Valdemar diz que PL define governadores após fala de Carlos Bolsonaro
Lidiane 22 de fevereiro de 2026
Presidente do partido afirma que listas do ex-presidente são “palpites”: “Sempre ouvimos nossos parceiros”, afirmou ao Poder360
O presidente do PL, Valdemar Costa Neto, disse ao Poder360 neste sábado (21.fev..2026) que as indicações a governador cabem à direção do partido, mas que “palpites” de terceiros são “normais”, depois que o ex-vereador Carlos Bolsonaro (PL-RJ) afirmou que o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) está “confeccionando, inicialmente, uma lista de pré-candidatos ao Senado, aos governos estaduais e a outras participações políticas igualmente relevantes”.
“Debatemos tudo, mas o Senado é o Bolsonaro que indica. Sempre foi. Nós indicamos os governadores”, afirmou Valdemar, que ponderou: “Todos nós damos palpites em tudo. É normal. Sempre ouvimos nossos parceiros.”
A declaração de Carlos Bolsonaro foi feita em publicação no seu perfil no X, neste sábado (21.fev). Carlos disse que Bolsonaro pediu que ele informasse a aliados sobre a iniciativa.
A movimentação ocorre enquanto o ex-presidente cumpre pena no 19º Batalhão da Polícia Militar do Distrito Federal, conhecido como Papudinha, em Brasília. Desde a transferência para a unidade, Bolsonaro tem recebido visitas de congressistas e lideranças do PL, que relatam conversas sobre o cenário eleitoral de 2026 e articulações nos Estados.
Aliados de Bolsonaro afirmam que o objetivo é antecipar a organização dos palanques regionais e reduzir disputas internas, além de concentrar esforços em alianças com outros grupos da direita. A avaliação é que a eleição de 2026 exigirá coordenação nacional para ampliar a bancada do partido e fortalecer candidaturas alinhadas ao bolsonarismo.
VISITAS A BOLSONARO E ARTICULAÇÕES
Neste sábado (21.fev), aliados visitaram o ex-presidente na unidade prisional. Em conversa com o deputado Ubiratan Sanderson (PL-RS), Bolsonaro sinalizou apoio aos nomes da ex-primeira-dama Michelle Bolsonaro e da deputada federal Bia Kicis (PL-DF) para disputar o Senado pelo Distrito Federal nas eleições deste ano.
“Michelle Bolsonaro e Bia Kicis são os nomes que serão apoiados pelo bolsonarismo no Distrito Federal para o Senado Federal”, afirmou Sanderson depois do encontro.
Nos bastidores do Congresso Nacional, já é especulada a pré-candidatura de Michelle ao Senado. A possibilidade foi mencionada pelo senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ) em 12 de fevereiro, ao comentar que integrantes da família devem disputar cargos em 2026.
Em entrevista ao programa “Pânico Jovem Pan”, Flávio declarou que Carlos seria pré-candidato ao Senado por Santa Catarina e que Renan Bolsonaro disputaria vaga de deputado federal no mesmo Estado. “A Michelle, ao que tudo indica, também é pré-candidata a senadora no Distrito Federal”, disse.
Estratégia em Minas
Também neste sábado, o deputado federal Nikolas Ferreira (PL-MG) visitou Bolsonaro. Segundo ele, o encontro teve como objetivo discutir estratégias eleitorais em Minas Gerais.
Nikolas afirmou ter recebido aval do ex-presidente para articular as chapas do partido na disputa pelo Congresso Nacional no Estado. De acordo com o deputado, a prioridade é promover a união da direita para evitar uma vitória do PT em Minas, tanto nas eleições para o Senado quanto para o governo estadual.
“A gente tem trabalhado para construir algo melhor, principalmente em Minas, tanto para o Senado quanto para o governo, porque não queremos correr o risco de entregar o Estado para a esquerda”, declarou a jornalistas.
