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20 de abril de 2025
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Ronaldo Caiado (GO) e Ratinho Jr. (PT) aparecem com mais de 80%; Tarcísio de Freitas (SP) tem 61%

Pesquisa Genial/Quaest divulgada nesta 5ª feira (27.fev.2025) mostra a taxa de aprovação dos governos estaduais de Bahia, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. Os governadores de Goiás, Ronaldo Caiado (União Brasil) e do Paraná, Ratinho Jr. (PSD) receberam os maiores índices de aprovação: ambos estão com mais de 80%. 

Também obtiveram mais de 60% de aprovação os líderes de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos); da Bahia, Jerônimo Rodrigues (PT); de Minas Gerais, Romeu Zema (Novo); e do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite (PSDB). Os governadores de Pernambuco, Raquel Lyra (PSDB –em negociação com o PSD), e do Rio de Janeiro, Cláudio Castro (PL), aparecem com 51% e 42%, respectivamente. 

O levantamento foi contratado pela Genial Investimentos e realizado de 19 a 23 de fevereiro com brasileiros de 16 anos ou mais. O nível de confiança é de 95% para uma margem de erro de 2 pontos percentuais para mais ou para menos em São Paulo e de 3 nos demais Estados. Eis a íntegra (PDF – 9 MB).

Eis a quantidade de pessoas entrevistadas em cada Estado e a margem de erro:

  • Bahia: 1.200 e 3 pontos percentuais;
  • Goiás: 1.104 e 3 pontos percentuais;
  • Minas Gerais: 1.482 e 3 pontos percentuais;
  • Paraná: 1.104 e 3 pontos percentuais;
  • Pernambuco: 1.104 e 3 pontos percentuais;
  • Rio de Janeiro: 1.400 e 3 pontos percentuais;
  • Rio Grande do Sul: 1.404 e 3 pontos percentuais;
  • São Paulo: 1.644 e 2 pontos percentuais.

Essa foi a 1ª vez que a Quaest incluiu o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul no levantamento. Nos demais 6 Estados, é possível comparar com pesquisas anteriores. 

Leia o cenário nos Estados:

São Paulo

  • aprovam – 61%;
  • desaprovam – 28%;
  • não sabem/não responderam – 11%.

Minas Gerais

  • aprovam – 62%;
  • desaprovam – 30%;
  • não sabem/não responderam – 8%.

Rio de Janeiro

  • aprovam – 48%;
  • desaprovam – 42%;
  • não sabem/não responderam – 10%.

Bahia

  • aprovam – 61%;
  • desaprovam – 31%;
  • não sabem/não responderam – 8%.

Paraná

  • aprovam – 81%;
  • desaprovam – 14%;
  • não sabem/não responderam – 5%.

Rio Grande do Sul

  • aprovam – 62%;
  • desaprovam – 33%;
  • não sabem/não responderam – 5%.

Pernambuco

  • aprovam – 51%;
  • desaprovam – 44%;
  • não sabem/não responderam – 5%.

Goiás

  • aprovam – 86%;
  • desaprovam – 9%;
  • não sabem/não responderam –5%.

Eis a avaliação do trabalho dos governadores dos 8 Estados analisados pela pesquisa Genial/Quaest:

Em publicação no X (ex-Twitter), Felipe Nunes, diretor da Quaest, avaliou os pontos fortes e negativos dos governadores. 

Em São Paulo, o forte de Tarcísio está na atração de empresas; e sua fraqueza está na segurança. Em Minas Gerais, Zema tem ótimos resultados de educação, mas falha na infraestrutura e mobilidade”, disse. “No Rio de Janeiro, o problema é segurança e o ponto forte é a atração de novos negócios”, declarou. 

Eis o cenário completo: 



Autor Poder360 ·


Para quem está em busca de emprego, para iniciar o mês de junho já com a carteira assinada, a CBA abriu novas vagas para suas fábricas em Alumínio, Goiás, Pernambuco e Nova Odessa.

As vagas são para diferentes setores da companhia que é uma das maiores produtoras de alumínio do Brasil. Além disso, vale destacar que as vagas são para diferentes níveis de escolaridade, conforme o setor e cargo.

Com base na Glassdoor, os salários na CBA variam conforme o cargo e a experiência dos colaboradores. Por exemplo, um Supervisor pode ganhar entre R$ 5.000 e R$ 6.000 mensais, enquanto um Planejador de Manutenção pode ter um salário de R$ 3.000 a R$ 6.000. Estagiários superiores recebem em média R$ 2.000 por mês.

Em suma, as vagas em aberto são para:

  • Assistente Administrativo;
  • Banco de Talento Operacional;
  • Operador de Produção;
  • Analista Econômico Financeiro JR;
  • Eletricista de Manutenção;
  • Engenheira;
  • Mecânico de Manutenção;
  • Soldador.

Para se cadastrar as vagas, basta acessar a plataforma de seleção da empresa, acessível online pelo endereço – cba.gupy.io

Benefícios oferecidos CBA

  • Transporte fretado;
  • Refeição no local;
  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação;
  • Farmácia;
  • Gympass;

Autor


A Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) aprovou em segunda e definitiva votação um projeto que propõe uma série de medidas para priorizar a inserção de mulheres com mais de 50 anos no mercado de trabalho. A matéria, que passou na quarta-feira (24), é do deputado estadual Gustavo Sebba (PSDB).

Segundo o autor, o projeto reconhece os desafios enfrentados por esse grupo demográfico. Além disso, propõe como medidas:

  • Implementação de ações e programas voltados para a inserção de mulheres com mais de 50 anos no mercado de trabalho;
  • Incentivo a iniciativas empresariais que promovam o aprimoramento profissional e a manutenção do emprego para mulheres nessa faixa etária;
  • Priorização de mulheres com mais de 50 anos que sejam chefes de família monoparental, tenham deficiência ou filho com deficiência, ou sejam vítimas de violência doméstica.

O texto ainda depende de sanção da governadoria para se tornar lei.

Segundo o deputado, o grupo a que se destina esse projeto encontra menos oportunidades. Essas mulheres, ele argumenta, também são frequentemente subestimadas devido a preconceitos relacionados à idade e gênero.

Assim, o projeto ainda estabelece que a política em questão será monitorada e avaliada periodicamente pelo órgão estadual competente, com a publicação dos respectivos dados e resultados. Sebba ressalta que a medida pretende garantir transparência e demonstrar o compromisso com o acompanhamento e o aprimoramento das políticas de inclusão no mercado de trabalho.

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