A Polícia Civil de Goiás (PCGO), por meio da Delegacia Estadual de Repressão a Crimes Rurais, cumpriu nesta quinta-feira (8/5) mandados de busca e apreensão contra autores de um roubo majorado ocorrido em novembro de 2024 na zona rural de Pirenópolis.
“Os criminosos imobilizaram a vítima com abraçadeiras, simularam enforcamento e exigiram depósito sob ameaça de morte”, detalhou a PCGO.
O grupo levou R$ 1 mil em dinheiro, celulares e joias, além de sabotar a motocicleta da vítima para evitar perseguição.
As investigações apontaram suspeitos em Pirenópolis e Aparecida de Goiânia. A PCGO reforçou o combate a crimes rurais e pede denúncias anônimas.
Desmontado esquema de receptação de veículos em Aparecida
Na mesma quinta-feira (8), a PCGO, por meio da Delegacia Estadual de Repressão a Furtos e Roubos de Veículos Automotores, deflagrou a Operação Peça Avulsa, desarticulando uma organização criminosa especializada em receptação qualificada e falsidade ideológica.
“O grupo alugava galpões com documentos falsos para desmanchar veículos roubados”, explicou a polícia. Um componente de um BYD Dolfin furtado no Rio de Janeiro foi encontrado em Aparecida de Goiânia.
Dois suspeitos foram presos – um já estava detido em Cristalina por dirigir carro roubado em Minas Gerais. Eles têm histórico de crimes como furto, roubo e tráfico.
Combate a falsificação de documentos públicos
Já nesta sexta-feira (9), a PCGO, por intermédio do Grupo Especial de Investigações Criminais de Goiânia, realizou a Operação Papel Fantasma para desbaratar um esquema de falsificação de atestados técnicos usados em licitações da Secretaria de Saúde.
“O investigado adulterava documentos supostamente emitidos por prefeituras para fraudar processos”, informou a polícia. Mandados foram cumpridos em Goiânia e Nova Veneza, com apreensão de equipamentos eletrônicos.
As investigações continuam para identificar mais envolvidos e avaliar o impacto em outras licitações.
Anac autoriza reajuste excepcional para compensar perdas causadas por limite de passageiros; a medida pode ser revista em caso de concessão à iniciativa privada
A Infraero foi autorizada a elevar em até 36% as tarifas cobradas no Aeroporto Santos Dumont, no centro do Rio. A aprovação foi dada pela Anac (Agência Nacional de Aviação Civil) como medida excepcional para mitigar perdas de receita causadas pela limitação no fluxo de passageiros, em vigor desde 2023, por decisão do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
Com o novo cálculo, a chamada receita-teto, valor médio máximo que a operadora pode arrecadar por passageiro, subirá de R$ 56,48 para R$ 77,20. O acréscimo de R$ 20,68 inclui uma parcela temporária autorizada pela agência reguladora depois do parecer favorável do Ministério de Portos e Aeroportos, que reconheceu os impactos financeiros da política pública que limitou o terminal a 6,5 milhões de passageiros por ano.
A estatal argumentou que, por causa da restrição, houve queda de 49% nas receitas com pousos e embarques e de 97% nas tarifas de conexão em 2024, na comparação com o ano anterior.
Segundo a agência, o reajuste poderá ser revisto caso haja mudança na política de restrição de voos ou se o terminal entrar em eventual processo de concessão à iniciativa privada.
IMPACTO PARA PASSAGEIROS
A agência afirmou que o aumento da receita-teto não acarreta, automaticamente, em repasse imediato aos passageiros e companhias aéreas, já que os preços efetivamente praticados ainda dependem de consulta pública e regras de precificação previstas na regulação.
ENTENDA
A decisão levou em conta o plano da Infraero de investir cerca de R$ 400 milhões na modernização do aeroporto até 2026. A restrição de voos, implementada nos últimos anos, buscou conter a sobrecarga no terminal, um dos mais movimentados do país.
Em nota, a Infraero afirmou que o ajuste visa assegurar a viabilidade financeira dos investimentos previstos em infraestrutura, segurança e operação.
A estatal também informou que o valor tarifário do Santos Dumont segue agora o mesmo patamar praticado no aeroporto de Congonhas, em São Paulo, que passou por reajuste depois da concessão à iniciativa privada.
“Ou seja, o novo valor tarifário do Santos Dumont está sendo adequado ao que já é praticado no Aeroporto de Congonhas. A Infraero reforça seu compromisso com a eficiência, a sustentabilidade financeira e a qualidade dos serviços prestados à população”, diz o texto.