O congressista disse ainda que a visita teve caráter pessoal. “Estou visitando um amigo. Queria conversar com ele, saber primeiramente como ele está, fisicamente, espiritualmente e mentalmente”, afirmou.
O Selo Excelência em Alocação reconhece assessores de investimentos que elevam a excelência no processo de alocação de recursos dos clientes
A XP anuncia o Selo Excelência em Alocação, iniciativa inédita para reconhecer os assessores que elevam o padrão de qualidade no processo de alocação de recursos dos clientes da instituição financeira no Brasil. Mais do que um prêmio, o selo simboliza uma evolução da profissão e reforça o compromisso da XP com a transparência, rigor técnico e planejamento financeiro de longo prazo.
A distinção celebra profissionais que traduzem –nas decisões de alocação de investimentos e na forma de atender o investidor– o compromisso da companhia com a excelência em servir as necessidades de cada cliente, com profundidade técnica e prezando pela construção de relações de longo prazo.
Alinhado à política de qualidade da XP, apoiada por tecnologia e governança robusta, o Selo Excelência em Alocação reforça o papel central do assessor na entrega de portfólios consistentes e orientados aos objetivos de cada cliente.
Referência para a profissão de assessor
Na XP, a excelência é um método que se expressa na capacidade de compreender profundamente o contexto financeiro e patrimonial do cliente, transformando esse entendimento em uma estratégia de alocação do patrimônio financeiro de forma coerente, diversificada e resiliente.
Cada vez mais, o assessor se torna um verdadeiro planejador, atuando como o diretor financeiro do cliente, conectando decisões de curto prazo a objetivos de vida, orientando escolhas patrimoniais relevantes e assegurando que cada etapa da jornada faça sentido dentro de uma estratégia mais ampla.
Nesse contexto, alocar os recursos financeiros do cliente de forma eficiente vai além de escolher ativos. É garantir que o portfólio esteja distribuído corretamente entre as diferentes classes de ativos, mas não sem antes assegurar a preservação das necessidades de liquidez.
Outras variáveis devem ser consideradas nesse processo, como o apetite a risco, capacidade de acumulação, necessidade de resgates periódicos e prazos de liquidez adequados a essas necessidades. O selo reconhece justamente os profissionais que incorporam essa visão integrada e assumem a responsabilidade de guiar o cliente com planejamento financeiro adequado e disciplina técnica.
Processo de elegibilidade
Para garantir autenticidade, a XP criou um processo rigoroso de elegibilidade ao selo, que reflete maturidade técnica, consistência e governança no acompanhamento dos clientes.
Leia sobre os critérios de elegibilidade:
- atendimento a um número mínimo de clientes e um volume relevante de patrimônio, demonstrando capacidade de gestão em estruturas mais complexas;
- nota elevada no índice de qualidade do assessor, com avaliações feitas diretamente pelos clientes;
- número mínimo de questionários respondidos, garantindo robustez e representatividade; e
- cumprimento de referências mínimas no índice de qualidade de atendimento, refletindo acompanhamento contínuo e organizado da base de clientes.
Somente os profissionais que atendem a todos esses requisitos avançam para a etapa de classificação.
Ranking de excelência
Os assessores elegíveis são avaliados a partir de 3 pilares que refletem o que a XP considera fundamental para uma alocação de referência.
Saiba quais são os pilares:
- aderência aos portfólios recomendados pelo time de alocação, ou seja, um alinhamento entre a carteira do cliente e o portfólio ideal para cada perfil, mesmo considerando as particularidades de cada investidor;
- performance de longo prazo, com entrega de resultados consistentes e ajustados ao risco; e
- parcela de alocação global, como reforço da necessidade de diversificação internacional na construção de portfólios resilientes.
Após essa avaliação, há uma classificação dos melhores. Apenas entre 1% e 5% recebem o selo, consolidando um grupo restrito, que se torna referência e contribui para elevar ainda mais o padrão de toda a rede de assessores.
