01/10/2024, de segunda a sexta, das 13h às 16h, no CCPA.

Assistente Administrativo  – Período: de 20/05/2024 até 11/09/2024, de segunda a sexta, das 19h às 22h, no Colégio Wison da Paixão.

Técnicas de Manicura e Pedicura – Período: 20/05/2024 a 17/09/2024, segunda e terça, das  9h às 11h, no CCPA.

Auxiliar de Agropecuária, das 19h às 22h, na UAB. 

Operador  de Grãos e Cereais, das 19h às 22h na UAB.



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O Instituto Coca-Cola Brasil abriu inscrições para o Coletivo Online, uma plataforma de capacitação digital destinada a jovens de 16 a 25 anos, visando facilitar o acesso ao primeiro emprego. Este programa é parte da Plataforma Coletivo Jovem e está disponível para residentes de Goiás, Tocantins, e de todo o Brasil, especialmente aqueles com uma renda familiar de até dois salários mínimos.

Através de um modelo de aprendizado 100% digital, o Coletivo Online disponibiliza 11 videoaulas acessíveis via WhatsApp, permitindo aos participantes uma flexibilidade única para aprender no seu próprio ritmo. As aulas cobrem desde a preparação de currículos até dicas para entrevistas, além de organização e planejamento financeiro. Após a conclusão do curso, os alunos receberão um Certificado de Conclusão que pode ser um diferencial em seus currículos.

“Começar o ano com novos planos e metas é essencial, e conquistar um emprego pode ser um dos objetivos principais para muitos jovens. Inscrever-se no Coletivo é um passo importante para alcançar esse objetivo”, afirma Daniela Redondo, Diretora Executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

Além do acesso ao material didático, os participantes do Coletivo Online poderão se cadastrar numa comunidade exclusiva que oferece acesso a vagas de mais de 400 empregadores parceiros. Esta iniciativa reflete o compromisso do Instituto Coca-Cola Brasil com a empregabilidade juvenil, que desde 2009 já impactou mais de 350 mil jovens em todo o país, com muitos alcançando sucesso no mercado de trabalho.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o link disponibilizado e registrar-se usando o mesmo número de WhatsApp que utilizarão para fazer as aulas. Com uma vasta gama de recursos e suporte, o Coletivo Online é uma excelente oportunidade para jovens que buscam melhorar suas habilidades e avançar profissionalmente em um mercado competitivo.

Para se inscrever é necessário cadastrar o mesmo WhatsApp que for fazer as aulas, através deste link: https://bit.ly/coletivoBANDEIRANTES

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Inscrições abertas em premiação que promove mulheres artistas de Goiás

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Curso ainda abrange conversão do uso do solo e geoprocessamento; secretarias municipais de meio ambiente podem sugerir as próximas capacitações oferecidas pela Semad

A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) realizou, na quinta (25) e sexta-feira (26), um curso para servidores das secretarias municipais de Goiás abordando os temas conversão do uso do solo, geoprocessamento e licenciamento de barragens. A capacitação, ofertada aos 108 municípios credenciados junto ao Conselho Estadual do Meio Ambiente (CEMAm), foi dividida em seis turmas, as quais serão concluídas até o mês de junho, com uma média de 19 municípios em cada turma.

De acordo com Núbia Maia, gerente de apoio aos municípios e credenciamento para o licenciamento ambiental da Semad, a divisão por turmas tem como objetivo oferecer um atendimento mais personalizado e de alta qualidade aos servidores municipais.

“Levamos em consideração a dimensão dos assuntos trabalhados”, explica Núbia. “Por meio dessas iniciativas, buscamos não apenas fornecer conhecimentos atualizados, mas também promover uma cultura de aprendizado e melhoria constante na gestão ambiental dos municípios”, acrescenta.