Elas representam quase 70% da população feminina nacional e formam, em números absolutos, um contingente que reúne mais de 70 milhões de mulheres no país. Estamos falando das mães brasileiras, que são o motivo das homenagens prestadas neste segundo domingo de maio, 11, data em que anualmente se comemora o chamado Dia das Mães. A tradição, iniciada em 1932, marca uma oportunidade especial para celebrar a vida de mulheres que se dedicam à criação de outras vidas humanas, sejam estas originadas de uma gestação biológica ou de um processo de adoção.
O reconhecimento é merecido, mas a data segue sendo também uma ocasião oportuna para se dar visibilidade aos atuais desafios da maternidade (ou das maternidades, uma vez que esse universo engloba diferentes realidades). Afinal, existe presente melhor do que a conquista de direitos, tempo e dignidade?
Esse é particularmente o apelo feito no âmbito do “Protocolaço: a Trabalhadora também é Mãe”. O movimento mobiliza apoio político para uma proposta legislativa que visa a garantir o abono de faltas devido ao acompanhamento dos filhos em consultas médicas e reuniões escolares.
A matéria visa a eliminar o anacronismo presente na legislação vigente e promover uma melhor adequação à realidade vivenciada pelas crianças, que necessitam de cuidados frequentes. Isso porque a norma em vigor, Lei 13.257/2016, dá aos pais e mães o direito de faltar apenas 1(um) dia no ano para levar filhos de até 6 anos ao médico.
Esse fato acabou motivando situações polêmicas, como a que envolveu a demissão de uma professora da rede estadual goiana, em outubro do ano passado. A situação movimentou debates na rede e acabou deflagrando a necessidade de urgente mudança na legislação em vigor, o que contribuiu para a popularidade e rápida ascensão da mobilização citada.
O movimento em favor da referida modificação legislativa já conta com a adesão de 14 deputadas federais e mais de 100 parlamentares de 18 estados. Em Goiás, a pauta vem sendo defendida, no Congresso, pela deputada federal Flávia Morais (PDT), esposa do deputado estadual Dr. George Morais, seu correligionário.
Na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego), as complexidades que orbitam o cenário seguem igualmente no radar. No decorrer do último ano, o tema foi pauta de 15 projetos de leis protocolados. Destes, apenas um foi encaminhado pela Governadoria. Os demais 14 restantes receberam todos a assinatura de parlamentares da Casa.
Além das propostas legislativas, vale destacar também a campanha “Amor de Mãe”, que é voltada à arrecadação de kits de higiene para mães em situação de vulnerabilidade. A iniciativa vem sendo encabeçada pela Procuradoria Especial da Mulher, que está sob a atual liderança da deputada Dra. Zeli (UB). Interessados em contribuir podem obter mais informações, clicando aqui.
Seguem, abaixo, alguns tópicos em alta na discussão que envolve direitos e maternidade.
Mães de goiás
Do Governo Estadual, destaca-se a proposta para alteração do Programa Mães de Goiás. A modificação, já em vigor, exclui o limite, inicialmente imposto, de 36 meses para aproveitamento do benefício implementado. Reajustado para o valor de R$ 300 reais, no início deste ano, o montante continua sendo assegurado às famílias com filhos de zero a seis anos e que tenham renda mensal de até R$ 109 por pessoa.
Atualmente, o programa segue com mais de 90 mil beneficiárias ativas. O Governo informa que, desde sua criação, em 2021, mais de 185 mil mães goianas já foram beneficiadas pela iniciativa.
Outra matéria que também já é lei no estado, é a que trata da Política Estadual de Proteção e Atenção às Mães Atípicas, que são aquelas cujos filhos possuem algum tipo de deficiência. A iniciativa partiu de projetos parlamentares assinados em conjunto por Vivian Naves (PP), Cristiano Galindo (Solidariedade) e Paulo Cezar Martins (PL).
Vale destacar, ainda, nesse rol, o projeto “Maternidade Segura”, de autoria do deputado Dr. George Morais. A matéria, encaminhada para a sanção governamental, visa a assegurar medidas de proteção à gravidez, ao parto e ao puerpério.
Outra iniciativa digna de nota, neste contexto, é a que trata da maternidade nas universidades. De autoria do deputado Gustavo Sebba (PSDB), a matéria, que está apta à primeira votação plenária, apresenta diretrizes gerais para o acolhimento de gestantes, puérperas e mães de crianças e adolescentes nas instituições de ensino superior do estado.
Mães trabalhadoras
Esse é, particularmente, um tópico que apresenta muitas camadas para o presente debate. O primeiro ponto que chama a atenção é a questão do desemprego, uma realidade que afeta quase metade das mães em idade economicamente ativa no país. Segundo o estudo Estatísticas de Gênero, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em março de 2021, apenas 54,6% das mães entre 25 e 49 anos, com filhos de até três anos, estavam empregadas.