O objetivo é que o selo se torne uma das distinções mais prestigiadas da rede, um símbolo de confiança para o investidor e de mérito para o assessor, consolidando a XP como protagonista na evolução da profissão e na democratização do acesso a investimentos com qualidade.
Entre os destaques está Eduardo Noronha, banker do Unique, segmento de clientes da XP com patrimônio a partir de R$ 3 milhões. Noronha entrou na companhia por meio do XP Future, programa de formação de assessores interessados em transição de carreira.
Com mais de 13 anos de experiência profissional nas áreas de marketing, controladoria e suprimentos –em empresas nacionais e internacionais de grande porte dos segmentos automotivo e de energia– Noronha tem a certificação CEA (Certificação Anbima de Especialistas em Investimento) desde 2022 e compõe o seleto grupo dos 50 melhores assessores de investimentos da XP.
“Receber este selo é um reconhecimento do nosso compromisso em alocar o patrimônio do cliente de forma estratégica e segura, sempre alinhado às diretrizes institucionais. Mais do que atender a pedidos, buscamos provocar reflexões e orientações por meio de dados e fatos, garantindo equilíbrio na carteira e decisões que façam sentido para cada perfil”, afirmou.
Segundo ele, o trabalho também envolve a construção de confiança e a orientação leva em consideração o momento de vida do cliente. “Essa proximidade, construída ao longo dos anos, fortalece a confiança e nos permite entregar recomendações consistentes, respeitando o momento de vida do cliente. Nosso objetivo é oferecer um serviço de excelência, que una relacionamento, estratégia, técnica e responsabilidade”, disse.
Luiz Claudio, assessor da Requin, escritório parceiro da XP em Recife, também foi reconhecido com o Selo Excelência em Alocação. Formado em Economia pela UFPE (Universidade Federal de Pernambuco), Luiz tem a certificação CGA (Certificação de Gestores Anbima), que habilita profissionais a gerir recursos e estruturar estratégias completas de alocação.
Na Requin, ele conduz a estratégia de alocação do escritório, garantindo que cada portfólio seja construído com rigor técnico, diversificação e alinhamento aos objetivos de longo prazo dos investidores.
“O selo legitima o trabalho que fazemos para entregar planejamento financeiro consistente, indo muito além da escolha de produtos. Ele reforça a importância da qualidade na alocação e mostra que estamos no caminho certo para elevar o padrão da profissão. Para mim, o futuro do assessor está em atuar como um verdadeiro planejador financeiro, com visão integrada, capacidade de compreender objetivos de vida e compromisso com a educação do cliente. É isso que vai diferenciar quem quer construir relações duradouras e gerar valor real”, disse.
Ao reconhecer publicamente quem atua em nível elevado de serviço, a XP fortalece uma cultura em que a busca por eficiência e excelência é contínua.
Sobre a XP
Criada em 2001, a XP é uma das principais instituições financeiras do Brasil. A empresa nasceu com o propósito de transformar o mercado para melhorar a vida das pessoas, promovendo educação financeira e democratizando o acesso a investimentos de qualidade. Desde então, o Grupo XP lidera uma disrupção no setor ao construir um ecossistema completo de serviços financeiros, com soluções que vão de investimentos a crédito, seguros e banking, no Brasil e no exterior.
Com foco em planejamento financeiro completo para investidores, a companhia investe na excelência em servir o cliente como a principal alavanca de crescimento. Esse compromisso com a qualidade já se reflete em reconhecimentos importantes. A XP foi eleita 7 vezes consecutivas a melhor assessoria de investimentos de São Paulo pela premiação “O Melhor de São Paulo”, realizada pela Folha de S. Paulo.
Este conteúdo foi produzido e pago pela XP.