Frederico Patrício, da Secretaria de Agricultura, Meio Ambiente e Recursos Hídricos de Piracanjuba, aprovou a capacitação. “É de suma importância fornecer esse conhecimento, pois o aprendizado e a troca de experiências são de grande valia. Esta iniciativa traz um conteúdo valioso para a gestão ambiental, possibilitando a integração entre municípios e o estado.”, disse.

Ao longo do ano, a Semad irá oferecer diversos cursos para os municípios goianos por meio do Programa de Apoio à Gestão Ambiental Municipal, em parceria com a Escola de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

Sugestão de cursos

O curso de conversão do uso do solo, geoprocessamento e licenciamento de barragens foi elaborado pela Semad após um levantamento realizado junto às secretarias municipais de meio ambiente, onde mais de 150 municípios responderam ao questionário, indicando os temas de capacitação de seu interesse.

É possível fazer sugestões de conteúdos e capacitações para a Escola de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Semad acessando o link [https://goias.gov.br/meioambiente/escola/] e clicando em ‘levantamento de necessidades de capacitação’.

Fonte: Com Informações da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – Governo de



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A Redação

Goiânia

– Um total de 51 policiais goianos, de 12 comandos regionais participaram, nesta sexta-feira (19/4), de um curso de formação focado no enfrentamento da violência contra a mulher. A iniciativa, da Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), contemplou agentes que atuam no Batalhão Maria da Penha – dentro da Polícia Militar de Goiás (PMGO).
 


O conteúdo, que girou em torno das potencialidades da Rede de Enfrentamento à Violência Contra as Mulheres do Estado, 

visa aprimorar técnicas de procedimento padrão, focado em uma abordagem humanizada. Também foram apresentados todos os programas sociais voltados para mulheres em situação de violência, já que os agentes fazem o atendimento e acompanhamento direto às vítimas. 


 


Segundo a subsecretária de Execução da Política Social, Silvana Fuini, é importante que os policiais conheçam os programas do Goiás Social. “Quando a equipe for atender as mulheres, deve levar benefícios que pessoas próximas a elas possam estar necessitando,” ressaltou. Entre os programas estão o Aprendiz do Futuro, o Mães de Goiás, a Carteira de Identificação do Autista, o Passaporte do Idoso e o Passe Livre da Pessoa com Deficiência. 


 


A comandante do Batalhão Maria da Penha, major Dyrlene, destacou a relevância de manter os policiais envolvidos diretamente nos atendimentos às vítimas atualizados. “É muito oportuno que os agentes façam essa integração e levem conhecimentos das políticas públicas e ações realizadas pela Seds”, afirmou. A soldado Pâmela ressaltou que todas as informações repassadas foram fundamentais para o trabalho que realizam. “Acolher uma mulher que esteja sofrendo violência e oferecer meios para que ela saia dessa situação, torna o nosso trabalho completo”, explicou.


 


O secretário da Seds, Wellington Matos, agradeceu a parceria com os agentes, reforçando que eles são fundamentais no combate à violência contra as mulheres e grande aliados da Secretaria. “Esses programas sociais voltados para as mulheres e membros das suas famílias em situação de vulnerabilidade, podem auxiliar muito no trabalho da equipe, portanto, nos colocamos à disposição para o que for preciso”, completou Matos.


 


Serviços


A Rede de Enfrentamento à Violência Contra as Mulheres inclui as áreas da saúde, justiça, segurança pública e assistência social, sendo composta por duas categorias de serviços: os não especializados e os especializados. Os primeiros prestam atendimento de caráter universal, devendo estar acessíveis a toda mulher e aptos ao atendimento daquelas que passaram por situação de violência. 


 


Já os serviços especializados correspondem àqueles que atendem exclusivamente mulheres em situação de violência, como os centros especializados, abrigos, casas de passagem, delegacias especializadas, núcleos da mulher nas Defensorias Públicas, promotorias especializadas, juizados especiais, central de atendimento (ligue 180), serviços de saúde voltados para o atendimento aos casos de violência sexual e doméstica e unidades móveis de atendimento. 


 


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