Mesmo para as que conseguem se manter no mercado de trabalho, o desemprego segue sendo uma ameaça, visto que metade deste contingente acaba sofrendo demissões em até dois anos após o fim da licença-maternidade. Os dados foram denunciados em pesquisa publicada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), em 2017.
Além dos riscos de demissão e de outras formas de preconceito e assédio no ambiente corporativo, as mães trabalhadoras enfrentam, ainda, outros desafios. Em geral, eles envolvem as dificuldades encontradas para conciliar as demandas da vida profissional com a doméstica. Isso implica, por exemplo, no reconhecimento da dupla jornada exercida por parcela significativa das mães brasileiras.
A falta de creches e outros locais adequados ao acolhimento das crianças nos locais tradicionais de trabalho, como fraldários e salas de amamentação, são alguns exemplos dos desafios enfrentados pelas mães no âmbito profissional. A necessidade de adoção de regimes mais flexíveis, capazes de incorporar jornadas híbridas ou remotas, é outro exemplo que vale destacar.
Esses temas foram abordados no especial do ano passado e seguem em pauta na Alego. Na ocasião, foi apresentada a tramitação de um projeto de resolução para a criação da creche do Poder Legislativo. A propositura é assinada pela deputada Bia de Lima (PT) e segue aguardando deliberação junto à Comissão de Constituição, Justiça e Redação (CCJ), agora já com vários pareceres técnicos reunidos. Em geral, os documentos apontam a falta de diversos requisitos previamente necessários à efetiva implementação do espaço requerido na propositura.
Em termos mais amplos e no que se refere especificamente aos projetos postos em tramitação no último ano, destaca-se, aqui, outras quatro matérias voltadas a garantir o acesso e a permanência das mães no ambiente laboral. Todas elas tiveram como alvo as mães solo ou as atípicas e envolvem propostas relacionadas à inclusão no mercado de trabalho, à flexibilização das jornadas para as servidoras públicas, à qualificação profissional e ao estímulo ao empreendedorismo.
Saúde mental materna
As responsabilidades impostas à maternidade no cuidado dos filhos incluem-se no rol dos chamados trabalhos reprodutivos. Embora não reconhecida como trabalho e invisibilizada nas políticas públicas, a categoria envolve uma gama variada de atividades não remuneradas, mas que sustentam a vida em sociedade e equivalem a 11% da produção econômica brasileira.
A marginalização dessa discussão contribui não apenas para a precarização de todas as formas de trabalho doméstico, mas também para a deterioração da saúde física e mental das mulheres, em especial, a das mães.
Em reconhecimento a esta última situação, em particular, Dr. George Morais apresentou, no último ano, proposta para a criação de uma Política Estadual de prevenção à estafa mental materna. A matéria foi incluída na pauta de deliberações plenárias e aguarda a apreciação em primeira fase de discussão e votação.
O parlamentar também já havia logrado sanção, em 2023, para projeto de sua autoria que trata de campanha de promoção à saúde mental materna, intitulada Maio Furta Cor.
Teletrabalho para mães solo
O teletrabalho chegou a ser implementado na Alego em 2020, tendo vigorado durante todo o período de pandemia. Foi desativado no início da atual Legislatura, em 2023. Desde então, outras duas proposituras sobre o tema foram colocadas em tramitação.
Uma delas apresenta particular interesse para a presente discussão. Trata-se do projeto de lei protocolado sob o processo de nº 243/23. De autoria do deputado Delegado Eduardo Prado (PL), a matéria visa a garantir à mãe solo servidora pública o direito ao teletrabalho pelo período de 6 meses a 3 anos, após o devido gozo da licença-maternidade.
Segundo pesquisas da FGV, no Brasil, mais de 11 milhões de mulheres criam seus filhos sozinhas, sem ajuda paterna. A situação acaba por tornar a experiência da maternidade ainda mais desafiadora.