Rodrigo Manga diz que posição permite apoiar Bolsonaro e trabalhar com governo Lula para benefício do município paulista
O prefeito de Sorocaba, Rodrigo Manga (Republicanos-SP), afirmou ser “direita social”. Disse que é isso que o permite apoiar o ex-presidente Jair Bolsonaro (PL) e trabalhar junto ao governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para o benefício do município no interior de São Paulo.
Em entrevista ao Poder360, o prefeito declarou ter uma ideologia diferente da do PT (Partido dos Trabalhadores), mas que tem uma posição respeitosa. Na sua avaliação, isso permitiu realizar parcerias com o governo federal. Citou a internacionalização do aeroporto de Sorocaba e o apoio a Bolsonaro nas duas eleições passadas.
“A esquerda só pensa em projeto social, mas não pensa no desenvolvimento econômico. A direita só pensa no desenvolvimento econômico, mas não pensa naqueles que mais precisam”, declarou Manga. Para ele, a prioridade para o país é “gerar emprego para as pessoas e melhorar a qualidade de vida”.
RELAÇÃO COM LULA
Questionado sobre as visitas oficiais de Lula a Sorocaba, Manga elogiou os 2 primeiros mandatos do petista na Presidência. Mencionou “importantes políticas públicas” implementadas, como o Bolsa Família e o acesso à universidade para os jovens.
Declarou, no entanto, ter ressalvas sobre o 3º mandato do petista. Na sua avaliação, os “discursos de ataque” do presidente prejudicam a condução de seu governo. Afirmou que o presidente deveria ter “usado a diplomacia” para negociar o tarifaço com os Estados Unidos.
“Então eu acho que toda essa briga, esse rancor, esse ódio tem feito o governo dele não deslanchar. Esse 3º mandato do Lula não foi um governo que agradou os brasileiros e as pesquisas mostram isso”, disse.
Assista à entrevista com Rodrigo Manga (27min10s):
Esta reportagem foi produzida pelos estagiários Davi Alencar e Isabella Luciano sob a supervisão do chefe de Redação, Brunno Kono.
A Secretaria de Polícia Legislativa da Assembleia Legislativa de Goiás (Alego) divulgou seu balanço de desempenho referente ao primeiro semestre de 2025, revelando um período de intensa atuação na garantia da segurança e no suporte às atividades parlamentares. Sob a gestão do secretário da Polícia Legislativa da Alego, Werlen Vieira da Silva, major veterano da Polícia Militar, os resultados são considerados “extremamente positivos”, atribuídos a um processo de reestruturação e à implementação de um plano de qualidade.
Na área de segurança, a Polícia Legislativa registrou a cobertura de 52 sessões ordinárias,108 sessões solenes e 18 sessões extraordinárias. A equipe atuou em 22 reuniões de comissões, realizou oito policiamentos em eventos internos e 94 em eventos externos. Um total de 174 cautelas de armas brancas e de fogo foram efetuadas no período.
O setor de cadastro registrou grande fluxo de pessoas, com 64.191 visitantes e 2.180 servidores atendidos. Em relação aos atendimentos policiais, foram contabilizados 397 ocorrências e 30 processos investigativos conduzidos pela Polícia Legislativa. No que tange aos recursos materiais, a secretaria iniciou oito processos para aquisição de equipamentos e realizou 656 procedimentos logísticos.
A capacitação profissional também foi um ponto de destaque, com a participação em um curso e em uma palestra promovidos pela Secretaria de Segurança Pública de Goiás.
O secretário Werlen Vieira explica que a Polícia Legislativa passou por uma reestruturação nos últimos dois anos, que incluiu uma nova legislação e um novo rol de atribuições com estrutura organizacional prevista em resolução. Ele informa que uma das metas era montar a Central de Polícia, cuja criação possibilitou a unificação e a mensuração de todos os atendimentos. “A partir desses números, eu tenho condições de implementar ações onde eu preciso estar, conferindo mais demanda para a polícia”, explicou.