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1. Acabador de mármore e granito. Colaborador – 01 vaga
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9. Auxiliar de serviços gerais, Escala: 5×2 – Segunda-feira a Sexta-feira, Horário: 04 horas por dia (turno a definir manhã ou tarde), Salário: Diferenciado (horista), valor da hora: R$ 6,82, Requisitos: pontualidade, agilidade, trabalho em equipe. Colaboradores – 01 vaga
10. Auxiliar de produção em serraria, atuar no setor de serrarias com manuseio de madeiras em maquinas, ensino fundamental e ter trabalhado em serviço mais pesado é um diferencial, Salário: R$ 1518,00 + Produtividade do setor, transporte gratuito, café da manhã e refeição na empresa e VA, seg a qui – das 7h ás 17h e as sextas: das 7h ás 16h.(Pires Belo). Colaborador – 01 vaga
11. Auxiliar de linha de produção, todos exigem esforço físico. Colaborador – 05 vagas
12. Babá, precisa de experiência com crianças, trabalhar no Bairro Alto do Boa Vista II. Colaboradora – 01 vaga
13. Balconista para trabalhar horário 11:00h – 20:00h de segunda a sexta, sábado trabalha 4hs (escala intercalada), domingo (06h as 12h) escala de revezamento, com folga durante a semana, pessoa responsável, comprometida, organizada e proativa, ter disponibilidade para trabalho aos domingos (conforme escala) residir em Catalão. Colaboradora – 01 vaga
14. Cabeleireiro com experiência. Colaboradores – 01 vaga
15. Escovista com experiência. Colaboradores – 2 vagas
16. Escovista para trabalhar em loja de noivas. Colaboradora – 01 vaga
17. Caixa no serviço de alimentação. Colaboradora – 01 vaga
18. Caixa supermercado. Colaboradores – 03 vagas
19. Caldeireiro, com experiência de no mínimo 02 anos comprovados em CTPS, disponibilidade de horário disponibilidade para viagens. Colaborador – 01 vaga
20. Caseiro com experiência, ter referencias, casado, pode ter filhos. (Davinópolis). Colaborador – 01 vaga
21. Chefe de serviço de limpeza, lidera e organiza a equipe de trabalho na realização da limpeza e conservação, acompanha checklist das rotinas, controla a distribuição de materiais e tarefas e escalas de colaboradores, ensino médio completo, experiência na função, desejável experiência em gestão de pessoas, horário de trabalho das 6h às 15h com 1h:40 de intervalo, escala de 6×1. Colaboradores – 01 vaga
22. Confeiteiro experiência comprovada em carteira. Colaboradores – 01 vaga
23. Consultor/vendedor, ensino médio. Colaboradores – 100 vagas
24. Consultor de vendas com experiência comprovada na CTPS, ensino médio completo, habilidades com vendas e metas, comunicação e comprometimento focado em resultados. Colaboradores – 01 vaga
25. Consultor de vendas para trabalhar em casa de material para construção, ter experiência e CNH “AB” será um diferencial. Colaboradores – 01 vaga
26. Cortador de mármore. Colaborador – 01 vaga
27. Dentista, especialidades desejadas: Ortodontia, Implantodontia, Endodontia, Periodontia, Prótese, Clínica Geral, Orçamentista, etc. Estrutura completa, alto fluxo de pacientes e suporte administrativo. Colaboradores – 01 vaga
28. Eletricista automotivo com experiência e disponibilidade de horário. Colaborador – 01 vaga
29. Empregado doméstica para cozinhar e cuidar da casa, seg a sex no Bairro Alto do Boa Vista II. Colaboradora – 01 vaga
30. Empregado domestica para arrumar, lavar, passar (Bairro Alto Boa Vista II). Colaboradora – 01 vaga
31. Empregado doméstico para arrumar, lavar e passar, salário + vale transporte (R$398,00) + vale alimentação (R$524,00), trabalhar no Condomínio Paquetá, precisa de referências. Colaboradora – 01 vaga
32. Empregada doméstica com experiência, arrumar, lavar, passar, (Bairro Santa Helena II). Colaboradora – 01 vaga
33. Empregada doméstica diarista para arrumar e lavar 2x na semana. (Bairro Ipanema). Colaboradora – 01 vaga
34. Expedidor de materiais de construção. Colaborador – 01 vaga
35. Fiscal de prevenção de perdas. Colaboradores – 02 vagas
36. Garçom. Colaboradores – 01 vaga
37. Garçom. Colaborador – 01 vaga
38. Instalador de sistemas fotovoltaicos, residir em catalão- go e início imediato, disponibilidade para viagens e horas extras, facilidade com trabalho externo e com altura, boa coordenação motora e equilíbrio, experiência com trabalhos manuais, 44 horas semanais – CLT (salário fixo + periculosidade + seguro de vida e prêmio por assiduidade). Colaborador – 01 vaga
39. Manicure com experiência. Colaboradora – 01 vaga
40. Mecânico de automóvel, experiência com mecânica de veículos, ensino médio completo, CNH “B”, conhecimentos em informática. Colaboradores – 02 vagas
41. Mecânico montador, com experiência de no mínimo 02 anos comprovados em CTPS; disponibilidade de horário, disponibilidade para viagens. Colaborador – 01 vaga
42. Montador de embalagens, atuar no setor de serrarias com montagem de embalagens de madeira, ensino fundamental e ter trabalhado em serviço mais pesado é um diferencial, Salário: R$ 1518,00 + Produtividade do setor, seg a quinta – das 7h ás 17h e as sextas: das 7h ás 16h. Colaborador – 01 vaga
43. Montagens e solda (trabalho em altura). Colaborador – 01 vaga
44. Montador de estruturas metálicas com experiência. Colaborador – 01 vaga
45. Montador de paletes. Colaborador – 01 vaga
46. Dirigir e operar caminhão guincho pesado com equipamento de auto guincho, atender socorro de veículos pesados em rodovias, guinchar, destombar e remover veículos avariados, auxiliar na troca de pneus em caminhões, carretas e automóveis, manusear e instalar dispositivos e acessórios usados para guinchar caminhões, CNH “E”. Colaboradores – 01 vaga
47. Motorista de ônibus urbano, CNH D, Curso de Transporte de Passageiros. Benefícios: Salário, vale alimentação, prêmio, auxilio combustível. Colaborador – 01 vaga
48. Entregador de gás e água, CNH A/B, disponibilidade de horário, trabalhar de seg a sex, sendo um sábado sim e um sábado não. Colaborador – 01 vaga
49. Motorista entregador de produtos (moto), CNH “A”. Colaboradores – 01 vaga
50. Auxiliar de Serviço Gerais, horário: 10:00 – 19:00h de segunda a sexta, Sábado trabalha 4hs (escala intercalada), domingo (06 as 12) escala de revezamento, com folga durante a semana, pessoa responsável, comprometida, organizada e proativa, ter disponibilidade para trabalho aos domingos (conforme escala) residir em Catalão. Colaboradores – 01 vaga
51. Operador de caixa, preferível que tenha experiência na função, para trabalhar em escala de 12×36 em restaurante no Catalão Shopping, preferência por quem more nas proximidades. Colaboradores – 01 vaga
52. Operador de Caixa, (necessário ter experiência com caixa), horário: 11:00h – 20:00h de segunda a sexta sábado trabalha 4hs (escala intercalada), domingo (06h as 12h) escala de revezamento, com folga durante a semana, ensino fundamental completo, pessoa responsável, comprometida, organizada e proativa, ter disponibilidade para trabalho aos domingos (conforme escala), residir em Catalão. Colaboradores – 01 vaga
53. Operador de loja, atendimento ao cliente, embalar compras, organizar os carrinhos de compras no estacionamento, trabalhar das 13h às 22h com 1h:40 de intervalo, escala 6×1. Colaboradores – 01 vaga
54. Padeiro com experiência comprovada em carteira. Colaboradores – 01 vaga
55. Passador de roupa com experiência para trabalhar de seg a sex. Colaboradora – 01 vaga
56. Passadeira de roupa industrial com experiência, experiência em calandra, para trabalhar de seg a sáb. Colaboradora – 01 vaga
57. Pintor de automóveis com experiência na área. Colaborador – 01 vaga
58. Professor de matemática com experiência na área de exatas. Colaboradores – 01 vaga
59. Atendente para atender em loja de noivas, que tenha uma boa comunicação. Colaboradora – 01 vaga
60. Repositor. Colaboradores – 02 vaga
61. Repositor. Colaboradora – 01 vaga
62. Repositor de mercadorias, abastecimento e organização das gôndolas, precificar e etiquetar produtos, retirar produtos do estoque, trabalhar de 13h as 22h, escala de 6×1. Colaboradores – 04 vagas
63. Representante de produtos, fazer visitas médicas e vendas em farmácia, disponibilidade para viajar, ter veículo próprio e ter experiências com vendas. Colaborador – 01 vaga
64. Salgadeiro com experiência comprovada em carteira. Colaboradores – 01 vaga
65. Serralheiro com experiência. Colaborador – 01 vaga
66. Soldador com experiência (se tiver certificado será um diferencial), disponibilidade de horário, disponibilidade para viagens. Colaborador – 01 vaga
67. Vendedor de serviços, ter boa comunicação. Colaborador – 10 vagas
68. Vendedor linha leve com experiência em vendas de peças de carro. Colaborador – 01 Vaga
69. Vendedor interno. Colaborador ¬- 01 vaga
Obs: Algumas vagas podem ter sido preenchidas sem aviso prévio. Necessário à apresentação do CPF.
Indústria brasileira cresce 1,2% em março e quebra sequência de cinco meses de estagnação
Lidiane 9 de maio de 2025
A indústria brasileira voltou a crescer de forma significativa e interrompeu um ciclo de estagnação que durava cinco meses. Em março de 2025, o setor industrial nacional registrou alta de 1,2% em relação a fevereiro, segundo os dados da Pesquisa Industrial Mensal divulgados nesta quarta-feira (7) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Este é o melhor resultado para o mês de março desde 2018, quando houve crescimento de 1,4%. Também representa a maior expansão mensal desde junho de 2024, período em que a indústria havia avançado 4,3%.