Ações preventivas
Segundo o secretário, essa nova abordagem, baseada em dados, permitiu a implementação de ações preventivas, resultando na diminuição de alguns tipos de ocorrências, como acidentes de trânsito, incidentes em eventos internos e externos, e casos de agressão verbal. “Esses índices de problemas diminuíram”, ressalta o secretário, destacando que o controle centralizado de dados permite uma análise periódica e a adequação do policiamento conforme a necessidade.
“A divulgação do desempenho visa não só a informar servidores e chefias, mas também a sociedade sobre a dimensão do trabalho realizado pela Polícia Legislativa, cuja demanda, antes, era atendida sem controle efetivo”, coloca Werlen Vieira, destacando, ainda, a forte integração da Polícia Legislativa com as demais forças de segurança do Estado. “A corporação hoje faz parte do sistema de segurança estadual e federal previsto em lei.”
Ele exemplifica a colaboração citando casos de acidentes de trânsito nas imediações da Alego, dos quais a Polícia Legislativa realiza a apuração interna e aciona o apoio externo quando necessário, para formalização.
No âmbito da capacitação, o comandante do setor de segurança informa que o primeiro semestre foi dedicado à aplicação interna dos conhecimentos adquiridos em cursos externos realizados no ano anterior, com adaptações às necessidades do Poder Legislativo. Para o segundo semestre, a previsão é de novos cursos internos, especialmente com a chegada de novos servidores. Além disso, há um projeto ambicioso para oferecer um curso completo de segurança do Poder Legislativo para outras assembleias e câmaras municipais, com vagas para outros estados interessados, inicialmente com foco em Goiás.
O Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central define nesta quarta-feira (7) o novo valor da taxa Selic, que deve subir pela sexta vez consecutiva. Pressionado pelo aumento nos preços de alimentos e energia, o BC indicou que manterá o ritmo de contenção da inflação, embora analistas já projetem que esta possa ser a última alta antes de uma eventual pausa.
A projeção predominante entre analistas do mercado, conforme o mais recente Boletim Focus, é de aumento de 0,5 ponto percentual, elevando a Selic de 14,25% para 14,75% ao ano. A decisão será anunciada no fim do dia pelo Copom, após dois dias de reuniões técnicas e análise dos cenários econômicos interno e internacional.
Inflação persiste e exige juros elevados
Apesar de alguns sinais de desaceleração econômica global, o Banco Central ainda vê resistência inflacionária, o que dificulta uma flexibilização monetária mais imediata. No último comunicado, em março, o Copom já havia sinalizado uma elevação “de menor magnitude”, após três aumentos seguidos de 1 ponto percentual.
Segundo a ata da reunião anterior, o comitê defende “parcimônia” na condução da política monetária, mencionando a desancoragem das expectativas de inflação, especialmente para o curto prazo. A estimativa para o IPCA em 2025 está em 5,53%, bem acima do teto da meta, que é de 4,5%, considerando o intervalo de tolerância de 1,5 ponto percentual acima da meta central de 3%.
O papel da Selic na economia
A taxa Selic é o principal instrumento do Banco Central para controlar a inflação. Ela serve de referência para os juros cobrados em empréstimos, financiamentos e aplicações financeiras. Quando é elevada, tende a reduzir o consumo ao encarecer o crédito, enquanto estimula a poupança.
No entanto, taxas mais altas também desaceleram a atividade econômica, freando investimentos e prejudicando o crescimento. Já quando a Selic é reduzida, o crédito tende a ficar mais barato, impulsionando o consumo e a produção, o que estimula o crescimento — mas pode gerar pressão inflacionária.
O Copom se reúne a cada 45 dias. No primeiro dia, são feitas apresentações técnicas sobre o cenário econômico. No segundo, os diretores do BC definem a taxa com base nas projeções internas e nos riscos percebidos.