Na comparação com março de 2024, o avanço é de 3,1%, configurando a décima alta consecutiva nessa base de comparação. No acumulado de 12 meses, o setor industrial também registra crescimento de 3,1%.
Setor industrial supera nível pré-pandemia
Com o desempenho de março, a indústria brasileira se encontra 2,8% acima do patamar registrado em fevereiro de 2020 — período pré-pandemia. No entanto, ainda está 14,4% abaixo do pico histórico alcançado em maio de 2011.
A retomada é vista como uma resposta aos meses anteriores de baixo dinamismo. Veja a variação nos últimos seis meses:
Crescimento espalhado por setores relevantes
De acordo com o gerente da pesquisa, André Macedo, o desempenho de março representa uma “compensação” das perdas recentes. Ele destaca que o crescimento foi “disseminado”, com diversos segmentos relevantes registrando aumento na produção.
Três das quatro grandes categorias econômicas tiveram expansão:
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Bens de consumo duráveis: +3,8%
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Bens de consumo semi e não duráveis: +2,4%
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Bens intermediários: +0,3%
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Bens de capital: -0,7%
Entre as 25 atividades pesquisadas, 16 apresentaram crescimento. Os destaques positivos foram:
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Coque, produtos derivados do petróleo e biocombustíveis: +3,4%
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Indústrias extrativas: +2,8%
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Produtos farmoquímicos e farmacêuticos: +13,7%
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Veículos automotores, reboques e carrocerias: +4%
O índice de difusão — que mede o percentual de produtos com aumento de produção — atingiu 59,7% de fevereiro para março.
A média móvel trimestral, que indica a tendência do setor eliminando oscilações pontuais, foi positiva em 0,4%. Este é o primeiro resultado positivo desde outubro de 2024, encerrando uma sequência de retrações iniciada em novembro do mesmo ano.
A informação foi confirmada pelo Jornal Folha de Goiás, que acompanha o desempenho econômico e industrial com responsabilidade e independência, destacando seus reflexos para Goiás, Goiânia e o Brasil.
Análise editorial
O resultado de março representa um sinal importante de recuperação para a indústria nacional, em um momento de cautela no cenário macroeconômico. A expansão, embora modesta, demonstra capacidade de reação após meses de estagnação, o que pode refletir também em maior confiança para investimentos produtivos. A retomada, no entanto, ainda esbarra na necessidade de políticas industriais mais robustas e na superação de gargalos históricos — como logística, carga tributária e custo do crédito.
_Em meio à música ao vivo, homenagens emocionantes e o aconchego de um café especial, cada mãe foi acolhida, valorizada e reconhecida_
Elas são força, acolhimento e inspiração 
diária. Para homenagear quem dedica amor incondicional às suas famílias e à sociedade, a Prefeitura de Catalão, por meio da Secretaria de Promoção e Ação Social, preparou uma celebração cheia de afeto e reconhecimento.
O Café com as Mães, realizado nesta quinta-feira (8/5) no distrito de Pires Belo, foi um verdadeiro encontro de gratidão e afeto. Em meio ao aroma do café fresquinho e às melodias envolventes da música ao vivo, cada mãe teve seu momento especial. Sorrisos se multiplicaram, abraços foram compartilhados, e a energia do ambiente refletia a grandeza do papel materno na construção de uma comunidade mais forte e unida.
Além da recepção calorosa, as mamães puderam registrar esse dia inesquecível em um espaço pensado para fotos, participaram de sorteios e receberam lembrancinhas repletas de significado e, claro, homenagens emocionantes de seus filhos, tornando o momento ainda mais especial.
Para Maria Célia, moradora de Pires Belo, a celebração teve um significado único: ”Esse é meu primeiro Dia das Mães como mamãe e está sendo muito bom estar aqui e estar com o meu bebê nessa celebração especial.”
As autoridades locais também prestigiaram o evento, reforçando o compromisso da gestão municipal em valorizar e apoiar cada mãe, independente do local onde reside.
E a homenagem não para por aí! Para que todas possam vivenciar essa experiência, a festa seguirá para o distrito de Santo Antônio do Rio Verde e para Catalão, garantindo que nenhuma mãe fique de fora dessa celebração especial. Porque, acima de tudo, cada mãe é essencial – para a família, para o município e para o futuro.
src=”http://primeiramaoonline.com.br/wp-content/uploads/2025/05/IMG-20250508-WA0250-750×1000.jpg” alt=”” width=”750″ height=”1000″ class=”aligncenter size-medium wp-image-13700″ />*Em parceria com Governo de Goiás, Catalão terá 64 casas a custo zero*
_Residências serão construídas nos bairros Conquista e Ayrton Senna. Regras para inscrições devem sair durante a construção_
Catalão foi contemplado com a construção de 64 casas do programa do Governo de Goiás a custo zero. A ordem de serviço foi assinada, nesta quinta-feira (8/5), no auditório Mauro Borges, no Palácio Pedro Ludovico Teixeira, em Goiânia. No Estado, mais de 3 mil residências serão construídas pelo governo estadual.