Novo modelo de meta contínua
Desde este mês, o Banco Central segue o modelo de meta contínua de inflação, em que o IPCA é apurado mês a mês em janelas de 12 meses móveis — e não mais com foco exclusivo no índice acumulado até dezembro.
A meta fixada pelo Conselho Monetário Nacional (CMN) é de 3% ao ano, com tolerância de 1,5 ponto percentual para mais ou para menos — ou seja, variando entre 1,5% e 4,5%. O sistema visa dar mais previsibilidade ao mercado e melhorar a gestão de expectativas.
Expectativas futuras
De acordo com o último Relatório de Inflação, divulgado pelo BC em março, a projeção oficial é que o IPCA encerre 2025 em 5,1%. Esse número, no entanto, pode ser revisado, especialmente diante do comportamento do dólar, da inflação de serviços e da tensão nos mercados internacionais.
A próxima atualização do relatório está prevista para o fim de junho. Até lá, o cenário segue desafiador para o Banco Central, que tenta equilibrar inflação, crescimento e estabilidade do sistema financeiro.
A informação foi confirmada pelo Jornal Folha de Goiás, que acompanha com responsabilidade e independência as decisões do Copom e seus impactos na economia de Goiás, do Brasil e nos lares dos brasileiros.
Análise editorial
O ciclo de alta da Selic reflete a complexa missão do Banco Central em conter uma inflação persistente sem sufocar de vez a economia real. A expectativa de que esta seja a última alta pode ser um indicativo de que a autoridade monetária vê sinais de enfraquecimento da atividade econômica, mas o dilema entre controlar preços e evitar recessão continua no centro das decisões. Para o cidadão comum, isso significa crédito mais caro e consumo mais retraído, enquanto o empresariado segue em compasso de espera por condições mais favoráveis ao investimento.
Mabel define mais 4 auxiliares para 1º escalão da prefeitura de Goiânia
Lidiane 17 de dezembro de 2024
O prefeito eleito de Goiânia, Sandro Mabel (UB), anunciou nesta terça-feira (17) os nomes que vão ocupar, a partir de 1º de janeiro, a Procuradoria-Geral do Município (PGM), Secretaria de Infraestrutura (Seinfra), Secretaria Municipal de Educação (SME) e Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg). Com a definição, o futuro prefeito já definiu dez nomes de sua equipe de auxiliares de primeiro escalão.
Segundo Mabel, todas as pessoas escolhidas são técnicas e atendem às exigências de atuação em cada pasta.
“Eu tenho um ritmo acelerado e estou montando uma equipe que vai trabalhar no meu ritmo. Goiânia está em crise e precisa de soluções urgentes e eficientes”, afirma.
A Procuradoria-Geral será ocupada pelo advogado Wandir Allan de Oliveira, que é especialista em direito público e direito eleitoral. Ele também tem formação em Gestão Pública pela Universidad Miguel Cervantes de Santiago do Chile e em Gestão Pública Municipal pela Fundação Getúlio Vargas-FGV Rio. Atualmente ele exerce o cargo de conselheiro Seccional da OAB Goiás e é vice-presidente da Comissão de Compliance Eleitoral e Partidário da OAB Nacional. É coautor da obra “Introdução ao direito eleitoral”, pela editora Lúmen Júris.
A Educação será comandada por Giselle Faria, que faz parte da equipe de transição, mas atuava como superintendente de Educação Infantil e do Ensino Fundamental da Secretaria de Estado da Educação (Seduc). Formada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Goiás (UEG), a nova secretária tem mestrado em educação pela Universidade Federal de Goiás (UFG) e especialização em psicopedagogia, além de ter participado de uma extensão universitária voltada para a Literatura Infantil. Ainda na gestão de Iris Rezende, Giselle ocupou função de coordenadora Regional de Educação.
A Seinfra será comandada por Francisco Elísio Lacerda, engenheiro com ampla formação e qualificação. Ele já foi secretário de Obras em Anápolis e de Serviços Urbanos em Senador Canedo. Também atuou como consultor de engenharia na prefeitura de Goiânia, foi diretor administrativo e financeiro, além de diretor de planejamento da empresa Valec. Entre outras atividades, também prestou serviços na área de engenharia e obras em Aparecida.
Para a Comurg, o nome escolhido é do Coronel Cleber Aparecido dos Santos, que tem mais de 30 anos de experiência em cargos de liderança, entre eles, durante 10 anos, presidiu a Fundação Tiradentes, que apoia policiais militares. Ele também atuou como diretor-geral da Faculdade da PM por nove anos. Na Secretaria de Segurança Pública, foi gerente de suporte de TI.
Na sexta-feira (13/12), conforme mostra pelo PORTAL NG, Sandro Mabel já havia anunciado os nomes de mais quatro integrantes da sua gestão que inicia em 1° de janeiro de 2025. Foram anunciados a vereadora Sabrina Garcez para a Secretaria de Governo; a advogada Gabriela Machado Tejota, para a Casa Civil; o advogado Juliano Gomes Bezerra, para a Controladoria Geral do Município; e o cerimonialista Thiago Ferreira para Chefia de Gabinete.
Até o momento, a equipe de auxiliares conta ainda com o economista e ex-deputado Valdivino Oliveira, para a Secretaria da Fazenda, e Luiz Gaspar Pellizzer, para a Saúde.
15º CBC define 25 diretrizes estratégicas para o cooperativismo | Sistema OCB GO Cooperativismo em Goiás
Lidiane 21 de maio de 2024
O cooperativismo brasileiro acaba de fazer história. De forma democrática, o Sistema OCB reuniu 3 mil congressistas para escolherem as diretrizes estratégicas que vão delinear os próximos cinco anos de ação do coop. No último dia do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC) (16/05), dentre as 100 propostas priorizadas durante as sessões temáticas e de debates, 25 foram escolhidas para orientar o planejamento estratégico do Sistema OCB para o período de 2025 a 2030.
O cooperativismo goiano esteve presente com uma comitiva composta por mais de 100 participantes, entre presidentes, vice-presidentes e diretores de cooperativas, além de gestores do Sistema OCB/GO, liderados pelo presidente da entidade, Luís Alberto Pereira.
A escolha das diretrizes prioritárias foi baseada em dois critérios-chave: impacto e urgência. O primeiro focou na capacidade que uma diretriz possui de promover o aumento da competitividade das cooperativas e do cooperativismo como um todo e, o segundo, no indicativo do quanto é imediata e prioritária sua implementação.
Com a condução da superintendente do Sistema OCB, Tania Zanella, e do consultor da Falconi, Rodrigo Rodrigues, os congressistas votaram de forma democrática, atribuindo notas de 1 a 5, de acordo com suas prioridades, ao grupo de dez propostas por tema definidas no segundo dia. Foram escolhidas, então, duas propostas de cada. Outras cinco foram eleitas por terem sido as mais votadas entre as restantes, independente do tema.
Esse processo, inclusivo e participativo, refletiu o compromisso do movimento em envolver seus membros na definição de metas e diretrizes para o futuro. As pontuações foram determinadas de acordo com cada critério e com destaque para as duas com mais pontos em cada tema trabalhado durante o congresso. Em todas as áreas, as diretrizes foram definidas com base nas palestras e debates realizados também durante o segundo dia do congresso.
Na área de Comunicação, os congressistas destacaram a importância de um alinhamento do discurso para atingir todos os públicos de forma eficaz, acessível e inclusiva, bem como a realização de ações de sensibilização e engajamento da comunidade escolar.
Já as relacionadas à Cultura Cooperativista visam a difusão do cooperativismo na educação formal brasileira em todos os níveis e a promoção da formação de lideranças como promotores e multiplicadores dos princípios e benefícios oferecidos pelo movimento.