Em Catalão, as 64 residências serão construídas nos bairros Conquista e Ayrton Senna. Os critérios para inscrição devem ser divulgados no decorrer das construções. “Depois das casas prontas, a equipe da Agehab vai a Catalão fazer o sorteio das unidades”, explicou o prefeito Velomar.
Não há indicação da Prefeitura de Catalão para selecionar as residências, já que tem o sorteio. A Prefeitura entrou em parceria com o Governo de Goiás cedendo as áreas e garantindo a infraestrutura (água, asfalto e energia).
O programa envolve algumas etapas principais. Além da inscrição e seleção, há visita domiciliar, entrega da documentação, análise, entrega de chaves e assinatura do contrato.
Acompanhado dos vereadores Gilmar, Thomas Mesquita, Gilberto e Silvinha e da secretária de habitação, Samara Sampaio, Velomar foi um dos 64 prefeitos contemplados pelo Programa Pra Ter Onde Morar – Casas a Custo Zero, do Governo de Goiás, por meio do Goiás Social, da Agência Goiana de Habitação (Agehab) e da Secretaria de Estado da Infraestrutura (Seinfra). A ordem de serviço foi para a construção de 3.230 unidades.
Adib Elias
O secretário da Seinfra, Adib Elias, lembrou que a “quantidade de moradias destinadas a cada município é definida, sobretudo, por indicadores sociais, mas geralmente a demanda é maior. Por isso, o sorteio é a maneira mais democrática e transparente para determinar os futuros proprietários das casas a custo zero.”
Kowalsky Ribeiro pede exoneração do cargo de procurador-geral da Câmara de Goiânia
Lidiane 9 de maio de 2025
O procurador-geral da Câmara Municipal de Goiânia, Kowalsky Ribeiro, pediu exoneração do cargo nesta quinta-feira (8/5). O pedido ocorre após um incidente no estacionamento da Casa na última segunda-feira, 5. Ele é acusado pelo vereador Sargento Novandir (MDB) de ameaçar dois servidores, incluindo o chefe de gabinete, com uma arma. Kowalsky, conselheiro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás, nega a conduta.
A decisão de deixar o cargo foi tomada nesta quinta-feira (8/5), após reunião entre integrantes da Mesa Diretora. Com a saída de Kowalsky, o diretor legislativo, José Carlos Ribeiro Issy, pode assumir a função.
Sargento Novandir fez um pronunciamento na Câmara, nesta quinta-feira sobre o caso. O detalhe que chamou a atenção é que Novandir usava um colete à prova de balas enquanto discursava no plenário.
“Eu não tenho peito de aço, posso levar [um tiro] também, mas se eu visse ele tentar matar meu chefe de gabinete, eu atiraria na hora”, afirmou.
Em nota, Kowalsky ressaltou que tomou a decisão “de forma voluntária” para “permitir que as apurações internas ocorram com a devida isonomia e transparência”.
“Espero que, em breve, todos os fatos sejam devidamente esclarecidos. Mantenho minha postura ética e comprometida em todas as instâncias. As acusações levianas que foram lançadas contra mim nos últimos dias serão enfrentadas na Justiça, como deve ser, em absoluto respeito ao devido processo legal”, disse em nota enviada à imprensa.
Entenda o caso
O conflito teria sido motivado por uma disputa por vaga de estacionamento. O motorista e o chefe de gabinete de Novandir pararam o veículo rapidamente em uma área próxima ao plenário, quando foram abordados por Kowalsky. Testemunhas afirmaram que o procurador usou palavras de baixo calão e, em seguida, sacou uma arma, apontando-a em direção ao assessor do vereador. Kowalsky nega qualquer ameaça.
Ao tomar conhecimento da situação, o vereador, que é policial militar, foi até a Câmara com uma viatura da Polícia Militar de Goiás. O procurador se recolheu à sua sala e solicitou a presença de um advogado da OAB-GO para garantir suas prerrogativas.
A assessoria do vereador ajudou o chefe de gabinete a registrar um boletim de ocorrência. Em nota oficial, a Câmara Municipal de Goiânia informou que está colaborando com as autoridades para o esclarecimento do caso.
Veja nota na íntegra
Pronunciamento oficial/carta aberta
Em respeito e compromisso com a minha trajetória — que inclui minha atuação como jurista e uma sólida experiência no Direito Público —, tomei, na data de hoje, 8 de maio de 2025, a decisão de solicitar minha exoneração do cargo de Procurador-Geral da Câmara Municipal de Goiânia.