No âmbito do ESG (Ambiental, Social e de Governança), foram delineadas diretrizes para comunicar à sociedade os impactos positivos das ações ambientais realizadas pelas cooperativas; promover a educação ambiental dos cooperados e colaboradores; aprimorar as qualificações das lideranças em gestão e tomada de decisão baseada em dados; promover a sucessão nas cooperativas; e realizar estudos que demonstrem os benefícios e impactos que a presença das cooperativas garantem para o desenvolvimento social das comunidades onde estão inseridas.
O tema da Inovação destacou a necessidade de aumentar a disseminação das soluções oferecidas pelo Sistema OCB e de promover a prática da intercooperação como ferramenta para potencializar novas ideias e reduzir custos com tecnologia nas cooperativas.
Para a Intercooperação, as estratégias incluem a capacitação de lideranças e equipes para desenvolver uma mentalidade orientada às necessidades dos clientes, com foco na agregação de valor; a expansão do uso de novas tecnologias para gerar automação, ganho de eficiência e crescimento dos negócios; e a promoção de ações de educação e conscientização que destaquem os benefícios econômicos e sociais do cooperativismo como modelo de negócios estável.
No campo dos Negócios, o foco ficou em ampliar a conscientização para o consumo dos produtos e serviços oferecidos pelas cooperativas dentro do ecossistema do movimento e na realização de eventos para fortalecer a intercooperação entre os diferentes ramos de atividades e cooperativas.
E, por fim, as definições do campo Representação ressaltaram a importância de ampliar o relacionamento com os Três Poderes, incluindo o Ministério Público e os Tribunais de Contas; de defender soluções para a transformação digital e as fontes de financiamento das cooperativas; de reforçar as fontes orçamentárias e linhas de crédito para todos os segmentos do movimento; e de atuar junto ao governo federal para adequar a tributação do INSS do cooperado autônomo.
1 min read
Situação atual
Situação atual:
O aguardado concurso público para a Polícia Penal de Goiás está cada vez mais próximo de se tornar realidade. Um passo crucial foi dado com a definição da banca organizadora, cujo nome foi publicado no Diário Oficial do estado nesta segunda-feira, 6 de maio.A seleção ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Remuneração e benefícios
No último concurso, realizado pelo IADES, o cargo de Agente Penitenciário oferecia uma remuneração inicial de R$ 4.891,25, com exigência de nível superior de escolaridade. No entanto, com as mudanças recentes e a criação de novos cargos, é esperado que a remuneração e os benefícios também sejam atualizados no próximo edital.
Inscrições
As informações sobre as inscrições, incluindo datas e procedimentos, serão divulgadas no edital quando este for publicado.
Cargos e vagas
O Projeto de Lei aprovado pela Assembleia Legislativa de Goiás prevê a criação de 843 cargos, aumentando significativamente o número de vagas disponíveis. Com isso, a expectativa é que o próximo edital do concurso Polícia Penal GO ofereça um grande número de vagas para candidatos de ambos os sexos, seguindo a distribuição de 80% para homens e 20% para mulheres.
Etapas de prova
As etapas de prova do próximo concurso Polícia Penal GO ainda não foram divulgadas. No entanto, é comum que concursos desse tipo incluam provas objetivas, provas discursivas, testes físicos e outras avaliações.
Motivos para fazer o concurso
Há diversas razões para considerar participar do concurso da Polícia Penal de Goiás. Além das boas perspectivas de remuneração e benefícios, a segurança no emprego e a oportunidade de servir à comunidade são motivos atrativos para os interessados em carreiras na área de segurança pública. Com a criação de novos cargos, as chances de aprovação aumentam, tornando este um momento promissor para aqueles que desejam ingressar na Polícia Penal do estado de Goiás. Fique atento ao edital oficial para obter informações detalhadas sobre o concurso e os requisitos específicos para cada cargo.