Essa decisão, tomada de forma voluntária, resulta de uma profunda reflexão, com o objetivo de permitir que as apurações internas ocorram com a devida isonomia e transparência, por meio de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), em conformidade com a responsabilidade institucional que a Câmara de Goiânia tem demonstrado, de maneira inquestionável, ao longo dos últimos anos.
Espero que, em breve, todos os fatos sejam devidamente esclarecidos. Mantenho minha postura ética e comprometida em todas as instâncias. As acusações levianas que foram lançadas contra mim nos últimos dias serão enfrentadas na Justiça, como deve ser, em absoluto respeito ao devido processo legal.
Sigo convicto de que essa ruptura profissional não representa um ponto final em minha história, mas sim uma vírgula que marcará o início de novos horizontes e a reafirmação da verdade — princípio que sempre norteou minha vida.
Agradeço imensamente o apoio e o carinho recebidos de familiares e amigos. A nossa história continua: com verdade, ética e dignidade, como sempre foi — e continuará sendo.
Kowalsky Ribeiro
Estimativa consta em estudo realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Ministério da Fazenda em parceria com o Banco Mundial
O secretário-executivo adjunto do Ministério da Fazenda, Rafael Dubeux, afirmou nesta 5ª feira (8.mai.2025) que o PTE (Plano de Transformação Ecológica) do Ministério da Fazenda pode impulsionar o PIB (Produto Interno Bruto) brasileiro em 0,4% ao ano. A estimativa é de um estudo conduzido pela secretaria de Desenvolvimento Econômico do órgão em parceria com o Banco Mundial.
O governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) está promovendo um conjunto de iniciativas para descarbonizar a economia. O objetivo é assegurar que o crescimento econômico “não reflita num novo ciclo de exportação de commodities sem agregação de valor, prejudicando o meio ambiente”, declarou Dubeux à CNN Brasil.
De acordo com o secretário, o governo quer criar um marco regulatório de investimentos, priorizar data centers sustentáveis e conseguir investimento em hidrogênio de baixo carbono e em outras iniciativas sustentáveis.
Outra meta é uma coalizão com países que já aderiram ao ajuste de fronteira de carbono. O mecanismo, estabelecido na União Europeia, determina o pagamento de um imposto pela emissão do gás durante a produção de bens. Com isso, a importação de produtos de países que não fazem parte da iniciativa fica mais cara.
“A gente está lançando uma proposta inovadora junto a outros parceiros internacionais para o debate da COP30 [30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima]”, afirmou o secretário. “Temos dialogado com vários outros países, em particular com a União Europeia, trazendo elementos de justiça social.”
Karlos Cabral celebra Dia Estadual do Jornalista com homenagens nesta sexta-feira, 9
Lidiane 9 de maio de 2025
O deputado Karlos Cabral (PSB) renderá homenagem aos jornalistas do estado de Goiás na manhã desta sexta-feira, 9, a partir das 9 horas, no Plenário Iris Rezende, sede da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego). A sessão solene contará com a entrega de certificados de mérito legislativo aos homenageados.
A homenagem ocorre em virtude da recente sanção da Lei nº 23.404, de 6 de maio de 2025, de autoria do próprio deputado. A legislação instituiu o dia 4 de maio como o Dia Estadual do Jornalista e criou a Semana Estadual do Jornalista. A data escolhida celebra o nascimento do renomado jornalista goiano Isanulfo de Abreu Cordeiro, natural de Campos Belos (GO), que construiu uma carreira notável no jornalismo do estado, chegando a ocupar o cargo de editor-chefe do jornal O Popular.
Além da significativa atuação na imprensa, Isanulfo de Abreu Cordeiro também desempenhou funções de relevância no setor público, liderando o Gabinete de Gestão de Imprensa do Governador e o Gabinete de Gestão de Assuntos Internacionais entre os anos de 2011 e 2014. Seu legado, construído ao longo de mais de quatro décadas dedicadas ao jornalismo goiano, o estabeleceu como uma referência na área, culminando com a homenagem da nomeação da biblioteca do Centro Cultural Oscar Niemeyer como Complexo de Bibliotecas Jornalista Isanulfo de Abreu Cordeiro.
A solenidade promovida por Karlos Cabral visa a reconhecer a essencial contribuição dos jornalistas para a sociedade goiana, bem como celebrar a instituição do Dia Estadual do Jornalista, uma data que marca a importância da liberdade de imprensa e o papel fundamental dos profissionais da comunicação na construção da informação e no fortalecimento da democracia.
A homenagem a Isanulfo de Abreu Cordeiro, figura central na história do jornalismo em Goiás, também será um momento de valorização de sua memória e de seu legado para as futuras gerações de jornalistas.
